General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
A General Dynamics Information Technology (GDIT) oferece serviços de consultoria, modernização digital e desenvolvimento de aplicações para organizações governamentais e de defesa. Seu trabalho abrange inteligência artificial, computação em nuvem, cibersegurança, computação de alto desempenho e tecnologias quânticas, além de programas essenciais à missão nas áreas de logística e gestão da cadeia de suprimentos, inteligência e segurança interna. A empresa também atua nos setores de consultoria, saúde e logística, com iniciativas de contratação que valorizam equipes diversificadas e o bem-estar dos funcionários. As funções na GDIT podem ser adequadas para profissionais interessados em aplicar tecnologias emergentes a desafios complexos do setor público e da segurança nacional.

Gerente de Sucesso do Cliente, autorização Secreta — Remoto

Apoie clientes da DISA E-ICAM durante a integração, as operações de produção e a entrega de soluções. Faça parceria com as partes interessadas de TI empresarial da General Dynamics Information Technology.

Descrição

  • Apoiar clientes e usuários finais durante a implementação, entrega e operação de aplicações hospedadas
  • Colaborar diariamente com clientes, operadores, usuários finais, engenheiros, desenvolvedores, equipes de integração e partes interessadas do programa
  • Alinhar as atividades de sucesso do cliente aos objetivos, políticas, regulamentos e requisitos do programa
  • Interagir com os clientes do programa durante todo o ciclo de vida, desde a integração até as operações de produção
  • Coordenar o agendamento e a integração das mudanças dos clientes na solução de produção do ICAM
  • Defender os interesses dos clientes e ajudá-los a maximizar as ofertas do programa e as oportunidades de crescimento
  • Construir e manter relacionamentos sólidos e positivos com os clientes
  • Criar ou apoiar planos, processos, relatórios, briefings, materiais de treinamento e guias do usuário
  • Coordenar requisitos, mudanças, eventos, incidentes e problemas voltados para o cliente
  • Demonstrar aos clientes os recursos da solução entregue
  • Ajudar a planejar serviços, recursos e capacidades voltados para o cliente
  • Colaborar com líderes internos e externos seniores usando métodos ágeis
  • Participar de reuniões de Scrum
  • Construir e gerenciar carteiras de clientes
  • Analisar os requisitos dos clientes e as necessidades emergentes para antecipar soluções
  • Fornecer orientação especializada e liderança a colegas menos experientes
  • Atuar como líder de equipe ou tarefa, sem responsabilidades diretas de gestão de pessoas, quando necessário
  • Executar outras atividades relacionadas conforme atribuídas

Requisitos

  • Bacharelado ou quatro anos adicionais de experiência em substituição ao diploma
  • Autorização de segurança Secreta ativa
  • Pelo menos oito anos de experiência relacionada
  • Cidadania dos EUA
  • Experiência comprovada no atendimento a clientes de TI empresarial
  • Familiaridade com clientes e ambientes de trabalho do Department of War
  • Fortes habilidades de organização e multitarefa
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Abordagem autodirigida e proativa
  • Certificação CompTIA Security+ ou uma certificação IAT Nível II do DoD 8570 ou superior é preferencial

Benefícios

  • Programas abrangentes de benefícios e bem-estar
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa
  • Remuneração competitiva
  • Folga remunerada
  • Opções de planos médicos, incluindo algumas com contas de poupança para despesas médicas
  • Opções de planos odontológicos
  • Cobertura oftalmológica
  • Semanas de trabalho totalmente flexíveis quando disponíveis
  • Licenças para férias, doença, assuntos pessoais, feriados, parental, militar, luto e serviço de júri
  • 15 dias de licença remunerada por ano-calendário para novos funcionários, proporcionais à data de contratação
  • 10 feriados remunerados por ano, proporcionais à data de contratação
  • Até 160 horas de licença-família remunerada durante um período móvel de 12 meses para funcionários elegíveis
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Seguro de vida
  • Seguro contra morte acidental e desmembramento
  • Seguro contra acidentes pessoais
  • Seguro contra doenças graves
  • Seguro de viagens de negócios e acidentes
  • Ferramenta de carreira com inteligência artificial para identificar etapas profissionais e oportunidades de aprendizagem
  • Equipe de mobilidade interna para apoiar objetivos profissionais
  • Cultura de trabalho focada em inovação e favorável a militares, com programas premiados?
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