General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
A General Dynamics Information Technology (GDIT) tanácsadási, digitális modernizációs és alkalmazásszolgáltatásokat nyújt kormányzati és védelmi szervezetek számára. Tevékenysége kiterjed a mesterséges intelligenciára, a felhőalapú számítástechnikára, a kiberbiztonságra, a nagy teljesítményű számítástechnikára és a kvantumtechnológiákra, valamint a logisztika és az ellátási lánc kezelése, a hírszerzés és a belbiztonság területén megvalósuló kritikus fontosságú programokra. A vállalat tanácsadással, egészségüggyel és logisztikával is foglalkozik, munkaerő-felvételi törekvéseiben pedig a sokszínű csapatokra és a munkavállalói jóllétre helyezi a hangsúlyt. A GDIT pozíciói megfelelhetnek azoknak a szakembereknek, akiket érdekel a feltörekvő technológiák alkalmazása összetett közszektorbeli és nemzetbiztonsági kihívások megoldására.

Ügyfél-siker menedzser, titkos biztonsági engedély — távmunka

Támogassa a DISA E-ICAM ügyfeleit a bevezetéstől a termelési üzemeltetésen át a megoldásszállításig. Működjön együtt a General Dynamics Information Technology vállalati informatikai érdekelt feleivel.

Leírás

  • Támogassa az ügyfeleket és a végfelhasználókat a hosztolt alkalmazások bevezetése, szállítása és üzemeltetése során
  • Naponta működjön együtt az ügyfelekkel, üzemeltetőkkel, végfelhasználókkal, mérnökökkel, fejlesztőkkel, integrációs csapatokkal és programérdekelt felekkel
  • Hangolja össze az ügyfélsikerrel kapcsolatos tevékenységeket a program célkitűzéseivel, szabályzataival, előírásaival és követelményeivel
  • Vegyen részt a program ügyfeleivel való együttműködésben a teljes életciklus során, a bevezetéstől a termelési üzemeltetésig
  • Koordinálja az ügyfélváltoztatások ütemezését és integrációját az ICAM termelési megoldásán belül
  • Képviselje az ügyfelek érdekeit, miközben segít nekik a program kínálatának és növekedési lehetőségeinek maximális kihasználásában
  • Építsen ki és tartson fenn erős, pozitív ügyfélkapcsolatokat
  • Készítsen vagy támogasson terveket, folyamatokat, jelentéseket, tájékoztató anyagokat, képzési anyagokat és felhasználói útmutatókat
  • Koordinálja az ügyfél felé irányuló követelményeket, változtatásokat, eseményeket, incidenseket és problémákat
  • Mutassa be az ügyfeleknek a szállított megoldás képességeit
  • Segítsen megtervezni az ügyfél felé irányuló szolgáltatásokat, funkciókat és képességeket
  • Agilis módszerekkel működjön együtt a belső és külső vezetőkkel
  • Vegyen részt a Scrum-megbeszéléseken
  • Építsen és kezeljen ügyfélportfóliókat
  • Elemezze az ügyfélkövetelményeket és a felmerülő igényeket a megoldások előrejelzése érdekében
  • Nyújtson szakértői útmutatást és vezetést a kevésbé tapasztalt kollégáknak
  • Szükség esetén közvetlen emberierőforrás-kezelési feladatok nélkül is szolgáljon csapat- vagy feladatvezetőként
  • Végezzen el minden egyéb kapcsolódó, kijelölt feladatot

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma vagy a diploma helyett négy további év tapasztalat
  • Érvényes titkos biztonsági engedély
  • Legalább nyolc év releváns tapasztalat
  • Amerikai állampolgárság
  • Bizonyított tapasztalat vállalati informatikai ügyfelek támogatásában
  • A Hadügyminisztérium ügyfeleinek és munkakörnyezetének ismerete
  • Erős szervezési és párhuzamos feladatvégzési készség
  • Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
  • Önálló és proaktív hozzáállás
  • A CompTIA Security+ tanúsítvány vagy magasabb szintű IAT Level II DoD 8570 tanúsítvány előnyt jelent

Juttatások

  • Átfogó juttatások és wellnessprogramok
  • 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulással
  • Versenyképes javadalmazás
  • Fizetett szabadság
  • Egészségbiztosítási lehetőségek, köztük egyes egészségmegtakarítási számlát kínáló opciók
  • Fogászati biztosítási lehetőségek
  • Látásbiztosítás
  • Teljesen rugalmas munkahét, ahol ez elérhető
  • Szabadság, betegszabadság, személyes szabadság, ünnepnapi szabadság, szülői szabadság, katonai szabadság, gyászszabadság és esküdtszéki szolgálatra járó szabadság
  • Az új munkatársak számára naptári évenként 15 nap fizetett szabadság, a belépés dátuma alapján arányosítva
  • Évente 10 fizetett ünnepnap, a belépés dátuma alapján arányosítva
  • A jogosult munkavállalók számára legfeljebb 160 óra fizetett családi szabadság gördülő 12 hónapos időszakon belül
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Életbiztosítás
  • Baleseti halál- és baleseti csonkolásbiztosítás
  • Személyi balesetbiztosítás
  • Kritikus megbetegedésre szóló biztosítás
  • Üzleti utazási és balesetbiztosítás
  • Mesterséges intelligenciával támogatott karriereszköz a karrierlépések és tanulási lehetőségek azonosítására
  • Belső mobilitási csapat a karriercélok támogatására
  • Innovációközpontú, katonabarát munkahelyi kultúra és díjnyertes programok?
  • fields