ABB
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A ABB é uma empresa global de tecnologia que desenvolve produtos e serviços para eletrificação, automação industrial, robótica, movimento e gerenciamento de energia. Seu portfólio inclui motores, acionamentos, equipamentos de média e baixa tensão, transformadores, infraestrutura de carregamento para veículos elétricos e sistemas robóticos, apoiados por software e serviços ao longo de todo o ciclo de vida. A ABB trabalha com clientes dos setores de serviços públicos, indústria, transporte e infraestrutura para melhorar a eficiência operacional e apoiar sistemas mais conectados e com menores emissões de carbono. Suas oportunidades de carreira abrangem engenharia, software, manufatura, serviços técnicos e outras funções envolvidas na entrega dessas tecnologias.

Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Modernização — Trabalho remoto nos Estados Unidos

A ABB busca um líder de vendas de serviços para desenvolver oportunidades de modernização, retrofit e automação. A função se concentra em ampliar a penetração na base instalada e o crescimento lucrativo de serviços em Ohio e no Texas.

Descrição

  • Trabalhar com o gerente de Vendas de Serviços e/ou o gerente de Serviços para liderar o processo de vendas de serviços
  • Desenvolver oportunidades de vendas de serviços e fechar negócios lucrativos nos territórios designados
  • Aumentar a penetração na base instalada vendendo todo o portfólio de Serviços da ABB com outras unidades de serviços
  • Cultivar relacionamentos de longo prazo com clientes e atender às suas necessidades e preocupações
  • Promover soluções de atualização, retrofit e valor agregado
  • Aplicar a estratégia de canais, definir os preços relacionados, criar planos de vendas e recomendar planos de recuperação
  • Usar o banco de dados da base instalada para identificar e desenvolver oportunidades de produtos e soluções de serviços
  • Manter atualizados os registros do banco de dados de serviços quando ocorrerem alterações nas instalações
  • Criar leads de vendas de serviços e buscar novas oportunidades de mercado com base nas tendências do mercado
  • Representar os produtos e soluções de serviços da ABB em campanhas, feiras comerciais, exposições, conferências e reuniões com clientes
  • Converter as necessidades dos clientes em ofertas e soluções adequadas de Serviços da ABB
  • Usar conhecimentos técnicos de produtos e soluções de serviços para promover a Gestão do Ciclo de Vida
  • Registrar o feedback dos clientes e apoiar sua satisfação
  • Agendar visitas de vendas semanais e documentá-las no CRM
  • Reportar leads e oportunidades enquanto gerencia e atualiza o pipeline do CRM
  • Monitorar propostas de vendas e licitações e acompanhar as estatísticas das propostas
  • Comunicar os detalhes dos contratos e cuidar das atividades administrativas de vendas

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia ou disciplina técnica equivalente
  • Pelo menos 8 anos de experiência com sistemas de automação
  • Experiência com sistemas DCS é fortemente desejável
  • Segurança para trabalhar com clientes e fornecedores
  • Capacidade de conduzir sessões de treinamento técnico, sessões de aprendizado informais e demonstrações
  • É necessário domínio do Microsoft Office
  • Experiência com Salesforce é desejável

Benefícios

  • Escolha entre um plano médico PPO com coparticipações e um plano de saúde com franquia alta e uma conta de poupança para despesas médicas
  • Escolha entre os planos odontológicos Core e Core Plus
  • Cobertura oftalmológica
  • Seguro de vida pago pela empresa equivalente a duas vezes o salário-base
  • Cobertura de morte acidental e desmembramento paga pela empresa equivalente ao salário-base
  • Cobertura voluntária de vida e morte acidental e desmembramento, totalmente paga pelo funcionário até os limites aplicáveis
  • Cobertura de invalidez de curto prazo paga pela empresa por até 26 semanas
  • Cobertura de invalidez de longo prazo paga pela empresa equivalente a 60% da remuneração, com opção de aumentar a cobertura para 66 2/3%
  • Benefícios suplementares pagos pelo funcionário, incluindo seguro contra acidentes, indenização hospitalar, doenças graves e seguro para animais de estimação
  • Licença parental de até 6 semanas
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Recursos da Health Advocate para saúde mental e comportamental, orientação geral de saúde e atendimento virtual, além de apoio para infertilidade e adoção
  • Programa de descontos para funcionários
  • Plano de poupança 401(k) com contribuições da empresa
  • Plano de aquisição de ações para funcionários (ESAP)
  • 11 feriados remunerados
  • Férias conforme os anos de serviço para funcionários horistas e não isentos
  • Funcionários assalariados isentos recebem férias conforme uma política permissiva de afastamento
  • Plano de incentivo de curto prazo ou bônus anual