Az ABB globális technológiai vállalat, amely villamosítási, ipari automatizálási, robotikai, hajtástechnikai és energiagazdálkodási termékeket és szolgáltatásokat fejleszt. Portfóliójába motorok, hajtások, közép- és kisfeszültségű berendezések, transzformátorok, elektromosjármű-töltési infrastruktúra, valamint szoftverekkel és teljes életciklusra kiterjedő szolgáltatásokkal támogatott robotrendszerek tartoznak. Az ABB a közművek, az ipar, a közlekedés és az infrastruktúra területén működő ügyfelekkel dolgozik a működési hatékonyság javításán, valamint az összekapcsoltabb és alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású rendszerek támogatásán. A vállalat karrierlehetőségei a mérnöki munkát, a szoftverfejlesztést, a gyártást, a műszaki szolgáltatásokat és az e technológiák szállításában részt vevő egyéb területeket is magukban foglalják.
Üzletfejlesztési menedzser, modernizáció — Távoli munkavégzés az Egyesült Államokban
Az ABB olyan szolgáltatásértékesítési vezetőt keres, aki növeli a modernizációs, retrofit- és automatizálási lehetőségeket. A munkakör a telepített bázis lefedettségére és a nyereséges szolgáltatásnövekedésre összpontosít Ohióban és Texasban.
Leírás
- A szolgáltatásértékesítési menedzserrel és/vagy szolgáltatási menedzserrel együtt vezetni a szolgáltatásértékesítési folyamatot
- Szolgáltatásértékesítési lehetőségeket kialakítani, és nyereséges üzleteket lezárni a kijelölt területeken
- A telepített bázis lefedettségét növelni az ABB teljes szolgáltatási portfóliójának más szolgáltatási egységekkel közösen történő értékesítésével
- Hosszú távú ügyfélkapcsolatokat kialakítani, valamint kezelni az ügyfelek igényeit és aggályait
- Frissítési, retrofit- és hozzáadott értéket képviselő megoldásokat népszerűsíteni
- Csatornastratégiát alkalmazni, a kapcsolódó árakat meghatározni, értékesítési terveket készíteni, és helyreállítási terveket javasolni
- A telepített bázis adatbázisát használni szolgáltatási termék- és megoldási lehetőségek azonosítására és fejlesztésére
- A szolgáltatási adatbázis nyilvántartásait naprakészen tartani, amikor a telephelyeken változások történnek
- Szolgáltatásértékesítési leadeket létrehozni, és a piaci trendek alapján új piaci lehetőségeket keresni
- Az ABB szolgáltatási termékeit és megoldásait képviselni kampányokon, szakmai vásárokon, kiállításokon, konferenciákon és ügyféltalálkozókon
- Az ügyféligényeket megfelelő ABB-szolgáltatási ajánlatokká és megoldásokká alakítani
- A műszaki szolgáltatási termék- és megoldási szakértelmet használni az életciklus-menedzsment népszerűsítésére
- Az ügyfél-visszajelzéseket rögzíteni, és támogatni az ügyfélelégedettséget
- Heti értékesítési látogatásokat ütemezni, és dokumentálni azokat a CRM-ben
- A leadeket és lehetőségeket jelenteni, miközben kezelni és frissíteni kell a CRM értékesítési folyamatát
- Figyelemmel kísérni az értékesítési ajánlatokat és pályázatokat, valamint nyomon követni az ajánlati statisztikákat
- Kommunikálni a szerződés részleteit, és kezelni az értékesítéshez kapcsolódó adminisztratív feladatokat
Követelmények
- Mérnöki vagy azzal egyenértékű műszaki területen szerzett alapképzéses diploma
- Legalább 8 év automatizálási rendszerekkel szerzett tapasztalat
- A DCS-rendszerekkel szerzett tapasztalat kifejezetten előnyt jelent
- Magabiztos munkavégzés ügyfelekkel és beszállítókkal
- Képesség műszaki tréningek, ebédidős szakmai bemutatók és demonstrációk vezetésére
- A Microsoft Office magabiztos használata elvárás
- A Salesforce használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent
Juttatások
- Választás a térítési díjas PPO egészségbiztosítási terv, valamint az egészségügyi megtakarítási számlát tartalmazó magas önrésszel rendelkező egészségbiztosítási terv között
- Választás a Core és Core Plus fogászati tervek között
- Látásbiztosítás
- A vállalat által fizetett életbiztosítás az alapbér kétszeresének megfelelő összegben
- A vállalat által fizetett baleseti halál- és csonkolásbiztosítás az alapbér összegében
- Önkéntes élet- és AD&D-biztosítás, amelyet az alkalmazott teljes mértékben fizet az alkalmazandó maximumokig
- A vállalat által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás legfeljebb 26 hétre
- A vállalat által fizetett, a fizetés 60%-ának megfelelő hosszú távú rokkantsági biztosítás, a fedezet 66 2/3%-ra történő növelésének lehetőségével
- Munkavállaló által fizetett kiegészítő juttatások, többek között balesetbiztosítás, kórházi térítés, kritikus betegségekre szóló biztosítás és kisállat-biztosítás
- Legfeljebb 6 hét szülői szabadság
- Munkavállalói Támogatási Program
- Health Advocate-erőforrások mentális és viselkedési egészséghez, általános egészségügyi eligazodáshoz és virtuális egészségügyi szolgáltatásokhoz, valamint meddőségi és örökbefogadási támogatáshoz
- Munkavállalói kedvezményprogram
- 401(k) megtakarítási terv vállalati hozzájárulásokkal
- Munkavállalói Részvényvásárlási Terv (ESAP)
- 11 fizetett ünnepnap
- A szolgálati évek alapján meghatározott szabadság az órabéres és nem mentesített munkavállalók számára
- A fizetett, mentesített munkavállalók szabadsága engedélyező, szabadon felhasználható távolléti szabályzat hatálya alá tartozik
- Rövid távú ösztönzőprogram vagy éves bónusz