OpenText
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A OpenText é uma empresa canadense de software empresarial focada no gerenciamento de informações corporativas ao longo de todo o seu ciclo de vida. Seu portfólio inclui gestão de conteúdo empresarial, gestão de documentos e registros, governança da informação, colaboração e ferramentas para operações de nuvem e TI, oferecidas tanto em modelos locais quanto SaaS. A empresa atende clientes corporativos por meio de equipes de tecnologia empresarial, serviços profissionais, sucesso do cliente e operações de nuvem, com oportunidades de carreira alinhadas a essas áreas.

Estrategista sênior de briefings executivos

Estruture interações estratégicas com executivos para as contas prioritárias da OpenText, conectando marketing baseado em contas, diálogo com clientes seniores e estratégia de contas. Crie briefings que fortaleçam relacionamentos, impulsionem oportunidades e revelem potencial de crescimento.

Descrição

  • Oriente as equipes de Vendas, Marketing de Campo e contas sobre o relacionamento com executivos de contas e oportunidades prioritárias.
  • Conduza o diagnóstico para entender as prioridades dos clientes, os desafios de negócio, as lacunas nos relacionamentos, as oportunidades ainda não exploradas e os resultados desejados.
  • Oriente as equipes de contas na definição dos objetivos, do cronograma, dos participantes e do impacto esperado de cada interação.
  • Escolha abordagens de relacionamento adequadas às necessidades do cliente, à maturidade da conta, à força do relacionamento e à oportunidade de negócio.
  • Transforme estratégias de contas em briefings executivos personalizados e centrados nas prioridades dos clientes.
  • Desenvolva narrativas, agendas, planos de palestrantes, experiências e interações executivas para os briefings.
  • Integre percepções de mercado e do setor, a liderança de pensamento da OpenText e o contexto do cliente em conversas executivas coesas.
  • Promova diálogo, descoberta, cocriação e interação direta entre executivos.
  • Coordene executivos da OpenText, líderes do setor, especialistas no assunto e partes interessadas dos clientes.
  • Prepare os executivos com contexto estratégico, dinâmicas de relacionamento, objetivos de negócio e resultados esperados.
  • Facilite discussões executivas e sessões de trabalho conforme necessário.
  • Colabore com as equipes de Vendas, Marketing, Sucesso do Cliente, Indústria, Consultoria de Valor de Negócios, Marketing de Produto, Marketing de Parceiros, Liderança Executiva, EBC e Centro de Comando Global.
  • Use princípios de marketing baseado em contas e inteligência de contas para alinhar os briefings à estratégia de cada conta.
  • Use o relacionamento com executivos para fortalecer vínculos, abrir novos negócios, avançar oportunidades e identificar potencial de expansão.
  • Identifique lacunas de relacionamento e oportunidades que exijam continuidade no engajamento com a conta.
  • Transforme percepções, compromissos e oportunidades dos briefings em ações claras e em interações executivas contínuas.
  • Ajude a desenvolver e aprimorar um Programa Global de Briefings Executivos que abranja estratégia, recebimento de solicitações, diagnóstico, planejamento, preparação de palestrantes, realização, acompanhamento e mensuração.
  • Desenvolva práticas que elevem a qualidade e o valor estratégico dos briefings executivos.
  • Avalie os resultados considerando o engajamento executivo, o avanço dos relacionamentos, a influência e aceleração do pipeline, a expansão e outros resultados de negócio.

Requisitos

  • Experiência sólida liderando programas de briefings executivos, relacionamento com executivos, marketing de contas estratégicas ou programas comparáveis para clientes seniores em ambientes B2B complexos.
  • Forte domínio de briefings executivos estratégicos e de como eles diferem de reuniões rotineiras com clientes, apresentações de vendas e eventos.
  • Ampla experiência em marketing baseado em contas, incluindo planejamento de contas estratégicas, construção de relacionamentos executivos, grupos de compra, avanço de oportunidades e expansão.
  • Experiência de interação direta com clientes em cargos de vice-presidência, C-level e C-1, além de executivos seniores internos.
  • Forte visão de negócios e capacidade de compreender os negócios, setores, prioridades estratégicas e oportunidades de crescimento dos clientes.
  • Presença executiva e confiança para orientar, questionar, influenciar e redirecionar partes interessadas seniores.
  • Habilidade para sintetizar informações e pontos de vista variados, identificar lacunas e transformar percepções em uma estratégia clara de relacionamento.
  • Excelentes habilidades de storytelling, facilitação, comunicação e apresentação.
  • Capacidade de atuar como estrategista, consultor, facilitador e coordenador.
  • Experiência em tecnologia empresarial ou em outro ambiente B2B complexo é fortemente desejável.
  • Disponibilidade para viajar para briefings executivos estratégicos e encontros com clientes.

Benefícios

  • Pacote de benefícios pensado para apoiar o bem-estar físico, emocional e financeiro.
  • Oportunidades de remuneração variável e comissões para cargos elegíveis.
  • Direito a férias.
  • Folgas remuneradas.
  • Pacote abrangente de benefícios.
  • Adaptações razoáveis durante o processo de candidatura ou recrutamento.

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