Acuity Eye Group
Acuity Eye Group
501 – 1.000 Funcionários
Cuidados de saúde
A Acuity Eye Group opera uma rede de clínicas oftalmológicas no centro e no sul da Califórnia e oferece atendimento oftalmológico por meio de serviços verticalmente integrados. Com mais de 50 unidades, a organização apoia oftalmologistas e optometristas em diferentes etapas da carreira, incluindo profissionais experientes e aqueles no início da trajetória. Suas contratações abrangem uma ampla equipe de saúde dedicada ao cuidado dos pacientes e à prática oftalmológica.

Especialista em folha de pagamento

Gerencie uma folha de pagamento precisa em vários estados para o Acuity Eye Group, uma organização de assistência oftalmológica. Cuide de conciliações, relatórios, conformidade e dúvidas dos funcionários sobre a folha.

Descrição

  • Apoiar o processamento preciso e pontual da folha de pagamento quinzenal e de pagamentos fora do ciclo regular
  • Revisar e inserir dados da folha de pagamento, incluindo horas trabalhadas, horas extras, folgas remuneradas (PTO), bônus, comissões, descontos, benefícios, reembolsos e ajustes
  • Verificar se a folha está completa, correta e em conformidade antes do envio
  • Processar atualizações de funcionários, como admissões, desligamentos, transferências, alterações salariais e de departamento, retenções de impostos, depósitos diretos, descontos e opções de benefícios
  • Processar e verificar retenções de impostos federais e estaduais, descontos e penhoras salariais
  • Revisar registros de ponto e frequência e resolver divergências com gestores e Recursos Humanos
  • Preparar relatórios periódicos sobre folha bruta, horas, saldos e acúmulos de PTO, descontos, impostos e benefícios
  • Ajudar nas conciliações da folha e investigar divergências
  • Apoiar os relatórios mensais, trimestrais e de encerramento do ano, incluindo a preparação e conciliação dos formulários W-2
  • Ajudar nas auditorias da folha e fornecer documentação comprobatória
  • Manter os registros da folha de acordo com as políticas da empresa e os requisitos de retenção
  • Ajudar a manter os sistemas de folha, testar suas funcionalidades e proteger a integridade dos dados
  • Apoiar atualizações, implementações e integrações de sistemas
  • Identificar maneiras de aprimorar os processos, os controles, a eficiência e a precisão da folha
  • Responder a dúvidas de funcionários e gestores sobre a folha de pagamento
  • Ajudar a manter a conformidade com as leis federais, estaduais e locais, incluindo regras sobre salários e jornada de trabalho
  • Sinalizar possíveis problemas à gestão e encaminhar questões complexas ou de alto risco relacionadas à folha
  • Proteger informações confidenciais sobre remuneração, impostos, dados bancários, benefícios e penhoras
  • Executar outras tarefas designadas e projetos especiais

Requisitos

  • Ensino médio completo ou GED
  • De 3 a 5 anos de experiência com folha de pagamento, de preferência em um ambiente com vários estados ou operações complexas
  • Conhecimento prático dos princípios e das práticas de processamento de folha de pagamento
  • Experiência com sistemas de folha de pagamento; Paylocity é fortemente preferido
  • Proficiência no Microsoft Office, especialmente Excel, Word e Outlook
  • Atenção aos detalhes e organização, com capacidade para cumprir prazos da folha
  • Capacidade de investigar divergências e resolver de forma independente questões rotineiras da folha
  • Boas habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de manter sigilo rigoroso
  • Graduação ou bacharelado em Contabilidade, Finanças, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada é preferido
  • Experiência no processamento de folha para várias unidades ou estados é preferida
  • Experiência em assistência médica, oftalmologia, área médica ou setores regulados semelhantes é preferida
  • Experiência com conciliações e contabilidade da folha, auditorias e processos de encerramento do ano e formulários W-2 é preferida
  • Conhecimento dos requisitos federais e da Califórnia para folha de pagamento é preferido
  • Certificação Certified Payroll Specialist (CPS) ou outra certificação de folha; FPC ou CPP é um diferencial
  • Conhecimento de impostos sobre a folha, descontos, controle de ponto, PTO e remuneração
  • Domínio de Excel, incluindo classificação, filtragem, conciliação e análise de dados
  • Boas habilidades matemáticas, analíticas e de resolução de problemas
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico