501 – 1,000 Mga Empleyado
Pangangalagang pangkalusuganNagpapatakbo ang Acuity Eye Group ng network ng mga klinika sa ophthalmology sa Central at Southern California, at nagbibigay ng pangangalaga sa mata sa pamamagitan ng mga serbisyong magkakaugnay sa iba’t ibang antas ng operasyon. Sa mahigit 50 lokasyon, sinusuportahan ng organisasyon ang mga ophthalmologist at optometrist sa iba’t ibang yugto ng kanilang karera, kabilang ang mga batikang clinician at mga propesyonal na nagsisimula pa lamang. Saklaw ng pagkuha nito ng mga kawani ang isang malaking pangkat sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa pangangalaga ng pasyente at pagsasagawa ng ophthalmology.
Espesyalista sa Payroll
Tumpak na pinangangasiwaan ang payroll sa maraming estado para sa Acuity Eye Group, isang organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan ng mata. Kabilang dito ang mga rekonsilyasyon, pag-uulat, pagsunod sa mga regulasyon, at pagsagot sa mga tanong ng empleyado tungkol sa payroll.
Paglalarawan
- Tumulong sa tumpak at napapanahong pagproseso ng payroll kada dalawang linggo at sa mga espesyal na takbo sa labas ng regular na iskedyul
- Suriin at ilagay ang datos ng payroll, kabilang ang mga oras, overtime, bayad na leave, bonus, komisyon, kaltas, benepisyo, reimbursement, at mga pagsasaayos
- Tiyakin ang pagkakumpleto, katumpakan, at pagsunod sa mga patakaran ng payroll bago ito isumite
- Iproseso ang mga pagbabago sa rekord ng empleyado tulad ng pagkuha, pagtatapos ng trabaho, paglilipat, pagbabago sa sahod at departamento, kaltas sa buwis, direktang deposito, mga kaltas, at pagpili ng benepisyo
- Iproseso at beripikahin ang mga kaltas sa buwis pederal at pang-estado, iba pang kaltas, at garnishment
- Suriin ang mga rekord ng oras at pagpasok at lutasin ang mga pagkakaiba kasama ang mga manager at HR
- Maghanda ng mga regular na ulat tungkol sa kabuuang sahod bago kaltas, mga oras, balanse at naipong bayad na leave, mga kaltas, buwis, at benepisyo
- Tumulong sa mga rekonsilyasyon ng payroll at magsiyasat ng mga pagkakaiba
- Sumuporta sa buwanan, kada quarter, at pangwakas na taunang pag-uulat, kabilang ang paghahanda at rekonsilyasyon ng mga W-2
- Tumulong sa mga audit ng payroll at magbigay ng mga kaugnay na dokumento
- Panatilihin ang mga rekord ng payroll alinsunod sa patakaran ng kumpanya at mga kinakailangan sa pagtatago ng rekord
- Tumulong sa pagpapanatili ng mga sistema ng payroll, pagsubok sa paggana ng mga ito, at pagprotekta sa integridad ng datos
- Sumuporta sa mga pag-upgrade, implementasyon, at integrasyon ng sistema
- Humanap ng mga paraan upang mapahusay ang mga proseso, kontrol, kahusayan, at katumpakan ng payroll
- Sagutin ang mga tanong ng mga empleyado at manager tungkol sa payroll
- Tumulong na tiyakin ang pagsunod sa mga batas pederal, pang-estado, at lokal, kabilang ang mga tuntunin sa sahod at oras ng trabaho
- Ipaalam sa pamunuan ang mga posibleng isyu at iakyat ang mga komplikado o mataas ang panganib na usapin sa payroll
- Pangalagaan ang kumpidensyal na impormasyon tungkol sa sahod, buwis, pagbabangko, benepisyo, at garnishment
- Gawin ang iba pang itatalagang tungkulin at mga espesyal na proyekto
Mga Kinakailangan
- Diploma sa high school o GED
- 3–5 taon ng karanasan sa payroll, mas mainam kung sa trabahong sumasaklaw sa maraming estado o komplikadong payroll
- Praktikal na kaalaman sa mga prinsipyo at gawain sa pagproseso ng payroll
- Karanasan sa paggamit ng mga sistema ng payroll; lubos na pinapaboran ang Paylocity
- Mahusay gumamit ng Microsoft Office, lalo na ng Excel, Word, at Outlook
- Maingat sa detalye at organisado, at kayang sumunod sa mga takdang petsa ng payroll
- Kayang magsiyasat ng mga pagkakaiba at lutasin nang mag-isa ang mga karaniwang isyu sa payroll
- Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Kayang panatilihin ang mahigpit na pagiging kumpidensiyal
- Mas pinapaboran ang associate o bachelor’s degree sa Accounting, Finance, HR, Business Administration, o kaugnay na larangan
- Mas pinapaboran ang karanasan sa pagproseso ng payroll para sa maraming lokasyon o estado
- Mas pinapaboran ang karanasan sa pangangalagang pangkalusugan, ophthalmology, medisina, o mga industriyang may kahalintulad na regulasyon
- Mas pinapaboran ang karanasan sa mga rekonsilyasyon ng payroll, accounting ng payroll, audit, at mga proseso ng W-2 sa pagtatapos ng taon
- Mas pinapaboran ang kaalaman sa mga kinakailangan sa payroll ng pederal na pamahalaan at California
- Sertipikasyong Certified Payroll Specialist (CPS) o iba pang sertipikasyon sa payroll; dagdag na bentahe ang FPC o CPP
- Kaalaman sa mga buwis sa payroll, kaltas, pagtatala ng oras, bayad na leave, at sahod
- Mahusay gumamit ng Excel, kabilang ang pag-aayos, pag-filter, pagrereconcile, at pagsusuri ng datos
- Mahusay na kasanayan sa matematika, pagsusuri, at paglutas ng problema
- Kayang magtrabaho nang mag-isa at kasama ang iba sa mabilis na takbo ng trabaho