501 – 1,000 الموظفون
الرعاية الصحيةتدير Acuity Eye Group شبكة من عيادات طب العيون في وسط كاليفورنيا وجنوبها، وتقدم رعاية للعيون من خلال خدمات متكاملة رأسياً. ومن خلال أكثر من 50 موقعاً، تدعم المؤسسة أطباء العيون واختصاصيي البصريات في مراحل مهنية مختلفة، بمن فيهم الأطباء المتمرسون والمهنيون في بداية مسيرتهم. ويشمل التوظيف فريقاً كبيراً في مجال الرعاية الصحية يركز على رعاية المرضى وممارسة طب العيون.
أخصائي رواتب
إعداد رواتب دقيقة متعددة الولايات لمجموعة أكيوتي للعيون، وهي مؤسسة للرعاية الصحية في طب العيون. تولّي التسويات والتقارير والامتثال والإجابة عن استفسارات الموظفين بشأن الرواتب.
الولايات المتحدة
كاليفورنيا27 US$ – 32 US$ / ساعة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةكشوف الرواتبالوصف
- دعم معالجة الرواتب نصف الشهرية وخارج دورة الدفع بدقة وفي الوقت المحدد
- مراجعة بيانات الرواتب وإدخالها، بما في ذلك ساعات العمل والعمل الإضافي والإجازات المدفوعة والمكافآت والعمولات والاستقطاعات والمزايا والتعويضات والتعديلات
- التحقق من اكتمال الرواتب ودقتها وامتثالها قبل تقديمها
- معالجة تحديثات الموظفين، مثل التعيينات وإنهاء الخدمة والنقل وتغييرات الأجور والأقسام والاستقطاعات الضريبية والإيداع المباشر والاستقطاعات واختيارات المزايا
- معالجة الاستقطاعات الضريبية الفيدرالية وعلى مستوى الولايات والتحقق منها، إلى جانب الاستقطاعات والحجوزات القضائية على الأجور
- مراجعة سجلات الوقت والحضور وحل التباينات بالتعاون مع المديرين والموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن إجمالي الرواتب وساعات العمل وأرصدة الإجازات المدفوعة ومستحقاتها والاستقطاعات والضرائب والمزايا
- المساعدة في تسويات الرواتب والتحقيق في التباينات
- دعم التقارير الشهرية والربع سنوية وتقارير نهاية العام، بما فيها إعداد نماذج W-2 وتسويتها
- المساعدة في تدقيق الرواتب وتوفير المستندات الداعمة
- الاحتفاظ بسجلات الرواتب وفقًا لسياسات الشركة ومتطلبات حفظ السجلات
- المساعدة في صيانة أنظمة الرواتب واختبار وظائفها وحماية سلامة البيانات
- دعم ترقيات الأنظمة وتطبيقها ودمجها
- اقتراح سبل لتحسين إجراءات الرواتب والضوابط والكفاءة والدقة
- الرد على استفسارات الموظفين والمديرين بشأن الرواتب
- المساعدة في ضمان الامتثال للقوانين الفيدرالية وقوانين الولايات والقوانين المحلية، بما فيها قواعد الأجور وساعات العمل
- إبلاغ الإدارة بالمشكلات المحتملة وتصعيد مسائل الرواتب المعقدة أو عالية المخاطر
- حماية سرية معلومات التعويضات والضرائب والمصارف والمزايا والحجوزات القضائية على الأجور
- تنفيذ المهام الأخرى والمشاريع الخاصة المسندة
المتطلبات
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الرواتب، ويُفضّل أن تكون في بيئة متعددة الولايات أو ذات إجراءات معقدة
- معرفة عملية بمبادئ معالجة الرواتب وممارساتها
- خبرة في استخدام أنظمة الرواتب؛ وتُفضّل بشدة معرفة Paylocity
- إتقان Microsoft Office، ولا سيما Excel وWord وOutlook
- اهتمام كبير بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية والقدرة على الالتزام بمواعيد الرواتب
- القدرة على البحث في التباينات وحل مشكلات الرواتب الاعتيادية باستقلالية
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
- القدرة على الحفاظ على السرية التامة
- يُفضّل الحصول على درجة جامعية متوسطة أو بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- تُفضّل الخبرة في معالجة الرواتب عبر مواقع أو ولايات متعددة
- تُفضّل الخبرة في الرعاية الصحية أو طب العيون أو المجال الطبي أو قطاعات مماثلة تخضع للتنظيم
- تُفضّل الخبرة في تسويات الرواتب ومحاسبتها وتدقيقها وإجراءات نماذج W-2 لنهاية العام
- تُفضّل معرفة متطلبات الرواتب الفيدرالية ومتطلبات ولاية كاليفورنيا
- شهادة أخصائي رواتب معتمد (CPS) أو شهادة أخرى في الرواتب؛ وتُعد FPC أو CPP ميزة إضافية
- معرفة ضرائب الرواتب والاستقطاعات وضبط الوقت والإجازات المدفوعة والتعويضات
- مهارات متقدمة في Excel، تشمل الفرز والتصفية والتسوية وتحليل البيانات
- مهارات قوية في الرياضيات والتحليل وحل المشكلات
- القدرة على العمل باستقلالية وتعاون ضمن بيئة سريعة الوتيرة