Astreya
Astreya
Astreya oferece serviços de TI gerenciados e soluções tecnológicas para organizações que enfrentam operações digitais complexas. Sua atuação abrange o gerenciamento de data centers e redes, serviços para o ambiente de trabalho digital, engenharia digital, cibersegurança e logística de TI. A empresa combina experiência em consultoria com estruturas operacionais para ajudar as equipes a melhorar o desempenho tecnológico, apoiar a produtividade e tratar a TI como uma parte estratégica dos negócios.

Administrador de contratos

Administre acordos com fornecedores e clientes na Astreya. Mantenha os registros atualizados e acompanhe obrigações, pagamentos, prazos e riscos.

Descrição

  • Coordene a formalização precisa e pontual de contratos com fornecedores e clientes.
  • Revise a qualidade dos contratos com outras equipes para ajudar a reduzir riscos.
  • Aplique as políticas e os procedimentos da empresa para resolver questões rotineiras.
  • Processe contratos de acordo com as políticas dos clientes.
  • Apoie o encerramento de serviços preparando aditivos.
  • Mantenha um banco de dados interno com informações relevantes, incluindo documentos jurídicos.
  • Ajude a preparar e revisar contratos para a compra ou venda de bens e serviços.
  • Coordene a aquisição, a distribuição e o armazenamento de equipamentos e suprimentos.
  • Providencie o descarte de bens não reclamados.
  • Apoie o planejamento de propostas e a administração de contratos.
  • Prepare resumos e revisões de contratos que descrevam requisitos e orçamentos.
  • Acompanhe autorizações e correspondências, mantendo os arquivos organizados e detalhados.
  • Prepare avisos de alterações contratuais.
  • Monitore o desempenho dos contratados e informe sobre as entregas dos contratados e dos proprietários.
  • Mantenha um arquivo de auditoria para cada contrato, com o acordo original, a correspondência, as alterações ou desvios, os aditivos, os esclarecimentos e os cronogramas de pagamento.
  • Conclua as atividades de encerramento de contratos conforme necessário.
  • Acompanhe pagamentos e prazos.
  • Avalie e mitigue riscos.
  • Execute outras funções conforme necessário.

Requisitos

  • Bacharelado obtido em um curso universitário de quatro anos e de 0 a 2 anos de experiência ou treinamento relacionado, ou combinação equivalente de formação e experiência.
  • Fluência em inglês.
  • Grande atenção aos detalhes.
  • Capacidade de interpretar informações complexas.
  • Aptidão técnica e interesse em aprender a usar sistemas e interpretar dados.
  • Experiência na inserção de dados com alto grau de precisão.
  • Capacidade de gerenciar uma carga de trabalho elevada e cumprir prazos.
  • Ótima organização e capacidade de gerenciar vários projetos ou tarefas ao mesmo tempo.
  • Conhecimentos de Excel, incluindo tabelas dinâmicas e PROCV.
  • Entendimento de como os bancos de dados capturam informações.
  • Capacidade de trabalhar com precisão com grandes conjuntos de dados.
  • Capacidade de trabalhar bem em equipe.
  • Proatividade e automotivação.
  • Foco no cliente.
  • Capacidade de realizar tarefas de escritório, incluindo permanecer sentado ou em pé por períodos prolongados.
  • Capacidade de se locomover em um ambiente de escritório.
  • Capacidade de usar um computador.
  • Capacidade de se comunicar com eficácia.
  • Algumas posições podem exigir movimentos repetitivos ocasionais dos pulsos, das mãos ou dos dedos.

Benefícios

  • Cobertura médica pelas opções UHC PPO, HSA ou Surest; funcionários da Califórnia têm a opção Kaiser HMO.
  • Cobertura odontológica pela UHC.
  • Cobertura oftalmológica nacional pela UHC.
  • Contas de gastos flexíveis para saúde e cuidados com dependentes.
  • Contas antes dos impostos para despesas com deslocamento, estacionamento e transporte público, conforme disponibilidade local.
  • Educação continuada e desenvolvimento profissional em plataformas como Udemy e Coursera.
  • Programa corporativo de bem-estar pela Goomi Group.
  • Programa de assistência aos funcionários.
  • Dias de bem-estar.
  • Plano 401(k).
  • Seguro de vida básico e suplementar.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Seguro contra doenças graves, hospitalização grave e acidentes, de adesão voluntária.
  • Reembolso de mensalidades com limite máximo, disponível após seis meses de emprego.
  • Folgas remuneradas acumuladas e proporcionais, de até 120 horas por ano.
  • Feriados remunerados.
  • Outras licenças legais, períodos remunerados ou benefícios complementares exigidos por leis estaduais ou federais.

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