Astreya ofrece servicios de TI gestionados y soluciones tecnológicas para organizaciones que afrontan operaciones digitales complejas. Su actividad abarca la gestión de centros de datos y redes, los servicios para el puesto de trabajo digital, la ingeniería digital, la ciberseguridad y la logística de TI. La empresa combina experiencia en consultoría con marcos operativos para ayudar a los equipos a mejorar el rendimiento tecnológico, impulsar la productividad y considerar la TI como un componente estratégico del negocio.
Administrador de contratos
Administra acuerdos con proveedores y clientes en Astreya. Mantén actualizados los registros y realiza seguimiento de obligaciones, pagos, plazos y riesgos.
Estados Unidos48.868 $ – 77.160 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAdministraciónDescripción
- Coordina la formalización precisa y oportuna de contratos con proveedores y clientes.
- Revisa la calidad de los contratos con otros equipos para ayudar a reducir riesgos.
- Aplica las políticas y los procedimientos de la empresa para resolver asuntos rutinarios.
- Tramita contratos de acuerdo con las políticas del cliente.
- Apoya la terminación de servicios mediante la preparación de adendas.
- Mantén una base de datos interna con información pertinente, incluidos documentos legales.
- Ayuda a preparar y revisar contratos para la compra o venta de bienes y servicios.
- Coordina la adquisición, distribución y almacenamiento de equipos y suministros.
- Gestiona la disposición de bienes no reclamados.
- Apoya la planificación de propuestas y la administración de contratos.
- Prepara resúmenes y revisiones de contratos que describan requisitos y presupuestos.
- Da seguimiento a autorizaciones y correspondencia, y mantén los archivos organizados y detallados.
- Prepara avisos de cambios contractuales.
- Supervisa el desempeño de los contratistas e informa sobre los entregables de contratistas y propietarios.
- Mantén un expediente de auditoría para cada contrato con el acuerdo original, la correspondencia, los cambios o desviaciones, las adendas, las aclaraciones y los calendarios de pago.
- Completa las actividades de cierre de contratos cuando sea necesario.
- Da seguimiento a pagos y plazos.
- Evalúa y mitiga riesgos.
- Realiza otras tareas según se requiera.
Requisitos
- Título universitario de cuatro años y entre 0 y 2 años de experiencia o capacitación relacionada, o una combinación equivalente de estudios y experiencia.
- Dominio fluido del inglés.
- Gran atención al detalle.
- Capacidad para interpretar información compleja.
- Aptitud técnica e interés por aprender a usar sistemas e interpretar datos.
- Experiencia en la introducción de datos con un alto grado de precisión.
- Capacidad para gestionar una carga de trabajo elevada y cumplir plazos.
- Gran capacidad de organización y para gestionar varios proyectos o tareas a la vez.
- Conocimientos de Excel, incluidas tablas dinámicas y funciones BUSCARV.
- Comprensión de cómo las bases de datos capturan información.
- Capacidad para trabajar con precisión con grandes conjuntos de datos.
- Capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
- Motivación propia.
- Orientación al cliente.
- Capacidad para realizar tareas de oficina, como permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados.
- Capacidad para desplazarse por un entorno de oficina.
- Capacidad para usar una computadora.
- Capacidad para comunicarse eficazmente.
- Algunos puestos pueden requerir movimientos repetitivos ocasionales de las muñecas, las manos o los dedos.
Beneficios
- Cobertura médica mediante las opciones UHC PPO, HSA o Surest; los empleados de California tienen la opción Kaiser HMO.
- Cobertura dental mediante UHC.
- Cobertura de la vista a nivel nacional mediante UHC.
- Cuentas de gastos flexibles para atención médica y de dependientes.
- Cuentas antes de impuestos para gastos de transporte, estacionamiento y tránsito, cuando estén disponibles según la ubicación.
- Educación continua y desarrollo profesional mediante plataformas como Udemy y Coursera.
- Programa corporativo de bienestar mediante Goomi Group.
- Programa de asistencia al empleado.
- Días de bienestar.
- Plan 401(k).
- Seguro de vida básico y complementario.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
- Seguro voluntario por enfermedad grave, hospitalización grave y accidentes.
- Reembolso de matrícula con un límite máximo, disponible después de seis meses de empleo.
- Tiempo libre remunerado acumulado y prorrateado, hasta 120 horas al año.
- Feriados remunerados.
- Otros permisos legales, tiempo remunerado o beneficios complementarios exigidos por las leyes estatales o federales.