Astreya
Astreya
Astreya bietet Managed-IT-Services und Technologielösungen für Organisationen, die komplexe digitale Abläufe bewältigen. Das Leistungsspektrum umfasst das Management von Rechenzentren und Netzwerken, Services für den digitalen Arbeitsplatz, digitales Engineering, Cybersicherheit und IT-Logistik. Das Unternehmen verbindet Beratungskompetenz mit operativen Strukturen, um die Leistungsfähigkeit der Technologie zu verbessern, die Produktivität zu unterstützen und IT als strategischen Bestandteil des Geschäfts zu etablieren.

Vertragsadministrator/in

Verwalten Sie Lieferanten- und Kundenverträge bei Astreya und halten Sie Vertragsunterlagen aktuell. Verfolgen Sie Pflichten, Zahlungen, Fristen und Risiken.

Beschreibung

  • Koordinieren Sie die korrekte und fristgerechte Abwicklung von Lieferanten- und Kundenverträgen.
  • Prüfen Sie gemeinsam mit anderen Teams die Vertragsqualität, um Risiken zu verringern.
  • Wenden Sie Unternehmensrichtlinien und -verfahren an, um Routinefragen zu klären.
  • Bearbeiten Sie Verträge gemäß den Richtlinien der Kunden.
  • Unterstützen Sie die Beendigung von Dienstleistungen durch die Vorbereitung von Nachträgen.
  • Pflegen Sie eine interne Datenbank mit relevanten Informationen, einschließlich Rechtsdokumenten.
  • Unterstützen Sie die Erstellung und Überarbeitung von Verträgen über den Kauf oder Verkauf von Waren und Dienstleistungen.
  • Koordinieren Sie Beschaffung, Verteilung und Lagerung von Ausrüstung und Materialien.
  • Veranlassen Sie die Entsorgung nicht abgeholten Eigentums.
  • Unterstützen Sie die Angebotsplanung und Vertragsverwaltung.
  • Erstellen Sie Vertragsübersichten und Überarbeitungen, in denen Anforderungen und Budgets festgehalten werden.
  • Verfolgen Sie Genehmigungen und Schriftwechsel und halten Sie die Akten geordnet und vollständig.
  • Erstellen Sie Mitteilungen über Vertragsänderungen.
  • Überwachen Sie die Leistung von Auftragnehmern und berichten Sie über die vereinbarten Leistungen der Auftragnehmer und Auftraggeber.
  • Führen Sie für jeden Vertrag eine Prüfakte mit Originalvereinbarung, Schriftwechsel, Änderungen oder Abweichungen, Nachträgen, Klarstellungen und Zahlungsplänen.
  • Schließen Sie Verträge bei Bedarf ab.
  • Verfolgen Sie Zahlungen und Fristen.
  • Bewerten und mindern Sie Risiken.
  • Übernehmen Sie weitere Aufgaben nach Bedarf.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss einer vierjährigen Hochschule und 0–2 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder entsprechende Schulung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
  • Fließende Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Sorgfalt und Genauigkeit.
  • Fähigkeit, komplexe Informationen zu interpretieren.
  • Technisches Verständnis und Interesse daran, Systeme kennenzulernen und Daten zu interpretieren.
  • Erfahrung mit der präzisen Dateneingabe.
  • Fähigkeit, ein hohes Arbeitsaufkommen zu bewältigen und Fristen einzuhalten.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte oder Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten.
  • Excel-Kenntnisse, einschließlich Pivot-Tabellen und SVERWEIS-Funktionen.
  • Verständnis dafür, wie Datenbanken Informationen erfassen.
  • Fähigkeit, große Datensätze sorgfältig zu bearbeiten.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team.
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise.
  • Kundenorientierung.
  • Fähigkeit, Büroarbeiten auszuführen, einschließlich längerem Sitzen oder Stehen.
  • Fähigkeit, sich in einer Büroumgebung zu bewegen.
  • Fähigkeit, einen Computer zu benutzen.
  • Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren.
  • Einige Positionen können gelegentliche wiederholte Bewegungen von Handgelenken, Händen oder Fingern erfordern.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung über UHC PPO, HSA oder Surest; Beschäftigte in Kalifornien können eine Kaiser-HMO wählen.
  • Zahnversicherung über UHC.
  • Landesweite Sehkraftversicherung über UHC.
  • Flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Betreuungskosten.
  • Je nach Standort Vorsteuerkonten für Pendelverkehr, Parken und öffentliche Verkehrsmittel.
  • Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung über Plattformen wie Udemy und Coursera.
  • Betriebliches Wellnessprogramm der Goomi Group.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Wellnesstage.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Grundlegende und zusätzliche Lebensversicherung.
  • Kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
  • Versicherungen bei schwerer Krankheit, Krankenhausaufenthalt und freiwillige Unfallversicherung.
  • Begrenzte Erstattung von Studiengebühren nach sechs Monaten Beschäftigung.
  • Ansammlung anteilig berechneter bezahlter Urlaubstage, bis zu 120 Stunden jährlich.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Weitere gesetzlich vorgeschriebene Freistellungen, bezahlte Zeiten oder Zusatzleistungen nach Landes- oder Bundesrecht.