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Extreme Networks
Extreme Networks
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BEmpresaSegurançaTelecomunicações
A Extreme Networks desenvolve tecnologia de redes em nuvem para organizações empresariais, combinando infraestrutura de LAN com e sem fio, segurança de rede e gerenciamento baseado em nuvem. Seu portfólio inclui ExtremeCloud IQ e Network Fabric, que ajudam as equipes de TI a automatizar as operações de rede, gerenciar dispositivos e aplicativos conectados e melhorar a visibilidade em ambientes complexos. Fundada em 1996, a empresa atua nos setores de telecomunicações, tecnologia empresarial e segurança, atendendo organizações que precisam de conectividade confiável e administração eficiente de redes.
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Vagas da empresa

Gerente sênior de Comunicação Interna

Lidera a estratégia de comunicação interna, os conteúdos e os programas para funcionários da Extreme Networks, uma empresa de redes orientada à nuvem. Aconselha executivos e orienta profissionais de comunicação.

USEstados UnidosNCCarolina do NorteRemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsComunicações

Descrição

  • Define a estratégia, o planejamento, a direção das plataformas e a governança da comunicação interna.
  • Desenvolve mensagens sobre prioridades de negócios, iniciativas, atualizações organizacionais e mudanças.
  • Constrói parcerias com partes interessadas em toda a empresa, incluindo a liderança executiva.
  • Avalia as prioridades de negócios e as necessidades de comunicação, e orienta as equipes estrategicamente.
  • Gerencia programas de engajamento e reconhecimento de funcionários.
  • Supervisiona eventos internos, canais digitais para funcionários e parcerias relacionadas com fornecedores.
  • Lidera e desenvolve os integrantes da equipe de comunicação.
  • Incentiva a responsabilidade, a colaboração e o crescimento profissional.
  • Alinha as partes interessadas em torno de prioridades compartilhadas.
  • Acompanha a compreensão dos funcionários, a adoção de canais e plataformas, a participação em programas, a satisfação das partes interessadas e as oportunidades de melhoria.

Requisitos

  • Bacharelado em comunicação, marketing ou área relacionada.
  • Pelo menos oito anos de experiência em comunicação interna ou corporativa, engajamento de funcionários ou área relacionada.
  • Experiência no desenvolvimento de estratégias de comunicação e na direção de iniciativas complexas de comunicação em uma organização global.
  • Experiência no aconselhamento de executivos e líderes seniores sobre comunicações essenciais para os negócios.
  • Experiência na supervisão de programas de engajamento de funcionários, eventos internos, plataformas de comunicação digital e fornecedores externos.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico, gerenciando várias prioridades complexas.
  • Bom discernimento e capacidade de conduzir o trabalho da estratégia até a execução.
  • Capacidade de influenciar partes interessadas e criar alinhamento entre áreas.
  • Excelentes habilidades de escrita, comunicação oral e apresentação.
  • Experiência na liderança e no desenvolvimento de profissionais de comunicação.

Benefícios

  • Ambiente de trabalho inclusivo, com foco no sentimento de pertencimento.
  • Compromisso com a igualdade de oportunidades e com um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio.
  • Programas de engajamento e reconhecimento de funcionários.
  • Eventos internos.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

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RemotoTempo integralJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRepresentante de Atendimento ao ClienteServiços para clientes

Coordena ligações de clientes, encaminhamento de técnicos e acompanhamento de serviços remotamente para a Rytech Restoration, apoiando trabalhos de danos causados por água, remoção de mofo e recuperação de imóveis.

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