Extreme Networks kehittää pilvipohjaista verkkoteknologiaa yritysorganisaatioille yhdistäen langallisen ja langattoman lähiverkkoinfrastruktuurin verkkoturvallisuuteen ja pilvipohjaiseen hallintaan. Sen tuotevalikoimaan kuuluvat ExtremeCloud IQ ja Network Fabric, jotka auttavat IT-tiimejä automatisoimaan verkkojen toimintaa, hallitsemaan yhdistettyjä laitteita ja sovelluksia sekä parantamaan näkyvyyttä monimutkaisissa ympäristöissä. Vuonna 1996 perustettu yritys toimii televiestinnän, yritysteknologian ja tietoturvan aloilla ja palvelee organisaatioita, jotka tarvitsevat luotettavia yhteyksiä ja tehokasta verkonhallintaa.
Sisäisen viestinnän senioripäällikkö
Johda Extreme Networksin sisäisen viestinnän strategiaa, sisältöjä ja henkilöstöohjelmia pilvipohjaisessa verkkoyrityksessä. Neuvo johtoa ja ohjaa viestinnän ammattilaisia.
Kuvaus
- Luo sisäisen viestinnän strategia, suunnitelmat, alustojen suuntaviivat ja hallintamalli.
- Laadi viestejä liiketoiminnan painopisteistä, hankkeista, organisaatiomuutoksista ja muutostilanteista.
- Rakenna yhteistyösuhteita eri puolilla yritystä, myös ylimmän johdon kanssa.
- Arvioi liiketoiminnan painopisteitä ja viestintätarpeita sekä neuvo tiimejä strategisesti.
- Johda henkilöstön sitouttamis- ja tunnustamisohjelmia.
- Valvo sisäisiä tapahtumia, digitaalisia henkilöstökanavia ja niihin liittyviä toimittajakumppanuuksia.
- Johda viestinnän tiimin jäseniä ja kehitä heidän osaamistaan.
- Edistä vastuunkantoa, yhteistyötä ja ammatillista kasvua.
- Yhdenmukaista sidosryhmien toimintaa yhteisten painopisteiden ympärille.
- Seuraa henkilöstön ymmärrystä, kanavien ja alustojen käyttöönottoa, ohjelmiin osallistumista, sidosryhmien tyytyväisyyttä ja kehitysmahdollisuuksia.
Vaatimukset
- Viestinnän, markkinoinnin tai lähialan kandidaatin tutkinto.
- Vähintään kahdeksan vuoden kokemus sisäisestä tai yritysviestinnästä, henkilöstön sitouttamisesta tai lähialalta.
- Kokemusta viestintästrategioiden kehittämisestä ja vaativien viestintähankkeiden johtamisesta globaalissa organisaatiossa.
- Kokemusta liiketoiminnan kannalta kriittisen viestinnän neuvonantajana toimimisesta johtajille ja ylimmälle johdolle.
- Kokemusta henkilöstön sitouttamisohjelmien, sisäisten tapahtumien, digitaalisten viestintäalustojen ja ulkoisten toimittajien valvonnasta.
- Kyky työskennellä itsenäisesti nopeatempoisessa ympäristössä ja hallita useita vaativia painopisteitä.
- Hyvä harkintakyky ja kyky viedä työ strategiasta toteutukseen.
- Kyky vaikuttaa sidosryhmiin ja rakentaa yhteisymmärrystä eri toimintojen välillä.
- Erinomaiset kirjalliset, suulliset ja esiintymistaidot.
- Kokemusta viestinnän ammattilaisten johtamisesta ja kehittämisestä.
Edut
- Yhdenvertaisuutta ja yhteenkuuluvuutta painottava työyhteisö.
- Sitoutuminen yhtäläisiin mahdollisuuksiin sekä syrjinnästä ja häirinnästä vapaaseen työpaikkaan.
- Henkilöstön sitouttamis- ja tunnustamisohjelmia.
- Sisäisiä tapahtumia.
- Mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen.