Extreme Networks 為企業組織開發雲端網路技術，結合有線與無線區域網路基礎架構、網路安全及雲端管理。其產品組合包括 ExtremeCloud IQ 與 Network Fabric，可協助 IT 團隊自動化網路營運、管理連網裝置與應用程式，並提升複雜環境中的可視性。公司成立於 1996 年，業務涵蓋電信、企業科技與安全領域，服務需要可靠連線和高效網路管理的組織。
內部溝通資深經理
為雲端驅動的網路公司 Extreme Networks 領導內部溝通策略、內容及員工計畫。 為高階主管提供建議，並指導溝通專業團隊。
說明
- 制定內部溝通策略、規劃、平台方向及治理機制。
- 針對業務重點、各項計畫、組織動態及變革制定訊息內容。
- 與公司各方利害關係人建立合作關係，包括高階主管領導團隊。
- 評估業務重點與溝通需求，並為團隊提供策略建議。
- 管理員工參與及表揚計畫。
- 督導內部活動、員工數位管道及相關供應商合作。
- 領導並培育溝通團隊成員。
- 促進責任感、協作及專業成長。
- 促使利害關係人就共同重點達成共識。
- 追蹤員工理解度、管道與平台採用情況、計畫參與度、利害關係人滿意度及改善機會。
職位要求
- 具備傳播、行銷或相關領域的學士學位。
- 至少八年內部或企業溝通、員工參與或相關領域的經驗。
- 具備在全球組織中制定溝通策略並主導複雜溝通計畫的經驗。
- 具備就關鍵業務溝通向高階主管及資深領導者提供建議的經驗。
- 具備督導員工參與計畫、內部活動、數位溝通平台及外部供應商的經驗。
- 能在快速步調的環境中獨立工作，同時處理多項複雜優先事項。
- 具備良好判斷力，能推動工作從策略規劃到實際交付。
- 能影響利害關係人，並促進跨部門共識。
- 具備優異的書面、口語及簡報能力。
- 具備領導並培育溝通專業人員的經驗。
福利待遇
- 重視歸屬感的包容職場。
- 致力於提供平等機會，打造免於歧視與騷擾的職場。
- 員工參與及表揚計畫。
- 內部活動。
- 專業成長與發展機會。