Extreme Networks phát triển công nghệ mạng đám mây dành cho các tổ chức doanh nghiệp, kết hợp hạ tầng mạng LAN có dây và không dây với bảo mật mạng cùng khả năng quản lý trên nền tảng đám mây. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm ExtremeCloud IQ và Network Fabric, hỗ trợ các đội ngũ CNTT tự động hóa hoạt động mạng, quản lý thiết bị và ứng dụng được kết nối, đồng thời tăng cường khả năng quan sát trong những môi trường phức tạp. Được thành lập vào năm 1996, công ty hoạt động trong các lĩnh vực viễn thông, công nghệ doanh nghiệp và bảo mật, phục vụ những tổ chức cần kết nối đáng tin cậy và quản trị mạng hiệu quả.
Quản lý cấp cao, Truyền thông nội bộ
Dẫn dắt chiến lược truyền thông nội bộ, nội dung và các chương trình dành cho nhân viên tại Extreme Networks, công ty mạng lưới hoạt động trên nền tảng đám mây. Tư vấn cho lãnh đạo cấp cao và định hướng đội ngũ chuyên gia truyền thông.
Mô tả
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch, định hướng nền tảng và cơ chế quản trị truyền thông nội bộ.
- Phát triển thông điệp về các ưu tiên kinh doanh, sáng kiến, cập nhật tổ chức và thay đổi.
- Xây dựng quan hệ hợp tác với các bên liên quan trong công ty, bao gồm lãnh đạo cấp cao.
- Đánh giá các ưu tiên kinh doanh và nhu cầu truyền thông, đồng thời tư vấn định hướng cho các nhóm.
- Quản lý các chương trình gắn kết và ghi nhận nhân viên.
- Giám sát sự kiện nội bộ, các kênh kỹ thuật số dành cho nhân viên và quan hệ hợp tác với nhà cung cấp liên quan.
- Dẫn dắt và phát triển các thành viên trong nhóm truyền thông.
- Khuyến khích tinh thần trách nhiệm, hợp tác và phát triển nghề nghiệp.
- Thống nhất các bên liên quan quanh những ưu tiên chung.
- Theo dõi mức độ hiểu biết của nhân viên, mức độ sử dụng kênh và nền tảng, tỷ lệ tham gia chương trình, mức độ hài lòng của các bên liên quan và cơ hội cải thiện.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cử nhân ngành truyền thông, tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất tám năm kinh nghiệm về truyền thông nội bộ hoặc truyền thông doanh nghiệp, gắn kết nhân viên hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược truyền thông và chỉ đạo các sáng kiến truyền thông phức tạp trong một tổ chức toàn cầu.
- Có kinh nghiệm tư vấn cho lãnh đạo cấp cao về các hoạt động truyền thông trọng yếu đối với doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm giám sát các chương trình gắn kết nhân viên, sự kiện nội bộ, nền tảng truyền thông kỹ thuật số và nhà cung cấp bên ngoài.
- Có khả năng làm việc độc lập trong môi trường nhịp độ nhanh, đồng thời xử lý nhiều ưu tiên phức tạp.
- Có óc phán đoán tốt và khả năng triển khai công việc từ khâu hoạch định chiến lược đến thực hiện.
- Có khả năng tạo ảnh hưởng với các bên liên quan và xây dựng sự đồng thuận giữa các bộ phận.
- Có kỹ năng viết, giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo và phát triển đội ngũ chuyên gia truyền thông.
Phúc lợi
- Môi trường làm việc hòa nhập, chú trọng xây dựng cảm giác thuộc về.
- Cam kết về cơ hội bình đẳng và môi trường làm việc không có phân biệt đối xử hay quấy rối.
- Các chương trình gắn kết và ghi nhận nhân viên.
- Các sự kiện nội bộ.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao năng lực.