Extreme Networks mengembangkan teknologi jaringan berbasis cloud untuk organisasi perusahaan, dengan memadukan infrastruktur LAN berkabel dan nirkabel, keamanan jaringan, serta manajemen berbasis cloud. Portofolionya mencakup ExtremeCloud IQ dan Network Fabric, yang membantu tim TI mengotomatiskan operasional jaringan, mengelola perangkat dan aplikasi yang terhubung, serta meningkatkan visibilitas di lingkungan yang kompleks. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini beroperasi di bidang telekomunikasi, teknologi perusahaan, dan keamanan, melayani organisasi yang membutuhkan konektivitas andal dan administrasi jaringan yang efisien.
Manajer Senior, Komunikasi Internal
Pimpin strategi, konten, dan program karyawan untuk Extreme Networks, perusahaan jaringan berbasis cloud. Berikan saran kepada eksekutif dan bimbing para profesional komunikasi.
Deskripsi
- Menetapkan strategi, perencanaan, arah platform, dan tata kelola komunikasi internal.
- Menyusun pesan untuk prioritas bisnis, inisiatif, pembaruan organisasi, dan perubahan.
- Membangun kemitraan dengan pemangku kepentingan di seluruh perusahaan, termasuk pimpinan eksekutif.
- Menilai prioritas bisnis dan kebutuhan komunikasi, serta memberi arahan strategis kepada tim.
- Mengelola program keterlibatan dan apresiasi karyawan.
- Mengawasi acara internal, kanal digital karyawan, serta kemitraan dengan vendor terkait.
- Memimpin dan mengembangkan anggota tim komunikasi.
- Mendorong akuntabilitas, kolaborasi, dan pertumbuhan profesional.
- Menyelaraskan pemangku kepentingan pada prioritas bersama.
- Memantau pemahaman karyawan, penggunaan kanal dan platform, partisipasi program, kepuasan pemangku kepentingan, serta peluang perbaikan.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang komunikasi, pemasaran, atau disiplin terkait.
- Pengalaman minimal delapan tahun dalam komunikasi internal atau korporat, keterlibatan karyawan, atau bidang terkait.
- Latar belakang dalam mengembangkan strategi komunikasi dan memimpin inisiatif komunikasi kompleks di organisasi global.
- Pengalaman memberi saran kepada eksekutif dan pimpinan senior mengenai komunikasi yang penting bagi bisnis.
- Pengalaman mengawasi program keterlibatan karyawan, acara internal, platform komunikasi digital, dan vendor eksternal.
- Mampu bekerja mandiri dalam lingkungan yang serba cepat sambil menangani berbagai prioritas kompleks.
- Memiliki pertimbangan yang baik dan mampu mengerjakan tugas dari tahap strategi hingga pelaksanaan.
- Mampu memengaruhi pemangku kepentingan dan membangun keselarasan lintas fungsi.
- Keterampilan menulis, berbicara, dan presentasi yang sangat baik.
- Pengalaman memimpin dan mengembangkan profesional komunikasi.
Tunjangan
- Tempat kerja inklusif yang mengutamakan rasa memiliki.
- Komitmen terhadap kesempatan yang setara serta tempat kerja yang bebas dari diskriminasi dan pelecehan.
- Program keterlibatan dan apresiasi karyawan.
- Acara internal.
- Peluang untuk tumbuh dan berkembang secara profesional.