Extreme Networks розробляє хмарні мережеві технології для корпоративних організацій, поєднуючи дротову та бездротову LAN-інфраструктуру з мережевою безпекою й хмарним керуванням. До портфоліо компанії входять ExtremeCloud IQ і Network Fabric, які допомагають ІТ-командам автоматизувати мережеві операції, керувати підключеними пристроями та застосунками, а також покращувати видимість у складних середовищах. Заснована у 1996 році компанія працює у сферах телекомунікацій, корпоративних технологій і безпеки, обслуговуючи організації, яким потрібні надійне підключення та ефективне адміністрування мереж.
Старший менеджер із внутрішніх комунікацій
Керуйте стратегією внутрішніх комунікацій, контентом і програмами для працівників у Extreme Networks — компанії, що розвиває хмарні мережеві рішення. Консультуйте керівників і спрямовуйте роботу фахівців із комунікацій.
Опис
- Визначати стратегію внутрішніх комунікацій, планування, напрям розвитку платформ і управління ними.
- Розробляти повідомлення про бізнес-пріоритети, ініціативи, організаційні оновлення та зміни.
- Налагоджувати партнерство із зацікавленими сторонами в компанії, зокрема з керівниками вищої ланки.
- Оцінювати бізнес-пріоритети й потреби в комунікаціях та надавати командам стратегічні рекомендації.
- Керувати програмами залученості та відзначення працівників.
- Координувати внутрішні заходи, цифрові канали для працівників і партнерство з постачальниками.
- Очолювати команду фахівців із комунікацій і сприяти їхньому розвитку.
- Підтримувати відповідальність, співпрацю та професійне зростання.
- Об’єднувати зацікавлені сторони навколо спільних пріоритетів.
- Відстежувати розуміння інформації працівниками, використання каналів і платформ, участь у програмах, задоволеність зацікавлених сторін і можливості для вдосконалення.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з комунікацій, маркетингу або суміжної дисципліни.
- Щонайменше вісім років досвіду у внутрішніх або корпоративних комунікаціях, залученні працівників чи суміжній сфері.
- Досвід розроблення комунікаційних стратегій і керування складними комунікаційними ініціативами в міжнародній організації.
- Досвід консультування керівників і старших керівників щодо комунікацій, критично важливих для бізнесу.
- Досвід керування програмами залученості працівників, внутрішніми заходами, цифровими комунікаційними платформами та зовнішніми постачальниками.
- Здатність самостійно працювати в динамічному середовищі й опрацьовувати кілька складних пріоритетів одночасно.
- Зваженість суджень і здатність вести роботу від стратегії до реалізації.
- Здатність впливати на зацікавлені сторони та узгоджувати дії між підрозділами.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації, а також проведення презентацій.
- Досвід керування фахівцями з комунікацій і сприяння їхньому розвитку.
Переваги
- Інклюзивне робоче середовище, у якому кожен почувається частиною команди.
- Прагнення забезпечувати рівні можливості та робоче середовище без дискримінації й домагань.
- Програми залученості та відзначення працівників.
- Внутрішні заходи.
- Можливості професійного зростання й розвитку.