Senior Backend Engineer
Konfío
Sviluppa microservizi e API scalabili su AWS per una fintech messicana che serve oltre 100.000 clienti.
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Extreme Networks sviluppa tecnologie di rete cloud per le organizzazioni aziendali, combinando infrastrutture LAN cablate e wireless con la sicurezza di rete e la gestione basata sul cloud. Il suo portafoglio comprende ExtremeCloud IQ e Network Fabric, che aiutano i team IT ad automatizzare le operazioni di rete, gestire dispositivi e applicazioni connessi e migliorare la visibilità in ambienti complessi. Fondata nel 1996, l’azienda opera nei settori delle telecomunicazioni, della tecnologia per le imprese e della sicurezza, servendo organizzazioni che necessitano di connettività affidabile e di un’amministrazione efficiente della rete.
Senior manager della comunicazione interna
Guida la strategia di comunicazione interna, i contenuti e i programmi per i dipendenti di Extreme Networks, azienda di networking basato sul cloud. Fornisce consulenza ai dirigenti e coordina professionisti della comunicazione.
Descrizione
- Definire la strategia, la pianificazione, l’orientamento delle piattaforme e la governance della comunicazione interna.
- Sviluppare messaggi sulle priorità aziendali, le iniziative, gli aggiornamenti organizzativi e il cambiamento.
- Creare collaborazioni con le parti interessate in tutta l’azienda, inclusi i dirigenti.
- Valutare le priorità aziendali e le esigenze di comunicazione, fornendo consulenza strategica ai team.
- Gestire i programmi di coinvolgimento e riconoscimento dei dipendenti.
- Supervisionare gli eventi interni, i canali digitali per i dipendenti e le relative collaborazioni con i fornitori.
- Guidare e far crescere i membri del team di comunicazione.
- Promuovere responsabilità, collaborazione e crescita professionale.
- Allineare le parti interessate intorno a priorità condivise.
- Monitorare la comprensione dei dipendenti, l’adozione dei canali e delle piattaforme, la partecipazione ai programmi, la soddisfazione delle parti interessate e le opportunità di miglioramento.
Requisiti
- Laurea in comunicazione, marketing o disciplina affine.
- Almeno otto anni di esperienza nella comunicazione interna o aziendale, nel coinvolgimento dei dipendenti o in un ambito correlato.
- Esperienza nello sviluppo di strategie di comunicazione e nella direzione di iniziative complesse in un’organizzazione globale.
- Esperienza nella consulenza a dirigenti e responsabili senior su comunicazioni di importanza strategica per l’azienda.
- Esperienza nella supervisione di programmi di coinvolgimento dei dipendenti, eventi interni, piattaforme di comunicazione digitale e fornitori esterni.
- Capacità di lavorare in autonomia in un contesto dinamico gestendo più priorità complesse.
- Solida capacità di giudizio e capacità di seguire il lavoro dalla strategia alla realizzazione.
- Capacità di influenzare le parti interessate e creare allineamento tra le funzioni.
- Eccellenti capacità di scrittura, comunicazione orale e presentazione.
- Esperienza nella guida e nello sviluppo di professionisti della comunicazione.
Benefit
- Un ambiente di lavoro inclusivo, attento al senso di appartenenza.
- Impegno per le pari opportunità e per un ambiente di lavoro libero da discriminazioni e molestie.
- Programmi di coinvolgimento e riconoscimento dei dipendenti.
- Eventi interni.
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
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