Ang Extreme Networks ay bumubuo ng cloud networking technology para sa mga organisasyong pang-enterprise, na pinagsasama ang wired at wireless LAN infrastructure, network security, at cloud-based management. Kabilang sa portfolio nito ang ExtremeCloud IQ at Network Fabric, na tumutulong sa mga IT team na i-automate ang mga operasyon ng network, pamahalaan ang mga nakakonektang device at application, at mapahusay ang visibility sa mga kumplikadong environment. Itinatag noong 1996, nagpapatakbo ang kumpanya sa mga larangan ng telekomunikasyon, enterprise technology, at seguridad, at nagsisilbi sa mga organisasyong nangangailangan ng maaasahang koneksyon at mahusay na pamamahala ng network.
Senior na Tagapamahala, Panloob na Komunikasyon
Pangunahan ang estratehiya, nilalaman, at mga programa para sa empleyado ng Extreme Networks, isang kumpanyang nagbibigay ng serbisyong pang-network na pinapatakbo ng cloud. Magbigay ng payo sa mga ehekutibo at gumabay sa mga propesyonal sa komunikasyon.
Paglalarawan
- Itakda ang estratehiya, pagpaplano, direksiyon ng platform, at pamamahala ng panloob na komunikasyon.
- Bumuo ng mga mensahe para sa mga prayoridad sa negosyo, inisyatiba, update sa organisasyon, at pagbabago.
- Bumuo ng mga pakikipagtulungan sa mga stakeholder sa buong kumpanya, kabilang ang mga pinunong ehekutibo.
- Suriin ang mga prayoridad sa negosyo at pangangailangan sa komunikasyon, at magbigay ng estratehikong payo sa mga team.
- Pamahalaan ang mga programa para sa pakikilahok at pagkilala sa mga empleyado.
- Pangasiwaan ang mga panloob na kaganapan, digital na channel para sa empleyado, at pakikipagtulungan sa mga kaugnay na vendor.
- Pangunahan at paunlarin ang mga miyembro ng pangkat ng komunikasyon.
- Hikayatin ang pananagutan, pakikipagtulungan, at propesyonal na pag-unlad.
- Pagkaisahin ang mga stakeholder sa mga pinagsasaluhang prayoridad.
- Subaybayan ang pag-unawa ng mga empleyado, paggamit ng mga channel at platform, pakikilahok sa mga programa, kasiyahan ng mga stakeholder, at mga pagkakataong mapabuti.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa komunikasyon, marketing, o kaugnay na disiplina.
- Hindi bababa sa walong taong karanasan sa panloob o pangkorporasyong komunikasyon, pakikilahok ng empleyado, o kaugnay na larangan.
- Karanasan sa pagbuo ng mga estratehiya sa komunikasyon at pamamahala ng mga komplikadong inisyatiba sa komunikasyon sa isang pandaigdigang organisasyon.
- Karanasan sa pagpapayo sa mga ehekutibo at nakatataas na pinuno tungkol sa mga komunikasyong mahalaga sa negosyo.
- Karanasan sa pangangasiwa ng mga programa para sa pakikilahok ng empleyado, panloob na kaganapan, digital na platform ng komunikasyon, at panlabas na vendor.
- Kakayahang magtrabaho nang nagsasarili sa mabilis na kapaligiran habang pinangangasiwaan ang maraming komplikadong prayoridad.
- Mahusay na pagpapasya at kakayahang isakatuparan ang gawain mula estratehiya hanggang paghahatid.
- Kakayahang impluwensiyahan ang mga stakeholder at bumuo ng pagkakaisa sa iba't ibang tungkulin.
- Napakahusay na kasanayan sa pagsulat, pagsasalita, at presentasyon.
- Karanasan sa pamumuno at pagpapaunlad ng mga propesyonal sa komunikasyon.
Mga Benepisyo
- Napapabilang na lugar ng trabaho na nakatuon sa pakiramdam ng pagiging kabilang.
- Pangako sa pantay na oportunidad at lugar ng trabahong walang diskriminasyon at panliligalig.
- Mga programa para sa pakikilahok at pagkilala sa empleyado.
- Mga panloob na kaganapan.
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad.