A ICON plc é uma organização global de pesquisa contratada que atende aos setores de saúde e farmacêutico. Seu trabalho abrange serviços clínicos, de consultoria e comerciais que apoiam o desenvolvimento de medicamentos desde a pesquisa inicial até as atividades pós-comercialização. A empresa oferece soluções que incluem ensaios clínicos descentralizados, segurança cardíaca, laboratórios clínicos de fase inicial, diagnóstico por imagem médica, inteligência regulatória e evidências do mundo real. A ICON plc também possui experiência terapêutica em áreas como doenças cardiovasculares, oncologia, medicina interna, terapias celulares e gênicas e biossimilares, combinando análise de dados com abordagens centradas no paciente para ajudar a avançar programas clínicos.
Líder sênior de publicações e comunicação científica
Lidera a estratégia de publicações, a comunicação científica e as entregas de pesquisa clínica para programas farmacêuticos dedicados a patrocinadores da ICON. Coordena autores, agências, orçamentos e cronogramas de publicação.
Descrição
- Dá suporte a programas dedicados a patrocinadores com a expertise global da ICON.
- Gerencia o trabalho científico de projetos de pesquisa clínica, mantendo a qualidade científica e a eficiência operacional.
- Supervisiona frentes de trabalho e entregas de operações científicas para cumprir os padrões de qualidade e os prazos.
- Desenvolve e implementa estratégias e planos de publicação para ativos e produtos do portfólio.
- Cria publicações que apoiam os ativos e produtos da empresa e oferecem educação sobre doenças.
- Contribui para plataformas e declarações científicas sobre doenças e produtos.
- Lidera discussões com autores externos e colaboradores de Assuntos Médicos, Desenvolvimento de Medicamentos e Descoberta de Medicamentos.
- Coordena agências externas e profissionais freelancers responsáveis por redação, edição e formatação.
- Gerencia revisões de publicações com autores e revisores, inclusive autores externos.
- Acompanha e relata o andamento das publicações usando o software adequado.
- Escreve, edita e formata manuscritos originais, resumos para congressos, apresentações de slides e pôsteres.
- Planeja orçamentos e marcos do projeto.
- Aplica diretrizes de autoria e boas práticas de publicação.
- Garante que o trabalho de publicação siga as políticas e os procedimentos da empresa e as boas práticas de publicação.
- Ajuda a manter e implementar as políticas departamentais.
- Viaja menos de 10%, principalmente para conferências nos Estados Unidos e na Europa.
Requisitos
- Pós-graduação em uma área científica, como doutorado ou PharmD.
- No mínimo cinco anos de experiência na indústria farmacêutica ou em comunicação médica.
- Habilidades excepcionais de gerenciamento de projetos.
- Experiência liderando estratégias e planejamento de publicações e desenvolvendo conteúdo científico.
- Capacidade de planejar, priorizar e entregar vários projetos simultaneamente.
- Conhecimento de desenvolvimento clínico, especialmente dados e resultados de estudos clínicos.
- Capacidade de avaliar criticamente e aplicar descobertas da literatura médica e científica.
- Grande atenção aos detalhes e rigor científico.
- Fortes habilidades interpessoais e de comunicação profissional para construir relacionamentos com grupos internos e externos.
- Habilidades de liderança e gestão de partes interessadas multifuncionais para avançar prioridades de negócio.
- Capacidade de comunicar informações médicas e científicas complexas e contribuir para a estratégia médica.
- Capacidade de cumprir prazos urgentes.
- Proficiência em aplicativos do Microsoft Office, incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook.
- Conhecimento prático de softwares usados no planejamento e na implementação de publicações.
- Experiência em oncologia e/ou dermatologia é desejável.
- Direito legal de trabalhar no país onde a vaga está localizada.
Benefícios
- Salário-base e incentivos relacionados ao desempenho.
- Programas de saúde e bem-estar, incluindo cobertura médica, odontológica e oftalmológica, quando aplicável.
- Planos de aposentadoria e previdência.
- Seguro de vida e cobertura por invalidez.
- Programas de assistência ao funcionário e recursos de bem-estar.
- Aprendizado e desenvolvimento por meio de treinamentos estruturados e planos de carreira.