ICON plc
ICON plc
ICON plc er en global kontraktsforskningsorganisasjon som betjener helse- og legemiddelindustrien. Arbeidet omfatter kliniske tjenester, rådgivning og kommersielle tjenester som støtter legemiddelutvikling fra tidlig forskning til aktiviteter etter markedsføring. ICON plc tilbyr blant annet løsninger innen desentraliserte kliniske studier, hjertesikkerhet, tidlige kliniske laboratorier, medisinsk bildediagnostikk, regulatorisk etterretning og kunnskap fra klinisk praksis. Selskapet har også terapeutisk ekspertise innen områder som hjerte- og karsykdommer, onkologi, indremedisin, celle- og genterapier samt biosimilare legemidler, og kombinerer dataanalyse med pasientfokuserte metoder for å fremme kliniske programmer.

Senioransvarlig for publikasjoner og vitenskapelig kommunikasjon

Led publiseringsstrategi, vitenskapelig kommunikasjon og kliniske forskningsleveranser for ICONs sponsor dedikerte legemiddelprogrammer. Koordiner forfattere, byråer, budsjetter og publiseringsplaner.

Beskrivelse

  • Støtt programmer med dedikerte sponsorer med ICONs globale ekspertise.
  • Administrer det vitenskapelige arbeidet i kliniske forskningsprosjekter, og oppretthold vitenskapelig kvalitet og operasjonell effektivitet.
  • Følg opp arbeidsstrømmer og leveranser innen vitenskapelig drift slik at kvalitetsstandarder og tidsplaner overholdes.
  • Utvikle og gjennomføre publiseringsstrategier og planer for porteføljeaktiva og produkter.
  • Utarbeide publikasjoner som støtter selskapets aktiva og produkter, og formidler kunnskap om sykdommer.
  • Bidra til vitenskapelige plattformer og uttalelser om sykdommer og produkter.
  • Lede diskusjoner med eksterne forfattere og samarbeidspartnere innen Medical Affairs, legemiddelutvikling og legemiddelforskning.
  • Koordinere eksterne byråer og frilansere som arbeider med skriving, redigering og formatering.
  • Administrere gjennomgang av publikasjoner med forfattere og fagfeller, inkludert eksterne forfattere.
  • Følge publiseringsarbeidet og rapportere fremdrift ved hjelp av egnet programvare.
  • Skrive, redigere og formatere originalmanuskripter, kongressabstrakter, presentasjoner og postere.
  • Planlegge budsjetter og milepæler.
  • Følge retningslinjer for forfatterskap og god publiseringspraksis.
  • Sikre at publiseringsarbeidet følger selskapets retningslinjer, prosedyrer og god publiseringspraksis.
  • Bidra til å vedlikeholde og innføre avdelingens retningslinjer.
  • Reising under 10 %, hovedsakelig i USA og Europa i forbindelse med konferanser.

Krav

  • Høyere grad innen et naturvitenskapelig fag, for eksempel doktorgrad eller PharmD.
  • Minst fem års erfaring fra legemiddelindustrien eller medisinsk kommunikasjon.
  • Svært gode ferdigheter innen prosjektledelse.
  • Erfaring med å lede publiseringsstrategi og planlegging samt utvikling av vitenskapelig innhold.
  • Evne til å planlegge, prioritere og levere flere prosjekter samtidig.
  • Forståelse for klinisk utvikling, særlig kliniske studiedata og resultater.
  • Evne til å vurdere og anvende funn fra medisinsk og vitenskapelig litteratur kritisk.
  • Stor oppmerksomhet på detaljer og vitenskapelig grundighet.
  • Gode mellommenneskelige ferdigheter og profesjonelle kommunikasjonsevner for å bygge relasjoner med interne og eksterne grupper.
  • Lederskap og evne til å håndtere interessenter på tvers av fagområder for å fremme virksomhetens prioriteringer.
  • Evne til å formidle kompleks medisinsk og vitenskapelig informasjon og bidra til medisinsk strategi.
  • Evne til å overholde korte tidsfrister.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Word, Excel, PowerPoint og Outlook.
  • Praktisk kjennskap til programvare for planlegging og gjennomføring av publiseringer.
  • Erfaring innen onkologi og/eller dermatologi er en fordel.
  • Lovlig rett til å arbeide i landet der stillingen er basert.

Fordeler

  • Grunnlønn og prestasjonsbaserte insentiver.
  • Helse- og velværeprogrammer, inkludert dekning av medisinske tjenester, tannbehandling og syn der det er relevant.
  • Pensjonsordninger.
  • Livs- og uføreforsikring.
  • Støtteprogrammer for ansatte og ressurser for velvære.
  • Læring og utvikling gjennom strukturert opplæring og karriereveier.