ICON plc er en global kontraktforskningsorganisation, der betjener sundheds- og medicinalindustrien. Virksomhedens arbejde omfatter kliniske tjenester, rådgivning og kommercielle tjenester, som understøtter lægemiddeludvikling fra tidlig forskning til aktiviteter efter markedsføring. ICON plc leverer blandt andet løsninger inden for decentraliserede kliniske forsøg, hjertesikkerhed, tidlige kliniske laboratorier, medicinsk billeddiagnostik, regulatorisk intelligens og evidens fra den virkelige verden. Virksomheden har også terapeutisk ekspertise inden for områder som hjerte-kar-sygdomme, onkologi, intern medicin, celle- og genterapier samt biosimilære lægemidler og kombinerer dataanalyse med patientfokuserede metoder for at fremme kliniske programmer.
Senioransvarlig for publikationer og videnskabelig kommunikation
Led publiceringsstrategi, videnskabelig kommunikation og kliniske forskningsleverancer for ICONs sponsor dedikerede lægemiddelprogrammer. Koordinér forfattere, bureauer, budgetter og publiceringsplaner.
Beskrivelse
- Understøt programmer med dedikerede sponsorer ved hjælp af ICONs globale ekspertise.
- Administrér det videnskabelige arbejde i kliniske forskningsprojekter, og oprethold den videnskabelige kvalitet og den operationelle effektivitet.
- Overvåg arbejdsspor og leverancer inden for videnskabelig drift, så kvalitetsstandarder og tidsplaner overholdes.
- Udvikl og implementér publiceringsstrategier og planer for porteføljeaktiver og produkter.
- Udarbejd publikationer, der understøtter virksomhedens aktiver og produkter og formidler viden om sygdomme.
- Bidrag til videnskabelige platforme og udtalelser om sygdomme og produkter.
- Led drøftelser med eksterne forfattere og samarbejdspartnere på tværs af Medical Affairs, lægemiddeludvikling og lægemiddelforskning.
- Koordinér eksterne bureauer og freelancere, der står for skrivning, redigering og formatering.
- Administrér gennemgang af publikationer med forfattere og reviewere, herunder eksterne forfattere.
- Følg publiceringsarbejdets fremdrift, og rapportér den ved hjælp af relevant software.
- Skriv, redigér og formatér primære manuskripter, kongresabstracts, præsentationer og posters.
- Planlæg budgetter og milepæle.
- Anvend retningslinjer for forfatterskab og god publiceringspraksis.
- Sørg for, at publiceringsarbejdet følger virksomhedens politikker, procedurer og god publiceringspraksis.
- Bidrag til at vedligeholde og udrulle afdelingens politikker.
- Rejseaktivitet under 10 %, primært i USA og Europa i forbindelse med konferencer.
Krav
- Videregående uddannelse inden for et naturvidenskabeligt eller sundhedsvidenskabeligt fag, f.eks. en ph.d. eller PharmD.
- Mindst fem års erfaring fra medicinalindustrien eller medicinsk kommunikation.
- Usædvanligt stærke projektledelsesevner.
- Erfaring med at lede publiceringsstrategi og planlægning samt udvikling af videnskabeligt indhold.
- Evne til at planlægge, prioritere og levere flere projekter samtidig.
- Forståelse for klinisk udvikling, især kliniske studiedata og resultater.
- Evne til kritisk at vurdere og anvende resultater fra medicinsk og videnskabelig litteratur.
- Stor sans for detaljer og videnskabelig grundighed.
- Stærke interpersonelle og professionelle kommunikationsevner til at opbygge relationer med interne og eksterne grupper.
- Ledelses- og interessenthåndtering på tværs af funktioner med henblik på at fremme forretningsprioriteter.
- Evne til at formidle kompleks medicinsk og videnskabelig information og bidrage til medicinsk strategi.
- Evne til at overholde korte tidsfrister.
- Rutineret bruger af Microsoft Office, herunder Word, Excel, PowerPoint og Outlook.
- Praktisk kendskab til software til planlægning og gennemførelse af publikationer.
- Erfaring inden for onkologi og/eller dermatologi er en fordel.
- Lovlig ret til at arbejde i det land, hvor stillingen er placeret.
Fordele
- Grundløn og præstationsbaserede incitamenter.
- Sundheds- og trivselsprogrammer, herunder læge-, tandlæge- og synsdækning, hvor det er relevant.
- Pensionsordninger.
- Livs- og invaliditetsforsikring.
- Medarbejderstøtteprogrammer og trivselsressourcer.
- Læring og udvikling gennem struktureret oplæring og karriereveje.