ICON plc
ICON plc
ICON plc ialah organisasi penyelidikan kontrak global yang menyediakan perkhidmatan kepada industri penjagaan kesihatan dan farmaseutikal. Skop kerjanya merangkumi perkhidmatan klinikal, perundingan dan komersial yang menyokong pembangunan ubat daripada penyelidikan awal hingga aktiviti selepas pemasaran. Syarikat ini menyediakan penyelesaian termasuk ujian klinikal terdesentralisasi, keselamatan jantung, makmal klinikal peringkat awal, pengimejan perubatan, risikan kawal selia dan bukti dunia sebenar. ICON plc turut menawarkan kepakaran terapeutik dalam bidang seperti penyakit kardiovaskular, onkologi, perubatan dalaman, terapi sel dan gen serta biosimilar, dengan menggabungkan analisis data dan pendekatan berfokuskan pesakit untuk membantu memajukan program klinikal.

Ketua Kanan Penerbitan dan Komunikasi Saintifik

Terajui strategi penerbitan, komunikasi saintifik dan hasil kerja penyelidikan klinikal bagi program farmaseutikal ICON khusus untuk penaja. Selaraskan penulis, agensi, belanjawan dan jadual penerbitan.

Penerangan

  • Sokong program khusus penaja dengan kepakaran global ICON.
  • Urus kerja saintifik projek penyelidikan klinikal sambil mengekalkan kualiti saintifik dan kecekapan operasi.
  • Selia aliran kerja operasi saintifik dan hasil kerja agar memenuhi piawaian kualiti serta garis masa.
  • Bangunkan dan laksanakan strategi serta rancangan penerbitan untuk aset dan produk portfolio.
  • Hasilkan penerbitan yang menyokong aset dan produk syarikat serta memberikan pendidikan tentang penyakit.
  • Sumbang kepada platform dan kenyataan saintifik berkaitan penyakit dan produk.
  • Terajui perbincangan dengan penulis luar dan rakan usaha sama merentasi Medical Affairs, Pembangunan Ubat dan Penemuan Ubat.
  • Selaraskan agensi luar dan pekerja bebas yang mengendalikan penulisan, penyuntingan dan pemformatan.
  • Urus semakan penerbitan bersama penulis dan penyemak, termasuk penulis luar.
  • Jejak dan laporkan kemajuan penerbitan menggunakan perisian yang sesuai.
  • Tulis, sunting dan format manuskrip utama, abstrak kongres, pembentangan slaid dan poster.
  • Rancang belanjawan dan pencapaian penting.
  • Gunakan garis panduan kepengarangan dan amalan penerbitan yang baik.
  • Pastikan kerja penerbitan mematuhi dasar dan prosedur syarikat serta amalan penerbitan yang baik.
  • Bantu mengekalkan dan melaksanakan dasar jabatan.
  • Perjalanan kurang daripada 10%, terutamanya di A.S. dan Eropah untuk persidangan.

Keperluan

  • Ijazah lanjutan dalam bidang saintifik, seperti PhD atau PharmD.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam industri farmaseutikal atau komunikasi perubatan.
  • Kemahiran pengurusan projek yang luar biasa.
  • Pengalaman menerajui strategi dan perancangan penerbitan serta membangunkan kandungan saintifik.
  • Keupayaan merancang, menetapkan keutamaan dan menyampaikan beberapa projek secara serentak.
  • Pemahaman tentang pembangunan klinikal, khususnya data dan hasil kajian klinikal.
  • Keupayaan menilai secara kritis dan menggunakan dapatan daripada literatur perubatan dan saintifik.
  • Perhatian yang tinggi terhadap perincian dan ketelitian saintifik.
  • Kemahiran interpersonal dan komunikasi profesional yang kukuh untuk membina hubungan dengan kumpulan dalaman dan luaran.
  • Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pihak berkepentingan rentas fungsi untuk memajukan keutamaan perniagaan.
  • Keupayaan menyampaikan maklumat perubatan dan saintifik yang kompleks serta menyumbang kepada strategi perubatan.
  • Keupayaan memenuhi garis masa yang mendesak.
  • Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office, termasuk Word, Excel, PowerPoint dan Outlook.
  • Pengetahuan kerja tentang perisian yang digunakan untuk perancangan dan pelaksanaan penerbitan.
  • Pengalaman dalam onkologi dan/atau dermatologi merupakan satu kelebihan.
  • Hak sah untuk bekerja di negara tempat peranan ini berpusat.

Faedah

  • Gaji asas dan insentif berkaitan prestasi.
  • Program kesihatan dan kesejahteraan, termasuk perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan jika berkenaan.
  • Pelan persaraan dan pencen.
  • Perlindungan insurans hayat dan hilang upaya.
  • Program bantuan pekerja dan sumber kesejahteraan.
  • Pembelajaran dan pembangunan melalui latihan berstruktur serta laluan kerjaya.