ICON plc е глобална договорна изследователска организация, която обслужва здравния и фармацевтичния сектор. Дейността ѝ обхваща клинични, консултантски и търговски услуги, подпомагащи разработването на лекарства от ранните изследвания до дейностите след пускането им на пазара. Компанията предоставя решения, включително децентрализирани клинични изпитвания, оценка на сърдечната безопасност, лабораторни услуги за ранни клинични изследвания, медицинска образна диагностика, регулаторна информация и доказателства от реалната практика. ICON plc предлага и терапевтичен експертен опит в области като сърдечносъдови заболявания, онкология, вътрешни болести, клетъчни и генни терапии и биоподобни лекарства, като съчетава анализ на данни с подходи, насочени към пациентите, за да подпомага развитието на клинични програми.
Ръководител на научни публикации и комуникации
Ръководи стратегията за публикации, научните комуникации и резултатите от клинични изследвания за фармацевтичните програми на ICON, предназначени за конкретни възложители. Координира автори, агенции, бюджети и графици за публикации.
Описание
- Подпомагане на програмите за конкретни възложители с помощта на глобалния експертен опит на ICON.
- Управление на научната работа по проекти за клинични изследвания с поддържане на научното качество и оперативната ефективност.
- Надзор върху работните потоци и резултатите от научните операции с цел спазване на стандартите за качество и сроковете.
- Разработване и прилагане на стратегии и планове за публикации за активите и продуктите в портфолиото.
- Създаване на публикации, които подкрепят активите и продуктите на компанията и предоставят информация за заболяванията.
- Принос към научни платформи и становища за заболявания и продукти.
- Водене на дискусии с външни автори и сътрудници в областите на медицинските въпроси, разработването и откриването на лекарства.
- Координиране на външни агенции и самостоятелни специалисти, които извършват писане, редактиране и форматиране.
- Управление на прегледите на публикации с автори и рецензенти, включително външни автори.
- Проследяване и отчитане на напредъка по публикациите с подходящ софтуер.
- Писане, редактиране и форматиране на оригинални ръкописи, резюмета за конгреси, презентации и постери.
- Планиране на бюджети и ключови етапи.
- Прилагане на насоките за авторство и добрите практики за публикуване.
- Гарантиране, че работата по публикациите следва фирмените политики и процедури, както и добрите практики за публикуване.
- Подпомагане на поддържането и въвеждането на политики на отдела.
- Пътуване под 10% от времето, предимно за конференции в САЩ и Европа.
Изисквания
- Висша научна степен, например докторска степен или PharmD.
- Най-малко пет години опит във фармацевтичната индустрия или в медицинските комуникации.
- Изключителни умения за управление на проекти.
- Опит в ръководенето на стратегия и планиране на публикации и в разработването на научно съдържание.
- Умение за планиране, определяне на приоритети и едновременно изпълнение на множество проекти.
- Познаване на клиничното разработване, особено на данни и резултати от клинични проучвания.
- Умение за критична оценка и прилагане на изводи от медицинската и научната литература.
- Силно внимание към детайлите и научна прецизност.
- Отлични междуличностни и професионални комуникационни умения за изграждане на отношения с вътрешни и външни групи.
- Лидерски умения и управление на заинтересовани страни от различни функции с цел напредък по бизнес приоритетите.
- Умение за представяне на сложна медицинска и научна информация и принос към медицинската стратегия.
- Умение за спазване на спешни срокове.
- Владеене на приложенията на Microsoft Office, включително Word, Excel, PowerPoint и Outlook.
- Работни познания за софтуер, използван при планиране и изпълнение на публикации.
- Опитът в онкологията и/или дерматологията е предимство.
- Право на работа в държавата, в която е базирана позицията.
Придобивки
- Основна заплата и стимули, обвързани с представянето.
- Програми за здраве и благополучие, включително медицинско, стоматологично и зрително покритие, когато е приложимо.
- Планове за пенсиониране и пенсионни вноски.
- Животозастраховане и покритие при инвалидност.
- Програми за подкрепа на служителите и ресурси за благополучие.
- Обучение и развитие чрез структурирани обучения и кариерни пътеки.