ICON plc
ICON plc
ICON plc to globalna organizacja zajmująca się badaniami kontraktowymi, obsługująca branżę ochrony zdrowia i farmaceutyczną. Firma świadczy usługi kliniczne, doradcze i komercyjne wspierające rozwój leków — od wczesnych badań po działania po wprowadzeniu produktu na rynek. Rozwiązania ICON plc obejmują zdecentralizowane badania kliniczne, ocenę bezpieczeństwa kardiologicznego, laboratoria wczesnej fazy badań klinicznych, obrazowanie medyczne, analizę regulacyjną oraz dane z rzeczywistej praktyki klinicznej. Firma dysponuje również wiedzą terapeutyczną w obszarach takich jak choroby układu sercowo-naczyniowego, onkologia, medycyna wewnętrzna, terapie komórkowe i genowe oraz leki biopodobne. Łączy analizę danych z podejściem skoncentrowanym na pacjencie, aby wspierać rozwój programów klinicznych.

Starszy lider ds. publikacji i komunikacji naukowej

Kierowanie strategią publikacji, komunikacją naukową i materiałami z badań klinicznych w programach farmaceutycznych ICON dedykowanych poszczególnym sponsorom. Koordynowanie autorów, agencji, budżetów i harmonogramów publikacji.

Opis

  • Wspieranie programów dedykowanych poszczególnym sponsorom dzięki globalnej wiedzy eksperckiej ICON.
  • Zarządzanie pracą naukową w projektach badań klinicznych z dbałością o jakość naukową i sprawność operacyjną.
  • Nadzorowanie obszarów działań naukowych i ich rezultatów w celu spełnienia standardów jakości i dotrzymania terminów.
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii oraz planów publikacji dla aktywów z portfolio i produktów.
  • Tworzenie publikacji wspierających aktywa i produkty firmy oraz dostarczających wiedzy o chorobach.
  • Współtworzenie platform naukowych i stanowisk dotyczących chorób oraz produktów.
  • Prowadzenie rozmów z autorami zewnętrznymi i współpracownikami z obszarów Medical Affairs, rozwoju leków i odkrywania leków.
  • Koordynowanie zewnętrznych agencji i freelancerów zajmujących się pisaniem, redagowaniem i formatowaniem.
  • Zarządzanie procesem przeglądu publikacji przez autorów i recenzentów, w tym autorów zewnętrznych.
  • Śledzenie i raportowanie postępów prac nad publikacjami przy użyciu odpowiedniego oprogramowania.
  • Pisanie, redagowanie i formatowanie głównych manuskryptów, abstraktów konferencyjnych, prezentacji i posterów.
  • Planowanie budżetów i kamieni milowych.
  • Stosowanie wytycznych dotyczących autorstwa i dobrych praktyk publikacyjnych.
  • Zapewnianie zgodności prac nad publikacjami z politykami i procedurami firmy oraz dobrymi praktykami publikacyjnymi.
  • Wspieranie utrzymania i wdrażania polityk działu.
  • Podróże służbowe krótsze niż 10% czasu pracy, głównie do USA i Europy na konferencje.

Wymagania

  • Zaawansowany stopień naukowy w dziedzinie naukowej, np. PhD lub PharmD.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w branży farmaceutycznej lub komunikacji medycznej.
  • Wyjątkowe umiejętności zarządzania projektami.
  • Doświadczenie w kierowaniu strategią i planowaniem publikacji oraz tworzeniu treści naukowych.
  • Umiejętność planowania, ustalania priorytetów i jednoczesnego prowadzenia wielu projektów.
  • Znajomość rozwoju klinicznego, w szczególności danych i wyników badań klinicznych.
  • Umiejętność krytycznej oceny i stosowania ustaleń z literatury medycznej i naukowej.
  • Duża dbałość o szczegóły i rzetelność naukowa.
  • Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacji zawodowej potrzebne do budowania relacji z grupami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Umiejętności przywódcze i zarządzania interesariuszami międzyfunkcyjnymi w celu realizacji priorytetów biznesowych.
  • Umiejętność przekazywania złożonych informacji medycznych i naukowych oraz współtworzenia strategii medycznej.
  • Umiejętność dotrzymywania pilnych terminów.
  • Biegła znajomość aplikacji Microsoft Office, w tym Word, Excel, PowerPoint i Outlook.
  • Praktyczna znajomość oprogramowania do planowania i realizacji publikacji.
  • Doświadczenie w onkologii i/lub dermatologii będzie dodatkowym atutem.
  • Prawo do legalnej pracy w kraju, w którym znajduje się stanowisko.

Benefity

  • Wynagrodzenie podstawowe i premie uzależnione od wyników.
  • Programy zdrowotne i wspierające dobrostan, w tym ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne, tam gdzie ma zastosowanie.
  • Plany emerytalne i programy zabezpieczenia emerytalnego.
  • Ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Programy wsparcia pracowników i zasoby wspierające dobrostan.
  • Nauka i rozwój poprzez ustrukturyzowane szkolenia oraz ścieżki kariery.