Cornerstone Building Brands
Cornerstone Building Brands
Cornerstone Building Brands er et bygg- og produksjonsselskap med fokus på utvendige byggeprodukter for bolig- og næringsprosjekter i hele Nord-Amerika. Produktporteføljen omfatter vinduer, vinylkledning, isolerte metallpaneler, tak- og veggsystemer i metall samt metalltilbehør. Selskapet kombinerer bred produksjonskapasitet med kontinuerlig forskning, utvikling og produktinnovasjon for å støtte kunder og lokalsamfunn i hele regionen.

Regional salgsleder, produkter for metallbygg (Canada)

Led Robertsons salgsteam i Canada og USA for Cornerstone Building Brands' virksomhet innen metallbygg. Ha ansvar for vekst, prissetting, kundeopplevelse, resultatanalyse og integrering av oppkjøp.

Beskrivelse

  • Lede salgsmedarbeidere i Metal Solutions-virksomheten som betjener Robertson-kunder i Canada og USA
  • Øke markedsandelen innen komplekse metallbygg, enkle metallbygg og kommersielle komponenter
  • Koordinere med støttefunksjoner for å levere et enhetlig verdiforslag for kundeopplevelsen
  • Samarbeide med salg, kalkulasjon, engineering, forretningsutvikling, markedsføring, innkjøp, salgsdrift, leverandørrelasjoner og toppledelsen
  • Coache, utvikle, lære opp og bygge en profesjonell Robertson-salgsorganisasjon
  • Utarbeide og implementere salgsstrategier, gi råd til målkunder, vurdere behovene deres og anbefale passende produkter, utstyr eller tjenester
  • Administrere salgsplaner, territorier og resultater
  • Arbeide med forretningsledere i Canada og USA, samtidig som du opprettholder et nært forhold til presidenten for den kanadiske divisjonen
  • Implementere prisstrategien sammen med pristeamet og nå lønnsomhetsmålene samtidig som volumvekst støttes
  • Bygge, vedlikeholde og tolke salgsscorekort og KPI-er som dekker ordrebeholdning, tilbud, produktmiks, fortjeneste, inntekter, vunnet/tapt-salg og konvertering av potensielle kunder
  • Forberede og presentere innsikt for månedlige driftsgjennomganger og andre virksomhetspresentasjoner
  • Samarbeide med fabrikknverket for å forbedre kundeopplevelsen og øke volum og inntekter
  • Evaluere driftsbegrensninger, ressursbehov og vekstmuligheter
  • Arbeide med salgsdirektøren for å evaluere potensielle oppkjøp og utforme integreringsplaner
  • Samarbeide med markedsføringen om lokal merkevarebygging og produktplassering på digitale plattformer
  • Lede integreringsarbeid og fungere som kulturbærer gjennom større oppkjøpsaktiviteter
  • Representere selskapet i relevante bransjeorganisasjoner, bransjeforeninger og på messer
  • Koordinere med Field Services, fabrikker og filialer for å løse kundenes kvalitetsproblemer og håndtere de underliggende årsakene
  • Fullføre andre tildelte aktiviteter og prosjekter

Krav

  • Datadrevet kritisk tenker som kan håndtere flere datastrømmer, reagere på kortsiktige markedsforhold og bygge langsiktige strategier
  • Dokumentert lederskap, gjennomslagskraft og samarbeidsevne i en matriseorganisasjon
  • God kunnskap om salg og de økonomiske drivkreftene i byggematerialer
  • Trygg på direkte, krevende og konstruktive profesjonelle samtaler
  • Mulighet til å reise opptil 50 prosent av tiden
  • Mulighet til å tilbringe tid på Robertson-kontoret i Brantford, Ontario
  • Selvstendig arbeidsform med sterk sans for hast og omtanke
  • Gode forhandlingsevner
  • CRM-erfaring; Microsoft Dynamics er foretrukket
  • Avansert evne til å bygge og tolke analysemodeller
  • Evne til å håndtere og levere flere prosjekter samtidig uten å gå på kompromiss med kvaliteten
  • Høy ansvarsfølelse overfor flere interessenter
  • Evne til å forenkle komplekse emner og påvirke beslutninger i et raskt, tverrfunksjonelt miljø
  • Svært gode lytte-, muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
  • Resultatorientert leder som kan veilede og utvikle et høytytende team
  • Minst 10 års salgserfaring, inkludert minst 5 år innen salgsledelse eller generell ledelse; erfaring med byggeprodukter er foretrukket
  • Bachelorgrad er et krav
  • MBA eller tilsvarende er foretrukket
  • Lederutstråling, selvtillit og handlekraft når du tar beslutninger og presenterer ideer
  • Sterk kritisk og strategisk tenkning
  • Dokumentert evne til å drive og påvirke organisatoriske og tverrfunksjonelle endringer
  • Svært gode organisatoriske ferdigheter med evne til å prioritere og gjennomføre raskt
  • Svært gode presentasjonsevner, inkludert evne til å forklare priskonsepter og data tydelig

Fordeler

  • Mulighet for fjernarbeid
  • Inkluderende, rettferdig og tilgjengelig arbeidsplass
  • Tilrettelegging er tilgjengelig gjennom alle trinn i rekrutteringsprosessen
  • Informasjon om tilrettelegging behandles konfidensielt

Relaterte jobber

Bloomlife Inc

Account executive innen helsesalg på avstand

Bloomlife Inc

Utvikle Bloomlifes fjernbaserte virksomhet for overvåking av svangerskap ved å selge løsninger for pasientovervåking på avstand til fødsels- og gynekologiklinikker og helsesystemer. Ha ansvar for hele salgsprosessen, fra prospektering og kliniske presentasjoner til kontraktsforhandlinger og overlevering for implementering.

Åpne