Cornerstone Building Brands
Cornerstone Building Brands
Cornerstone Building Brands ایک تعمیراتی اور مینوفیکچرنگ کمپنی ہے جو پورے شمالی امریکا میں رہائشی اور تجارتی منصوبوں کے لیے عمارتوں کے بیرونی حصے میں استعمال ہونے والی مصنوعات پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ اس کے مصنوعات کے مجموعے میں کھڑکیاں، وائنل سائڈنگ، انسولیٹڈ دھاتی پینل، دھاتی چھت اور دیواروں کے نظام، اور دھاتی لوازمات شامل ہیں۔ کمپنی خطے بھر کے صارفین اور کمیونٹیز کی معاونت کے لیے وسیع مینوفیکچرنگ صلاحیتوں کو مسلسل تحقیق، ترقی اور مصنوعات کی جدت کے ساتھ یکجا کرتی ہے۔

علاقائی سیلز مینیجر، دھاتی تعمیراتی مصنوعات (کینیڈا)

کینیڈا اور امریکہ میں Cornerstone Building Brands کے دھاتی تعمیراتی کاروبار کے لیے Robertson سیلز ٹیموں کی قیادت کریں۔ ترقی، قیمت بندی، صارف کے تجربے، کارکردگی کے تجزیے اور انضمام و حصول کے انضمام کی ذمہ داری سنبھالیں۔

تفصیل

  • کینیڈا اور امریکہ میں Robertson صارفین کو خدمات فراہم کرنے والے Metal Solutions کاروبار میں سیلز پیشہ ور افراد کی قیادت کریں
  • پیچیدہ دھاتی عمارتوں، سادہ دھاتی عمارتوں اور تجارتی اجزا میں مارکیٹ شیئر بڑھائیں
  • مسلسل صارف تجربے کی قدر کی تجویز فراہم کرنے کے لیے معاون شعبوں کے ساتھ ہم آہنگی کریں
  • سیلز، تخمینہ کاری، انجینئرنگ، کاروباری ترقی، مارکیٹنگ، خریداری، سیلز آپریشنز، وینڈر تعلقات اور ایگزیکٹو قیادت کے ساتھ شراکت کریں
  • ایک پیشہ ور Robertson سیلز تنظیم کی تربیت، ترقی اور توسیع کریں
  • سیلز حکمت عملیاں بنائیں اور نافذ کریں، ہدف صارفین کو مشورہ دیں، ان کی ضروریات کا جائزہ لیں اور مناسب مصنوعات، آلات یا خدمات تجویز کریں
  • سیلز شیڈولز، علاقوں اور کارکردگی کا انتظام کریں
  • کینیڈا اور امریکہ کے کاروباری رہنماؤں کے ساتھ کام کریں اور کینیڈین سیگمنٹ کے صدر کے ساتھ قریبی تعلق برقرار رکھیں
  • قیمت بندی ٹیم کے ساتھ قیمت بندی کی حکمت عملی نافذ کریں اور حجم میں اضافے کی حمایت کرتے ہوئے منافع کے اہداف حاصل کریں
  • بیک لاگ، بولیوں، مصنوعات کے امتزاج، منافع، آمدنی، جیت/ہار کی شرح اور لیڈ تبدیلی پر مشتمل سیلز اسکور کارڈز اور KPIs بنائیں، برقرار رکھیں اور سمجھیں
  • ماہانہ آپریٹنگ جائزوں اور دیگر کاروباری پیشکشوں کے لیے بصیرت تیار اور پیش کریں
  • صارف کے تجربے کو بہتر بنانے اور حجم و آمدنی بڑھانے کے لیے پلانٹ نیٹ ورک کے ساتھ تعاون کریں
  • آپریشنل پابندیوں، وسائل کی ضروریات اور ترقی کے مواقع کا جائزہ لیں
  • VP Sales کے ساتھ M&A امکانات کا جائزہ لیں اور انضمام کے منصوبے بنائیں
  • مقامی مارکیٹ کی برانڈنگ اور ڈیجیٹل پراپرٹیز پر مصنوعات کی جگہ بندی کے لیے مارکیٹنگ کے ساتھ شراکت کریں
  • انضمام کی کوششوں کی قیادت کریں اور بڑی M&A سرگرمی کے دوران ثقافت کے نمائندے کے طور پر کام کریں
  • متعلقہ صنعتی تنظیموں، تجارتی انجمنوں اور تجارتی نمائشوں میں کمپنی کی نمائندگی کریں
  • صارفین کے معیار سے متعلق خدشات حل کرنے اور بنیادی وجوہات سے نمٹنے کے لیے فیلڈ سروسز، پلانٹس اور برانچز کے ساتھ رابطہ کریں
  • سونپی گئی دیگر سرگرمیاں اور منصوبے مکمل کریں

تقاضے

  • ڈیٹا پر مبنی تنقیدی مفکر جو متعدد ڈیٹا ذرائع سنبھال سکے، قلیل مدتی مارکیٹ حالات کا جواب دے سکے اور طویل مدتی حکمت عملیاں بنا سکے
  • میٹرکس تنظیم میں ثابت شدہ قیادت، اثراندازی اور تعاون کی صلاحیت
  • سیلز اور تعمیراتی مواد کے معاشی محرکات کا مضبوط علم
  • براہ راست، چیلنجنگ اور نتیجہ خیز پیشہ ورانہ گفتگو میں سہولت
  • 50% تک سفر کرنے کی صلاحیت
  • Brantford، Ontario میں Robertson دفتر میں وقت گزارنے کی صلاحیت
  • خود ہدایتہ انداز، مضبوط عجلت اور ذمہ داری کے احساس کے ساتھ
  • مضبوط گفت و شنید کی مہارت
  • CRM کا تجربہ؛ Microsoft Dynamics کو ترجیح
  • تجزیاتی ماڈلز بنانے اور سمجھنے کی اعلیٰ صلاحیت
  • معیار پر سمجھوتہ کیے بغیر بیک وقت متعدد منصوبے سنبھالنے اور مکمل کرنے کی صلاحیت
  • متعدد شراکت داروں کے سامنے اعلیٰ سطح کی جواب دہی
  • پیچیدہ موضوعات کو آسان بنانے اور تیز رفتار، بین الشعبہ جاتی ماحول میں فیصلوں پر اثر انداز ہونے کی صلاحیت
  • سننے، زبانی اور تحریری ابلاغ کی بہترین مہارت
  • نتائج پر مرکوز رہنما جو اعلیٰ کارکردگی والی ٹیم کی رہنمائی اور تربیت کر سکے
  • کم از کم 10 سال کا سیلز تجربہ، جس میں سیلز قیادت یا جنرل مینجمنٹ میں 5 یا اس سے زیادہ سال شامل ہوں؛ تعمیراتی مصنوعات کا تجربہ ترجیحی
  • بیچلر ڈگری لازمی
  • MBA یا مساوی ترجیحی
  • کارروائی اور خیالات پیش کرتے وقت ایگزیکٹو موجودگی، اعتماد اور مضبوطی
  • مضبوط تنقیدی اور اسٹریٹجک سوچ
  • تنظیمی اور بین الشعبہ جاتی تبدیلی کو آگے بڑھانے اور متاثر کرنے کی ثابت شدہ صلاحیت
  • فوری ترجیح بندی اور عمل درآمد کی صلاحیت کے ساتھ غیر معمولی تنظیمی مہارت
  • بہترین پیشکش کی مہارت، بشمول قیمت بندی کے تصورات اور ڈیٹا کو واضح طور پر سمجھانے کی صلاحیت

مراعات

  • ریموٹ کام کا اختیار
  • جامع، مساوی اور قابل رسائی کام کی جگہ
  • بھرتی کے عمل کے ہر مرحلے میں مناسب سہولت دستیاب
  • سہولت سے متعلق معلومات کو رازدارانہ رکھا جاتا ہے