Voya Financial
Voya Financial
5 001 – 10 000 Ansatte
HelsevesenMarkedsføringRådgivning
Voya Financial er et selskap innen finansielle tjenester som hjelper enkeltpersoner, familier, arbeidsgivere og institusjoner med å forberede seg på fremtiden. Tilbudet omfatter pensjonssparing, investeringer, forsikring og fordeler på arbeidsplassen, med vekt på å knytte disse tjenestene sammen til enklere økonomiske opplevelser. Gjennom sin kundefokuserte tilnærming og initiativer som Voya Behavioral Finance Institute for Innovation arbeider Voya for å styrke økonomisk trygghet og videreutvikle hvordan mennesker får omsorg og støtte på arbeidsplassen.

Kunderelasjonssjef – fjernarbeid | Voya Financial

Administrer sponsede finansielle ordninger og komplekse kunderelasjoner for Voya Financial i en fjernarbeidsrolle. Ha ansvar for ordningenes drift, servicekvalitet, lønnsomhet og kundeengasjement.

Beskrivelse

  • Føre tilsyn med tildelte sponsede ordninger
  • Utvikle og opprettholde tillitsfulle kunderelasjoner
  • Bidra til ordningenes lønnsomhet
  • Koordinere den daglige driften og sikre at periodiske prosesser fullføres i henhold til tidsplanen
  • Bruke beste praksis innen drift for å holde ordningene effektive og i tråd med kundenes krav
  • Styrke tjenesteleveransen gjennom risikostyring, effektivitetsforbedringer og kvalitetsoppfølging
  • Koordinere mellom interne team og eksterne partnere som er involvert i ordningenes drift
  • Delta i samtaler med sponsorer og kundemøter
  • Bistå i salgsarbeid, inkludert presentasjoner på stedet
  • Reise ved behov til kundemøter

Krav

  • Videregående utdanning eller GED kreves
  • Minst fem års erfaring innen finansielle tjenester
  • Dokumentert kompetanse innen kundeservice
  • Erfaring med å håndtere svært sensitive kunderelasjoner og kunderelasjoner med høy risiko
  • Bachelorgrad i bedriftsadministrasjon eller tilsvarende kvalifikasjon er ønskelig

Fordeler

  • Dekning av helse-, tann-, syns- og livsforsikring
  • 401(k)-spareordning med arbeidsgivermatching på opptil 6 prosent
  • Arbeidsgiverfinansiert Voya-pensjonsordning med et kontantbalansebidrag på 4 prosent
  • Refusjon av studieavgifter på opptil 5 250 dollar årlig
  • Betalt fritid, inkludert 20 dager, ni helligdager og én fleksibel dag for feiring av mangfold
  • Opptil 40 timer betalt frivillig arbeid per kalenderår
  • Rollebaserte insentivmuligheter, inkludert årlige kontantinsentiver, salgsinsentiver og/eller langsiktige insentiver knyttet til resultatmål