Payplug
Payplug
201 – 500 Ansatte
B2BFintechSaaS
Payplug er et europeisk fintech- og SaaS-selskap som leverer betalingsinfrastruktur til virksomheter innen netthandel, butikkhandel og omnichannel-handel. Plattformen samler utsjekking, Pay by Link, delte betalinger, svindelhåndtering, lokal optimalisering av betalinger, avstemming og Cockpit-dashbordet, slik at forhandlere kan håndtere betalingsmottak og finansiell drift på ett sted. Gjennom integrasjoner og partnerskap, blant annet med Groupe BPCE og Cartes Bancaires, støtter Payplug betalingsresultater samt sentralisert risiko- og transaksjonshåndtering i Frankrike og Europa.

ISV Channel Manager – Frankrike (hybrid)

ISV Channel Manager med ansvar for å bygge en pipeline av programvarepartnere og lansere partnerbaserte distribusjonskanaler. Utvikler Payplugs salg gjennom selskapets franske betalingsløsning for handelsbedrifter og fintech-selskaper.

Beskrivelse

  • Bygg og administrer en rekrutteringspipeline for ISV-er i tråd med den ideelle partnerprofilen, prioriterte bransjer og vekstmål
  • Identifiser, kontakt og engasjer programvareleverandører som kan distribuere Payplug gjennom en gray-label-modell
  • Vurder ISV-enes potensial basert på kundebase, salgsutvikling, målsektorer, distribusjonsevne, produktmodenhet og volumspotensial
  • Bygg relasjoner med sentrale beslutningstakere hos mål-ISV-er, og tilpass verdiforslaget til hver forretningsmodell
  • Utvikle business case for partnerskap og fastsett distribusjonsmodellen
  • Forhandle kommersielle vilkår og partnerskapets økonomiske modell
  • Lede kontraktsforhandlinger med interne og eksterne interessenter
  • Koordinere Product, Tech, Legal, Finance og Operations for å lansere hvert partnerskap
  • Utarbeide lanseringsplanen og den innledende go-to-market-strategien sammen med ISV-en
  • Lære opp og støtte partnerens salgsteam
  • Støtte de første leadene og avtalene for å sikre de første signeringene og korte ned tiden til den første avtalen
  • Følge med på aktiveringsmålinger og løse kommersielle eller operative hindringer
  • Forberede partnerens overgang til Scale-teamet for industrialiserte og skalerbare resultater

Krav

  • Dokumentert erfaring med kanalhåndtering, partnerskap, forretningsutvikling eller B2B-salg innen SaaS, programvare, fintech eller teknologi
  • Kunnskap om økosystemet for uavhengige programvareleverandører
  • Forståelse av embedded distribution, white-label- eller gray-label-modeller og teknologipartnerskap
  • Sterk hunter-mentalitet med evne til å åpne relasjoner, påvirke beslutningstakere og omsette muligheter til partnerskap
  • Evne til å utvikle business case, forhandle kommersielle avtaler og håndtere partnerskap frem til signering
  • Evne til raskt å forstå en programvareleverandørs forretningsmodell og produkt, og identifisere Payplugs rolle i verdiforslaget
  • Svært strukturert, selvstendig og resultatorientert, med evne til å håndtere flere partnerrekrutteringsprosesser samtidig
  • Evne til raskt å skape partnerskapets første leads og avtaler og vise at det kan skaleres

Fordeler

  • Hybrid arbeidsordning
  • Bidrag på 350 euro til utstyr til hjemmekontoret
  • 25 dager årlig betalt ferie samt 10 ekstra RTT-dager
  • Kaffe, te, snacks, mandagsfrokoster, afterwork-arrangementer og andre aktiviteter som bidrar til et levende teammiljø
  • Alan Blue-helseforsikring, der Payplug betaler 60 prosent
  • Permisjon for den andre forelderen i henhold til Parental Act
  • Swile-matkort på 10 euro per dag, der Payplug betaler 56 prosent
  • Payplug refunderer 50 prosent av abonnementer på kollektivtransport eller Vélib
  • Moka.care-støtte for psykisk helse for alle ansatte
  • Windoo-aktiviteter innen sport, velvære og personlig utvikling
  • To betalte frivilligdager hvert år hos ideelle organisasjoner gjennom teambuilding-initiativ

Relaterte jobber