LogoFresh Jobs Ahead
Daikin Comfort
Daikin Comfort
Sponsor for H1B-visumBygg og anleggHelsevesenProduksjon
Daikin Comfort utvikler, produserer og tilbyr støtte for HVAC- og inneluftkvalitetssystemer til boliger og entreprenører. Produktutvalget omfatter klimaanlegg, varmepumper, kanalfrie minisplittanlegg, gassovner, luftbehandlingsaggregater, smarte termostater samt tilkoblede apper og tjenester. Selskapet fokuserer på energieffektiv komfort i hjemmet, blant annet gjennom inverterstyrte systemer og modeller som bruker kjølemediet R-32, samtidig som installasjon og eierskap støttes gjennom ressurser for entreprenører, garantier, rabatter og finansieringsalternativer.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Direktør for salgsinitiativer – Daikin Comfort (fjernarbeid)

Lede innføringen av Salesforce, salgsprosesser, produkter og opplæring i Daikin Comforts HVAC-salgskanaler. Drive forhandlervekst, markedsandeler, coaching og strategiske initiativer i det nordøstlige USA.

USUSAFjernarbeidHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskSalg

Beskrivelse

  • Lede endringen av salgskulturen gjennom innføring av Salesforce, Daikins salgsprosess, produkter og programmer
  • Lede produktspesialister og lære opp TSM-er i å kvalifisere, vinne og beholde prioriterte mål
  • Samarbeide med salgsledere for å styrke de best presterende medarbeiderne og coache medarbeidere som presterer svakt eller mangler engasjement
  • Etablere prosesser for å levere og måle strategiske produkt- og programmål
  • Bygge en coachende kultur sammen med ASM-er for å støtte talentutvikling og TSM-vekst
  • Følge opp utrullingen og bruken av Daikins salgsprosess og Salesforce-verktøy
  • Støtte implementeringen og den effektive driften av Inside Sales-programmet
  • Kommunisere og forsterke selskapets forventninger til DCP-er og Amana Advantage-forhandlere
  • Koordinere salgsaktiviteter og opplæring for TSM-er, RSD-er og forhandlere
  • Utvikle strategiske vekstinitiativer for uavhengige distributører og forhandlere
  • Vurdere forretningsmuligheter og lage planer for å utnytte dem
  • Fastsette og følge opp forhandlermål sammen med regionsjefer, områdesalgssjefer og regionale salgsdirektører
  • Støtte DVP-er, regionsjefer og regionale salgsdirektører i å løse forhandlerkonflikter
  • Bruke data om priser, markedsandeler og potensielle markedsinntekter til å identifisere konverteringsmål
  • Vurdere markeder med svake resultater og utvikle korrigerende løsninger
  • Eskalere problemer fra feltet til de aktuelle avdelingene og delta i oppfølgingsdiskusjoner
  • Fullføre ytterligere prosjekter og ansvarsområder i tråd med virksomhetens løpende behov
  • Utarbeide og gjennomføre strategiske planer og mål for avdelingen
  • Gi ledelse og veiledning til ledere
  • Håndtere bemanningsaktiviteter, inkludert intervjuer, ansettelser, onboarding, opplæring og prestasjonsevalueringer
  • Bidra til budsjettplanlegging og følge opp utgifter

Krav

  • Basert i det nordøstlige USA
  • Minst 12 års erfaring med forretningsutvikling
  • Minst 8 års erfaring med personalledelse
  • Bachelorgrad i økonomi eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende arbeidserfaring
  • Har lovlig rett til å arbeide i USA
  • Må ikke ha behov for arbeidsgiversponset arbeidstillatelse nå eller i fremtiden
  • Kan planlegge effektivt, prioritere og håndtere flere komplekse prosjekter under tidspress
  • Kan inspirere og coache andre ved innføring av komplekse produkter og programmer
  • Er utholdende og proaktiv i å skape nye forretningsmuligheter, og kan overtale og påvirke andre
  • Er fortrolig med datamaskiner og komfortabel med MS Office, inkludert Excel og Word, samt teknologi- og salgsstedsapplikasjoner
  • Har sterke skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Kan representere selskapet effektivt og verdsetter et mangfoldig arbeidsmiljø
  • Kan lese, analysere og tolke forretningspolicyer, prosedyrer, håndbøker, opplæringsmateriell og bedriftskommunikasjon
  • Kan skrive profesjonell intern og ekstern forretningskommunikasjon
  • Trives i et svært samarbeidsorientert, tverrfunksjonelt miljø
  • Utviser god dømmekraft, sterk arbeidsmoral og integritet

Fordeler

  • Fordeler begynner den første dagen for alle heltidsansatte som ansettes direkte
  • Opplæringsprogrammer støtter medarbeidere i å utvikle nye ferdigheter
  • Det finnes muligheter for karriereutvikling
  • Arbeid for et globalt selskap støttet av Daikin Industries, Ltd.

Relaterte jobber

Pearson VUE

Leder for programvareutvikling, AI og dataplattformer

Pearson VUE
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
USUSANCNord-CarolinaFjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskFullstackingeniørProgramvareingeniør
.NETAngularASP.NETAWSjQueryReactSkySQLTypeScript

Led AI-kyndige ingeniørteam, og moderniser Pearson VUEs Data Foundations-plattform. Sikre kontinuitet i tjenestene mens sky-, data- og agentbaserte funksjoner utvikles for Pearson Virtual Schools.

Åpne
YASH Technologies

Senior programvareingeniør, Python – på kontoret i Pune

YASH Technologies
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumHelsevesenLogistikkRådgivning
INIndiaPå stedetHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskBackendingeniørProgramvareingeniør
AngularAWSAzureDockerGoogle Cloud PlatformJavaScriptKubernetesMikrotjenesterNode.jsPythonSky

Bygg fullstackapplikasjoner med Python og Angular hos YASH Technologies. Utform mikrotjenester, CI/CD-pipelines og skyimplementeringer med Kubernetes og Docker.

Åpne
U

Administrasjonsmedarbeider, UQ Biological Resources

uQ
1 – 10 Ansatte
B2BMarkedsføring
AUAustralia
85 451 $ – 94 983 $ / år
På stedetHeltidJuniorPåkrevd Språk: engelskAdministrasjon

Støtt administrasjonen av dyreforskning ved UQ Biological Resources ved å vedlikeholde systemer for dyreforvaltning og operative arbeidsflyter. Stillingen omfatter opplæring, eiendeler, fakturering og etterlevelse ved Long Pocket.

Åpne