Daikin Comfort
Daikin Comfort
Ang Daikin Comfort ay bumubuo, gumagawa, at sumusuporta sa mga HVAC system at sistema para sa kalidad ng hangin sa loob ng bahay para sa mga tahanan at contractor. Kabilang sa mga produkto nito ang mga air conditioner, heat pump, ductless mini-split, gas furnace, air handler, smart thermostat, at mga nakakonektang app at serbisyo. Nakatuon ang kumpanya sa matipid-sa-enerhiyang kaginhawaan sa bahay, kabilang ang mga sistemang pinapagana ng inverter at mga modelong gumagamit ng R-32 refrigerant, habang sinusuportahan ang pag-install at paggamit sa pamamagitan ng mga resource para sa contractor, warranty, rebate, at mga opsyon sa financing.

Direktor ng mga Inisyatiba sa Pagbebenta - Daikin Comfort (Remote)

Pangungunahan ang paggamit ng Salesforce, proseso ng pagbebenta, produkto, at pagsasanay sa mga sales channel ng HVAC ng Daikin Comfort. Itutulak ang paglago ng dealer, bahagi sa merkado, coaching, at mga estratehikong inisyatiba sa Northeast U.S.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang pagbabago sa kultura ng pagbebenta sa pamamagitan ng paggamit ng Salesforce, Daikin Sales Process, mga produkto, at programa
  • Pangangasiwaan ang mga Product Specialist at sasanayin ang mga TSM na magkwalipika, manalo, at magpanatili ng mga prayoridad na target
  • Makikipagtulungan sa mga sales leader upang palakasin ang mga nangungunang performer at i-coach ang mga empleyadong mababa ang performance o hindi aktibo
  • Magtatatag ng mga proseso para sa paghahatid at pagsukat ng mga estratehikong layunin ng produkto at programa
  • Bubuo ng kultura ng coaching kasama ang mga ASM upang suportahan ang pagpapaunlad ng talento at paglago ng TSM
  • Pangangasiwaan ang rollout at paggamit ng Daikin Sales Process at mga tool ng Salesforce
  • Susuportahan ang pagpapatupad at mahusay na operasyon ng Inside Sales program
  • Ipapaabot at patitibayin ang mga inaasahan ng kumpanya para sa mga DCP at Amana Advantage dealer
  • Iko-coordinate ang mga aktibidad sa pagbebenta at paghahatid ng pagsasanay para sa mga TSM, RSD, at dealer
  • Bubuo ng mga estratehikong inisyatiba sa paglago para sa mga independiyenteng distributor at dealer
  • Susuriin ang mga oportunidad sa negosyo at gagawa ng mga plano upang mapakinabangan ang mga ito
  • Magtatakda at susubaybay sa mga target ng dealer kasama ang mga Region Manager, Area Sales Manager, at Regional Sales Director
  • Susuportahan ang mga DVP, Regional Manager, at Regional Sales Director sa paglutas ng mga alitan ng dealer
  • Gagamit ng datos tungkol sa presyo, bahagi sa merkado, at potensyal na kita sa merkado upang matukoy ang mga target ng conversion
  • Susuriin ang mga pamilihang mababa ang performance at bubuo ng mga solusyon sa pagwawasto
  • Ihaharap ang mga isyu sa field sa mga naaangkop na departamento at sasali sa mga talakayang susunod
  • Tatapusin ang mga karagdagang proyekto at responsibilidad na naaayon sa patuloy na pangangailangan ng negosyo
  • Lilikha at magsasagawa ng mga estratehikong plano at layunin ng departamento
  • Magbibigay ng pamumuno at gabay sa mga manager
  • Pangangasiwaan ang mga aktibidad sa staffing, kabilang ang mga panayam, pagkuha, onboarding, pagsasanay, at pagsusuri ng performance
  • Makikibahagi sa pagpaplano ng badyet at susubaybay sa mga gastusin

Mga Kinakailangan

  • Nakatira o nakabase sa rehiyon ng Northeast U.S.
  • Hindi bababa sa 12 taon ng karanasan sa business development
  • Hindi bababa sa 8 taon ng karanasan sa pamamahala ng mga tao
  • Bachelor’s degree sa negosyo o kaugnay na larangan, o katumbas na karanasan sa trabaho
  • Legal na awtorisadong magtrabaho sa United States
  • Hindi dapat mangailangan ng work authorization na itinataguyod ng employer ngayon o sa hinaharap
  • Kayang magplano nang epektibo, magtakda ng prayoridad, at mamahala ng maraming kumplikadong proyekto sa ilalim ng pressure sa deadline
  • Kayang magbigay-inspirasyon at mag-coach sa iba sa paggamit ng mga kumplikadong produkto at programa
  • Matiyaga at maagap sa paglikha ng mga bagong oportunidad sa negosyo, at kayang manghikayat at mangimpluwensiya sa iba
  • Bihasa sa computer at komportableng gumamit ng MS Office, kabilang ang Excel at Word, pati ng teknolohiya at mga point-of-sale application
  • May malakas na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Kayang kumatawan sa kumpanya nang epektibo at nagpapahalaga sa magkakaibang kultura sa lugar ng trabaho
  • Kayang magbasa, magsuri, at umunawa ng mga patakaran sa negosyo, proseso, manwal, materyales sa pagsasanay, at komunikasyon ng kumpanya
  • Kayang sumulat ng propesyonal na panloob at panlabas na komunikasyong pangnegosyo
  • Komportableng magtrabaho sa lubos na kolaboratibo at cross-functional na kapaligiran
  • Nagpapakita ng mahusay na pagpapasya, matibay na etika sa trabaho, at integridad

Mga Benepisyo

  • Nagsisimula ang mga benepisyo sa unang araw para sa lahat ng full-time direct hire
  • Sinusuportahan ng mga programa sa pagsasanay ang mga miyembro ng team sa pagbuo ng mga bagong kasanayan
  • May mga oportunidad para sa paglago ng karera
  • Magtrabaho para sa isang pandaigdigang kumpanyang sinusuportahan ng Daikin Industries, Ltd.