Daikin Comfort
Daikin Comfort
Daikin Comfort, evler ve müteahhitler için HVAC ve iç hava kalitesi sistemleri geliştirir, üretir ve destekler. Ürün yelpazesinde klimalar, ısı pompaları, kanalsız mini split sistemler, gazlı fırınlar, hava işleyicileri, akıllı termostatlar ile bağlantılı uygulamalar ve hizmetler bulunur. Şirket, inverter teknolojili sistemler ve R-32 soğutucu akışkan kullanan modeller de dâhil olmak üzere enerji verimli ev konforuna odaklanır. Ayrıca müteahhit kaynakları, garantiler, indirimler ve finansman seçenekleriyle kurulum ve kullanım sürecini destekler.

Satış Girişimleri Direktörü - Daikin Comfort (Uzaktan)

Daikin Comfort’ın HVAC satış kanallarında Salesforce, satış süreçleri, ürünler ve eğitimlerin benimsenmesine liderlik edin. Kuzeydoğu ABD’de bayi büyümesini ve pazar payını artırın, koçluk yapın ve stratejik girişimleri yönetin.

Açıklama

  • Salesforce, Daikin Satış Süreci, ürünler ve programların benimsenmesi yoluyla satış kültüründeki değişime liderlik edin
  • Ürün Uzmanlarını yönetin ve TSM’leri öncelikli hedefleri belirleme, kazanma ve elde tutma konusunda eğitin
  • En başarılı çalışanları güçlendirmek, düşük performans gösteren veya bağlılığı düşük çalışanlara koçluk yapmak için satış liderleriyle iş birliği yapın
  • Stratejik ürün ve program hedeflerinin uygulanması ve ölçülmesi için süreçler oluşturun
  • Yetenek gelişimini ve TSM’lerin ilerlemesini desteklemek üzere ASM’lerle bir koçluk kültürü oluşturun
  • Daikin Satış Süreci ve Salesforce araçlarının kullanıma sunulmasını ve benimsenmesini denetleyin
  • Inside Sales programının uygulanmasını ve etkin şekilde yürütülmesini destekleyin
  • DCP’ler ve Amana Advantage bayileri için şirket beklentilerini iletin ve pekiştirin
  • TSM’ler, RSD’ler ve bayiler için satış faaliyetlerini ve eğitimlerin sunulmasını koordine edin
  • Bağımsız distribütörler ve bayiler için stratejik büyüme girişimleri geliştirin
  • İş fırsatlarını değerlendirin ve bunlardan yararlanmak için planlar oluşturun
  • Bölge Müdürleri, Alan Satış Müdürleri ve Bölgesel Satış Direktörleriyle bayi hedefleri belirleyin ve izleyin
  • DVP’leri, Bölge Müdürlerini ve Bölgesel Satış Direktörlerini bayi anlaşmazlıklarının çözümünde destekleyin
  • Dönüşüm hedeflerini belirlemek için fiyatlandırma, pazar payı ve potansiyel pazar geliri verilerini kullanın
  • Düşük performans gösteren pazarları değerlendirin ve düzeltici çözümler geliştirin
  • Saha sorunlarını ilgili departmanlara aktarın ve takip görüşmelerine katılın
  • Devam eden iş ihtiyaçlarıyla uyumlu ek projeleri ve sorumlulukları tamamlayın
  • Stratejik departman planlarını ve hedeflerini oluşturun ve uygulayın
  • Yöneticilere liderlik ve rehberlik sağlayın
  • Mülakat, işe alım, işe uyumlandırma, eğitim ve performans değerlendirmeleri dahil olmak üzere personel faaliyetlerini yönetin
  • Bütçe planlamasına katkıda bulunun ve giderleri izleyin

Gereksinimler

  • ABD’nin Kuzeydoğu bölgesinde ikamet etmek
  • En az 12 yıl iş geliştirme deneyimi
  • İnsan yönetiminde en az 8 yıl deneyim
  • İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer iş deneyimi
  • Amerika Birleşik Devletleri’nde yasal olarak çalışma yetkisine sahip olmak
  • Şimdi veya gelecekte işveren sponsorluğunda çalışma iznine ihtiyaç duymamak
  • Etkili planlama yapabilmek, öncelikleri belirleyebilmek ve son teslim tarihi baskısı altında birden fazla karmaşık projeyi yönetebilmek
  • Karmaşık ürün ve programların benimsenmesi sürecinde başkalarına ilham verebilmek ve koçluk yapabilmek
  • Yeni iş fırsatları yaratma konusunda ısrarcı ve proaktif olmak; başkalarını ikna etme ve etkileyebilme becerisine sahip olmak
  • Bilgisayarları etkin kullanabilmek; Excel ve Word dahil MS Office’in yanı sıra teknoloji ve satış noktası uygulamalarını kullanırken rahat olmak
  • Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri
  • Şirketi etkili biçimde temsil edebilmek ve çeşitliliğe sahip bir iş yeri kültürüne değer vermek
  • İş politikalarını, prosedürlerini, kılavuzlarını, eğitim materyallerini ve kurumsal iletişimleri okuyabilmek, analiz edebilmek ve yorumlayabilmek
  • Profesyonel iç ve dış iş iletişimleri yazabilmek
  • İş birliğinin yoğun olduğu, farklı işlevleri kapsayan bir ortamda çalışırken rahat olmak
  • Sağduyulu karar verme, güçlü iş ahlakı ve dürüstlük sergilemek

Yan Haklar

  • Tüm tam zamanlı doğrudan işe alınan çalışanlar için yan haklar ilk günden başlar
  • Eğitim programları ekip üyelerinin yeni beceriler geliştirmesini destekler
  • Kariyer gelişimi fırsatları sunulur
  • Daikin Industries, Ltd. tarafından desteklenen küresel bir şirkette çalışın

İlgili İş İlanları

BeOne Medicines

Finans Dönüşümü Kıdemli Direktörü

BeOne Medicines

Küresel bir biyofarmasötik şirket olan BeOne Medicines’te kurumsal finans dönüşümüne liderlik edin. Üst düzey yöneticilere danışmanlık sunarken finans sistemlerini, verileri, süreçleri ve çalışma modellerini modernleştirin.

Aç
Phoenix Group

Özel Piyasalar Finansal Olmayan Risk Yöneticisi

Phoenix Group
5.001 – 10.000 Çalışanlar
FinansSağlık sigortasıSigorta

Özel piyasalar ve emeklilik faaliyetlerindeki operasyonel riskleri gözetir; bağımsız ikinci hat değerlendirmesi ve yönetişim gözetimi sağlar. Üst düzey paydaşlara risk yönetimi ve ortaya çıkan konular hakkında danışmanlık verir.

Aç
Air Liquide

Finans Stajyeri – Fransızca, Almanca veya Felemenkçe Bilen

Air Liquide

Air Liquide’in finans staj programına katılarak küresel iş hizmetleri merkezinde muhasebe, hazine ve mutabakat süreçlerine destek olun. Finansal kapanış ve ERP süreçlerini iyileştirmeye katkı sağlarken İngilizce ve Fransızca, Almanca veya Felemenkçe kullanın.

Aç