Daikin Comfort
Daikin Comfort
Daikin Comfort گھروں اور ٹھیکیداروں کے لیے HVAC اور اندرونی ہوا کے معیار کے نظام تیار، تعمیر اور معاونت فراہم کرتی ہے۔ اس کی مصنوعات میں ایئر کنڈیشنر، ہیٹ پمپس، ڈکٹ لیس منی اسپلٹس، گیس فرنسز، ایئر ہینڈلرز، اسمارٹ تھرموسٹیٹس اور منسلک ایپس و خدمات شامل ہیں۔ کمپنی انورٹر سے چلنے والے نظاموں اور R-32 ریفریجرنٹ استعمال کرنے والے ماڈلز سمیت توانائی مؤثر گھریلو آرام پر توجہ دیتی ہے۔ یہ ٹھیکیداروں کے وسائل، وارنٹی، رعایتی پروگراموں اور مالی اعانت کے اختیارات کے ذریعے تنصیب اور ملکیت میں بھی مدد فراہم کرتی ہے۔

ڈائریکٹر برائے سیلز اقدامات - ڈائیکن کمفرٹ (ریموٹ)

ڈائیکن کمفرٹ کے HVAC سیلز چینلز میں Salesforce، سیلز کے عمل، مصنوعات اور تربیت کے اختیار کو آگے بڑھائیں۔ شمال مشرقی امریکہ میں ڈیلر کی ترقی، مارکیٹ شیئر، کوچنگ اور اسٹریٹجک اقدامات کی قیادت کریں۔

تفصیل

  • Salesforce، ڈائیکن سیلز پروسیس، مصنوعات اور پروگرامز کو اپنانے کے ذریعے سیلز کلچر میں تبدیلی کی قیادت کریں
  • پروڈکٹ اسپیشلسٹس کا انتظام کریں اور TSMs کو ترجیحی اہداف کی شناخت، کامیابی اور برقرار رکھنے کے لیے تربیت دیں
  • اعلیٰ کارکردگی دکھانے والوں کو مضبوط بنانے اور کم کارکردگی یا عدم دلچسپی رکھنے والے ملازمین کی کوچنگ کے لیے سیلز لیڈرز کے ساتھ شراکت کریں
  • اسٹریٹجک مصنوعات اور پروگرام کے اہداف کی فراہمی اور پیمائش کے لیے عمل قائم کریں
  • ٹیلنٹ کی ترقی اور TSM کی نشوونما میں مدد کے لیے ASMs کے ساتھ کوچنگ کلچر بنائیں
  • ڈائیکن سیلز پروسیس اور Salesforce ٹولز کے اجرا اور اختیار کی نگرانی کریں
  • ان سائیڈ سیلز پروگرام کے نفاذ اور مؤثر آپریشن میں معاونت کریں
  • DCPs اور Amana Advantage ڈیلرز کے لیے کمپنی کی توقعات سے آگاہ کریں اور انہیں مضبوط کریں
  • TSMs، RSDs اور ڈیلرز کے لیے سیلز سرگرمیوں اور تربیت کی فراہمی کو مربوط کریں
  • آزاد ڈسٹری بیوٹرز اور ڈیلرز کے لیے اسٹریٹجک ترقی کے اقدامات تیار کریں
  • کاروباری مواقع کا جائزہ لیں اور ان سے فائدہ اٹھانے کے منصوبے بنائیں
  • ریجن مینیجرز، ایریا سیلز مینیجرز اور ریجنل سیلز ڈائریکٹرز کے ساتھ ڈیلر اہداف مقرر اور مانیٹر کریں
  • ڈیلر تنازعات کے حل میں DVPs، ریجنل مینیجرز اور ریجنل سیلز ڈائریکٹرز کی معاونت کریں
  • قیمتوں، مارکیٹ شیئر اور ممکنہ مارکیٹ آمدنی کے ڈیٹا سے تبدیلی کے اہداف کی شناخت کریں
  • کم کارکردگی والی مارکیٹوں کا جائزہ لیں اور اصلاحی حل تیار کریں
  • فیلڈ کے مسائل متعلقہ محکموں تک پہنچائیں اور فالو اپ مباحثوں میں شامل ہوں
  • کاروباری ضروریات کے مطابق اضافی منصوبے اور ذمہ داریاں مکمل کریں
  • محکمے کے اسٹریٹجک منصوبے اور اہداف بنائیں اور نافذ کریں
  • مینیجرز کو قیادت اور رہنمائی فراہم کریں
  • انٹرویوز، بھرتی، آن بورڈنگ، تربیت اور کارکردگی کے جائزوں سمیت اسٹافنگ کی سرگرمیوں کا انتظام کریں
  • بجٹ کی منصوبہ بندی میں حصہ لیں اور اخراجات کی نگرانی کریں

تقاضے

  • شمال مشرقی امریکہ کے خطے میں مقیم ہونا ضروری ہے
  • بزنس ڈویلپمنٹ میں کم از کم ۱۲ سال کا تجربہ
  • لوگوں کے انتظام میں کم از کم ۸ سال کا تجربہ
  • بزنس یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری، یا مساوی کام کا تجربہ
  • ریاستہائے متحدہ میں قانونی طور پر کام کرنے کی اجازت حاصل ہو
  • اب یا مستقبل میں آجر کی جانب سے اسپانسر کردہ ورک اتھارائزیشن درکار نہ ہو
  • مؤثر منصوبہ بندی، ترجیحات کے تعین اور ڈیڈ لائن کے دباؤ میں متعدد پیچیدہ منصوبوں کے انتظام کی صلاحیت
  • پیچیدہ مصنوعات اور پروگرامز کو اپنانے کے لیے دوسروں کو متاثر اور کوچ کرنے کی صلاحیت
  • نئے کاروباری مواقع پیدا کرنے میں ثابت قدم اور فعال، اور دوسروں کو قائل و متاثر کرنے کی صلاحیت
  • کمپیوٹر میں مہارت اور MS Office، بشمول Excel اور Word، ٹیکنالوجی اور پوائنٹ آف سیل ایپلی کیشنز کے استعمال میں سہولت
  • تحریری اور زبانی ابلاغ کی مضبوط مہارتیں
  • کمپنی کی مؤثر نمائندگی کرنے اور متنوع کام کی ثقافت کی قدر کرنے کی صلاحیت
  • کاروباری پالیسیوں، طریقہ کار، کتابچوں، تربیتی مواد اور کارپوریٹ مواصلات کو پڑھنے، تجزیہ کرنے اور سمجھنے کی صلاحیت
  • پیشہ ورانہ داخلی اور خارجی کاروباری مواصلات لکھنے کی صلاحیت
  • انتہائی باہمی تعاون والے، مختلف شعبوں پر مشتمل ماحول میں کام کرنے میں سہولت
  • درست فیصلہ سازی، مضبوط کام کی اخلاقیات اور دیانت داری کا مظاہرہ

مراعات

  • تمام کل وقتی براہ راست ملازمین کے لیے پہلے دن سے فوائد شروع ہوتے ہیں
  • تربیتی پروگرام ٹیم کے اراکین کو نئی مہارتیں بنانے میں مدد دیتے ہیں
  • کیریئر میں ترقی کے مواقع دستیاب ہیں
  • Daikin Industries, Ltd. کی پشت پناہی رکھنے والی عالمی کمپنی کے لیے کام کریں