ManpowerGroup Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions
5.001 – 10.000 Medewerkers
B2BHR-technologieWerving
ManpowerGroup Talent Solutions is de tak van ManpowerGroup die oplossingen voor de arbeidsmarkt biedt. Het bedrijf ondersteunt organisaties met diensten op het gebied van werving, het beheer van flexibele arbeidskrachten, loopbaantransitie en talentontwikkeling. Het aanbod omvat recruitment process outsourcing, door TAPFIN beheerde programma’s voor flexibele arbeidskrachten en assessment, coaching, outplacement en ontwikkeling via Right Management. Door arbeidsmarktgegevens, technologie en expertise op het gebied van talent te combineren, helpt het bedrijf zakelijke klanten om gekwalificeerde professionals aan te trekken, de ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen en hun personeelsbehoeften in verschillende sectoren te beheren.

Tweetalige recruiter engineering en productie in Peru

Verantwoordelijk voor het vinden en screenen van kandidaten en de afstemming met betrokkenen bij gespecialiseerde vacatures in engineering en productie. Ondersteun de wervingsbehoeften van kandidaten en klanten van ManpowerGroup Talent Solutions in Peru.

Beschrijving

  • Verzorg de werving voor functies in engineering, productie en industrie
  • Zoek, screen en beoordeel geschikte kandidaten voor gespecialiseerde technische functies en stel hen voor
  • Onderhoud contact met kandidaten en beheer het wervingsproces van begin tot eind
  • Bouw talentpools op en houd deze bij voor nichefuncties en moeilijk invulbare vacatures
  • Stel zoekplannen op om zowel actief als latent werkzoekende kandidaten te vinden
  • Stem de wervingsbehoeften en prioriteiten af met leidinggevenden
  • Geef regelmatig updates over de voortgang van vacatures en de beschikbaarheid van talent
  • Plan sollicitatiegesprekken en begeleid kandidaten tijdens de verschillende stappen van het proces
  • Breng geschikte kandidaten onder de aandacht door hun sterke punten met betrokkenen te delen
  • Zorg voor een positieve ervaring voor kandidaten en betrokkenen en behaal tegelijkertijd de wervingsdoelen

Vereisten

  • Minstens één jaar ervaring met werving voor functies in engineering
  • Ervaring met het werven van gespecialiseerd talent
  • Sterke vaardigheden in sourcing, screening en het beoordelen van kandidaten
  • Ervaring met het voordragen van kandidaten en het opvolgen van hun sollicitatie gedurende het hele wervingsproces
  • Ervaring in klantcontact en sterke vaardigheden in het managen van relaties met betrokkenen
  • Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden
  • Sterk organisatorisch vermogen en oog voor detail
  • Vermogen om meerdere openstaande vacatures tegelijk te beheren

Voordelen

  • Toegang tot leren, ontwikkeling en coaching
  • Een samenwerkende en inclusieve werkomgeving
  • Mogelijkheden om te groeien, bij te dragen en een duurzame carrière op te bouwen

Gerelateerde vacatures

Navitus Health Solutions

IT-support engineer, Madison, WI (op locatie)

Navitus Health Solutions
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgVerzekeringen

Ondersteun de datacentervoorzieningen, hardware, software en infrastructuur van Navitus in een IT-functie op locatie. Bied geavanceerde technische hulp, los problemen op, coördineer upgrades en draai mee in een roulerende bereikbaarheidsdienst.

Openen