ManpowerGroup Talent Solutions ni biashara ya ManpowerGroup inayotoa suluhisho za nguvu kazi, ikihudumia mashirika kupitia huduma za uajiri, usimamizi wa nguvu kazi ya muda, mabadiliko ya taaluma na ukuzaji wa vipaji. Huduma zake zinajumuisha uhamishaji wa mchakato wa uajiri kwa mtoa huduma wa nje, programu za nguvu kazi ya muda zinazosimamiwa na TAPFIN, pamoja na tathmini, uelekezi, usaidizi wa kupata ajira mpya na maendeleo kupitia Right Management. Kwa kuunganisha data za nguvu kazi, teknolojia na utaalamu wa vipaji, kampuni huwasaidia wateja wa mashirika makubwa kuvutia wataalamu wenye ujuzi, kusaidia ukuaji wa wafanyakazi na kusimamia mahitaji ya nguvu kazi katika sekta mbalimbali.
Mtaalamu wa Kuajiri Wahandisi na Wafanyakazi wa Viwandani wa Lugha Mbili nchini Peru
Kuongoza utafutaji, uchujaji na uratibu wa wadau kwa nafasi maalum za uhandisi na utengenezaji. Kusaidia mahitaji ya uajiri wa wagombea na wateja kwa ManpowerGroup Talent Solutions nchini Peru.
Maelezo
- Kusimamia uajiri wa nafasi za uhandisi, utengenezaji na viwandani
- Kutafuta, kuchuja, kutathmini na kuwasilisha wagombea wanaostahili kwa nafasi maalum za kiufundi
- Kufuatilia wagombea na kusimamia hatua za uajiri kuanzia mwanzo hadi mwisho
- Kujenga na kudumisha hazina ya vipaji kwa nafasi maalum ambazo ni vigumu kujaza
- Kuandaa mipango ya kutafuta wagombea hai na wasiotafuta kazi kwa bidii
- Kushirikiana na wasimamizi wa uajiri kufafanua mahitaji na vipaumbele vya uajiri
- Kutoa taarifa za mara kwa mara kuhusu maendeleo ya uajiri na upatikanaji wa vipaji
- Kupanga mahojiano na kuratibu wagombea wanapoendelea katika mchakato
- Kuwaunga mkono wagombea wanaostahili kwa kueleza uwezo wao kwa wadau
- Kutoa uzoefu mzuri kwa wagombea na wadau huku malengo ya uajiri yakitimizwa
Mahitaji
- Uzoefu wa angalau mwaka mmoja wa kuajiri watu kwa nafasi zinazohusiana na uhandisi
- Uzoefu wa kuajiri vipaji maalum
- Ujuzi thabiti wa kutafuta, kuchuja na kutathmini wagombea
- Uzoefu wa kuwasilisha wagombea na kuwafuatilia katika mchakato mzima wa uajiri
- Uzoefu wa kufanya kazi moja kwa moja na wateja na ujuzi thabiti wa kusimamia wadau
- Ujuzi bora wa mawasiliano na kujenga mahusiano
- Uwezo mzuri wa kupanga kazi na kuzingatia maelezo
- Uwezo wa kusimamia nafasi kadhaa za kazi zilizo wazi kwa wakati mmoja
Manufaa
- Fursa ya kujifunza, kujiendeleza na kupata mafunzo ya kikazi
- Mahali pa kazi penye ushirikiano na ushirikishwaji
- Fursa za kukua, kuchangia na kujenga taaluma ya kudumu