ManpowerGroup Talent Solutions es la división de soluciones de talento de ManpowerGroup, que ofrece a las organizaciones servicios de contratación, gestión de trabajadores temporales, transición profesional y desarrollo del talento. Su oferta incluye externalización de procesos de contratación, programas de gestión de trabajadores temporales administrados por TAPFIN y servicios de evaluación, coaching, recolocación y desarrollo de Right Management. Al combinar datos sobre la fuerza laboral, tecnología y experiencia en talento, la empresa ayuda a sus clientes empresariales a atraer profesionales cualificados, impulsar el crecimiento de sus empleados y gestionar sus necesidades de personal en distintos sectores.
Reclutador bilingüe de ingeniería y manufactura en Perú
Lidera la búsqueda, evaluación y coordinación con las partes interesadas para cubrir puestos especializados de ingeniería y manufactura. Apoya las necesidades de contratación de candidatos y clientes de ManpowerGroup Talent Solutions en Perú.
Descripción
- Supervisa la selección de personal para puestos de ingeniería, manufactura e industria
- Busca, evalúa, entrevista y presenta candidatos cualificados para puestos técnicos especializados
- Da seguimiento a los candidatos y gestiona los procesos de selección de principio a fin
- Crea y mantiene grupos de talento para puestos especializados y difíciles de cubrir
- Diseña planes de búsqueda para identificar candidatos activos y pasivos
- Colabora con los responsables de contratación para aclarar las necesidades y prioridades
- Comparte actualizaciones periódicas sobre el avance de las contrataciones y la disponibilidad de talento
- Organiza entrevistas y coordina a los candidatos a medida que avanzan en el proceso
- Promueve a los candidatos cualificados al comunicar sus fortalezas a las partes interesadas
- Ofrece una experiencia positiva a candidatos y partes interesadas mientras cumple los objetivos de contratación
Requisitos
- Al menos un año de experiencia en selección para puestos relacionados con ingeniería
- Experiencia en selección de talento especializado
- Sólidas habilidades de búsqueda, evaluación y selección de candidatos
- Experiencia en la presentación de candidatos y el seguimiento durante todo el proceso de selección
- Experiencia de atención a clientes y sólidas habilidades de gestión de partes interesadas
- Excelentes habilidades de comunicación y creación de relaciones
- Gran capacidad de organización y atención al detalle
- Capacidad para gestionar varias vacantes a la vez
Beneficios
- Acceso a oportunidades de aprendizaje, desarrollo y acompañamiento profesional
- Un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo
- Oportunidades para crecer, contribuir y construir una carrera a largo plazo