ManpowerGroup Talent Solutions on ManpowerGroupin työvoimaratkaisuihin keskittyvä liiketoiminta, joka tarjoaa organisaatioille rekrytointia, määräaikaisen työvoiman hallintaa, urasiirtymien tukea ja osaamisen kehittämisen palveluja. Sen palveluihin kuuluvat rekrytointiprosessien ulkoistaminen, TAPFINin hallinnoimat määräaikaisen työvoiman ohjelmat sekä Right Managementin arvioinnit, valmennus, uudelleensijoittumisen tuki ja kehittämispalvelut. Yhdistämällä työvoimadataa, teknologiaa ja henkilöstöosaamista yritys auttaa suuryritysasiakkaita löytämään päteviä ammattilaisia, tukemaan työntekijöiden kehittymistä ja hallitsemaan työvoimatarpeita eri toimialoilla.
Kaksikielinen tekniikan ja teollisuuden rekrytoija Perussa
Johda teknisten ja teollisuuden tehtävien hakijoiden etsintää, arviointia ja yhteistyötä sidosryhmien kanssa. Tue ManpowerGroup Talent Solutionsin hakijoiden ja asiakkaiden rekrytointitarpeita Perussa.
Kuvaus
- Vastaa tekniikan, valmistavan teollisuuden ja teollisuuden tehtävien rekrytoinnista
- Etsi, esikarsi, arvioi ja esittele päteviä hakijoita erikoistuneisiin teknisiin tehtäviin
- Pidä yhteyttä hakijoihin ja hallinnoi rekrytointiprosessia alusta loppuun
- Rakenna ja ylläpidä osaajapankkeja harvinaisiin ja vaikeasti täytettäviin tehtäviin
- Laadi hakusuunnitelmia aktiivisten ja passiivisten hakijoiden tavoittamiseksi
- Selvitä rekrytointitarpeet ja prioriteetit yhdessä esihenkilöiden kanssa
- Pidä säännöllisesti ajan tasalla rekrytoinnin etenemisestä ja osaajien saatavuudesta
- Järjestä haastatteluja ja koordinoi hakijoita prosessin eri vaiheissa
- Tuo pätevien hakijoiden vahvuudet esiin sidosryhmille
- Tarjoa hakijoille ja sidosryhmille myönteinen kokemus ja saavuta rekrytointitavoitteet
Vaatimukset
- Vähintään vuoden kokemus tekniikan alan tehtävien rekrytoinnista
- Kokemusta erikoistuneiden osaajien rekrytoinnista
- Vahvat taidot hakijoiden etsinnässä, esikarsinnassa ja arvioinnissa
- Kokemusta hakijoiden esittelystä ja yhteydenpidosta rekrytoinnin aikana
- Asiakastyökokemusta ja vahvat sidosryhmien hallintataidot
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Hyvät organisointitaidot ja tarkkuutta yksityiskohdissa
- Kyky hallita useita avoimia rekrytointeja samanaikaisesti
Edut
- Mahdollisuus oppia, kehittyä ja saada valmennusta
- Yhteistyöhön kannustava ja osallistava työyhteisö
- Mahdollisuuksia kehittyä, vaikuttaa ja rakentaa pitkäjänteistä uraa