A ManpowerGroup Talent Solutions é a área de soluções para a força de trabalho da ManpowerGroup, oferecendo às organizações serviços de recrutamento, gestão de trabalhadores temporários, transição de carreira e desenvolvimento de talentos. Seu portfólio inclui terceirização de processos de recrutamento, programas de gestão de trabalhadores temporários administrados pela TAPFIN e serviços de avaliação, coaching, recolocação e desenvolvimento da Right Management. Combinando dados sobre a força de trabalho, tecnologia e experiência em talentos, a empresa ajuda seus clientes corporativos a atrair profissionais qualificados, apoiar o crescimento dos funcionários e gerenciar as necessidades de pessoal em diversos setores.
Recrutador bilíngue de engenharia e manufatura no Peru
Lidere a busca, a triagem e a coordenação com as partes interessadas para preencher vagas especializadas em engenharia e manufatura. Apoie as necessidades de recrutamento de candidatos e clientes da ManpowerGroup Talent Solutions no Peru.
Descrição
- Supervisione o recrutamento para funções de engenharia, manufatura e indústria
- Busque, faça a triagem, avalie e apresente candidatos qualificados para posições técnicas especializadas
- Acompanhe os candidatos e gerencie os processos seletivos do início ao fim
- Crie e mantenha bancos de talentos para vagas de nicho e difíceis de preencher
- Elabore planos de busca para identificar candidatos ativos e passivos
- Trabalhe com os gestores contratantes para esclarecer necessidades e prioridades de recrutamento
- Compartilhe atualizações regulares sobre o andamento das contratações e a disponibilidade de talentos
- Organize entrevistas e coordene os candidatos à medida que avançam no processo
- Defenda os candidatos qualificados, comunicando seus pontos fortes às partes interessadas
- Proporcione uma experiência positiva a candidatos e partes interessadas enquanto cumpre as metas de contratação
Requisitos
- Pelo menos um ano de experiência recrutando para funções relacionadas à engenharia
- Experiência no recrutamento de talentos especializados
- Fortes habilidades de busca, triagem e avaliação de candidatos
- Experiência na apresentação de candidatos e no acompanhamento durante todo o processo seletivo
- Experiência no atendimento a clientes e fortes habilidades de gestão de partes interessadas
- Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos
- Boa organização e atenção aos detalhes
- Capacidade de gerenciar várias vagas abertas ao mesmo tempo
Benefícios
- Acesso a oportunidades de aprendizado, desenvolvimento e orientação
- Um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo
- Oportunidades para crescer, contribuir e construir uma carreira duradoura