ManpowerGroup Talent Solutions je spoločnosť ManpowerGroup zameraná na riešenia v oblasti pracovnej sily. Organizáciám poskytuje služby náboru, riadenia dočasnej pracovnej sily, kariérnej transformácie a rozvoja talentov. Jej ponuka zahŕňa outsourcing náborových procesov, programy riadenia dočasnej pracovnej sily TAPFIN a hodnotenie, koučing, outplacement a rozvoj v rámci Right Management. Vďaka kombinácii údajov o pracovnej sile, technológií a odborných znalostí v oblasti talentov pomáha podnikovým klientom získavať kvalifikovaných odborníkov, podporovať rast zamestnancov a riadiť potreby pracovnej sily naprieč odvetviami.
Dvojjazyčný náborár pre inžinierstvo a výrobu v Peru
Zabezpečujte vyhľadávanie, predvýber a koordináciu so zainteresovanými stranami pri nábore odborníkov v inžinierstve a výrobe. Podporujte potreby kandidátov a klientov v oblasti náboru pre ManpowerGroup Talent Solutions v Peru.
Popis
- Zabezpečujte nábor na pozície v inžinierstve, výrobe a priemysle
- Vyhľadávajte, predbežne posudzujte, hodnotťe a predstavujte kvalifikovaných kandidátov na špecializované technické pozície
- Komunikujte s kandidátmi a spravujte náborové procesy od začiatku do konca
- Budujte a udržiavajte databázy talentov pre úzko špecializované a ťažko obsaditeľné pozície
- Vytvárajte plány vyhľadávania kandidátov, ktorí si aktívne hľadajú prácu, aj tých, ktorí ju nehľadajú
- Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi na spresnení náborových potrieb a priorít
- Pravidelne informujte o priebehu náboru a dostupnosti talentov
- Zabezpečujte pohovory a koordinujte kandidátov počas jednotlivých fáz výberového procesu
- Zastávajte sa kvalifikovaných kandidátov tým, že zainteresovaným stranám predstavíte ich silné stránky
- Zabezpečujte pozitívnu skúsenosť kandidátov a zainteresovaných strán a zároveň plňte náborové ciele
Požiadavky
- Aspoň jeden rok skúseností s náborom na pozície súvisiace s inžinierstvom
- Skúsenosti s náborom špecializovaných odborníkov
- Výborné zručnosti vo vyhľadávaní, predbežnom posudzovaní a hodnotení kandidátov
- Skúsenosti s predkladaním kandidátov a priebežnou komunikáciou počas náboru
- Skúsenosti s priamou komunikáciou s klientmi a výborné zručnosti pri spolupráci so zainteresovanými stranami
- Výborné komunikačné schopnosti a schopnosť budovať vzťahy
- Dobré organizačné schopnosti a dôraz na detail
- Schopnosť súčasne spravovať viacero otvorených náborových požiadaviek
Benefity
- Prístup k vzdelávaniu, rozvoju a odbornému koučingu
- Spolupracujúce a inkluzívne pracovisko
- Možnosti kariérneho rastu, prispievania a budovania dlhodobej kariéry