ManpowerGroup Talent Solutions on ManpowerGroupi tööjõulahendustele keskenduv äriüksus, mis pakub organisatsioonidele värbamise, ajutise tööjõu juhtimise, karjääriüleminekute ja talentide arendamise teenuseid. Selle pakkumisse kuuluvad värbamisprotsesside sisseostmine, TAPFINi hallatavad ajutise tööjõu programmid ning Right Managementi hindamis-, coachingu-, tööalase ümberpaigutumise toe ja arendusteenused. Ühendades tööjõuandmed, tehnoloogia ja talendijuhtimise teadmised, aitab ettevõte suurklientidel leida kvalifitseeritud spetsialiste, toetada töötajate arengut ja hallata tööjõuvajadusi eri valdkondades.
Kakskeelne tehnika- ja tööstusvaldkonna värbaja Peruus
Juhi inseneri- ja tööstusvaldkonna spetsialistide leidmist, hindamist ning koostööd sidusrühmadega. Toeta ManpowerGroup Talent Solutionsi kandidaatide ja klientide värbamisvajadusi Peruus.
Kirjeldus
- Vasta inseneri-, tootmis- ja tööstusvaldkonna ametikohtade värbamise eest
- Otsi, sõelu, hinda ja esitle kvalifitseeritud kandidaate spetsialiseeritud tehnilistele ametikohtadele
- Hoia kandidaatidega ühendust ja halda värbamisprotsessi algusest lõpuni
- Loo ja hoia talendibaase niširollide ja raskesti täidetavate ametikohtade jaoks
- Koosta otsinguplaane nii aktiivsete kui ka passiivsete kandidaatide leidmiseks
- Selgita koos värbavate juhtidega välja värbamisvajadused ja prioriteedid
- Jaga regulaarselt värbamise edenemise ja talentide kättesaadavuse kohta teavet
- Korralda intervjuusid ja koordineeri kandidaatide liikumist protsessi etappides
- Too sidusrühmadele esile kvalifitseeritud kandidaatide tugevused
- Paku kandidaatidele ja sidusrühmadele positiivset kogemust ning täida värbamiseesmärgid
Nõuded
- Vähemalt aasta kogemust insenerivaldkonna ametikohtade värbamisel
- Kogemus spetsialiseeritud talentide värbamisel
- Tugevad oskused kandidaatide otsimises, sõelumises ja hindamises
- Kogemus kandidaatide esitamise ja kogu värbamisprotsessi vältel nendega suhtlemisega
- Kliendisuhtluse kogemus ja head sidusrühmade haldamise oskused
- Suurepärased suhtlemis- ja suhete loomise oskused
- Hea organiseerimisvõime ja tähelepanu detailidele
- Oskus hallata korraga mitut avatud värbamiskonkurssi
Hüved
- Võimalus õppida, areneda ja saada juhendamist
- Koostöine ja kaasav töökeskkond
- Võimalused areneda, panustada ja kujundada pikaajalist karjääri