ManpowerGroup Talent Solutions är ManpowerGroups verksamhet för arbetskraftslösningar och hjälper organisationer med rekrytering, hantering av tillfällig arbetskraft, karriärväxling och talangutveckling. Erbjudandet omfattar bland annat outsourcing av rekryteringsprocesser, TAPFIN-hanterade program för tillfällig arbetskraft samt Right Managements tjänster inom bedömning, coachning, omställning och utveckling. Genom att kombinera arbetskraftsdata, teknik och expertis inom talangförsörjning hjälper företaget företagskunder att attrahera kvalificerade yrkespersoner, stödja medarbetares utveckling och hantera arbetskraftsbehov i olika branscher.
Tvåspråkig rekryterare inom teknik och tillverkning i Peru
Leda sökning, urval och samordning med berörda parter vid rekrytering inom specialiserad teknik och tillverkning. Stödja kandidater och kunder i rekryteringsarbetet för ManpowerGroup Talent Solutions i Peru.
Beskrivning
- Ansvara för rekrytering till roller inom teknik, tillverkning och industri
- Söka upp, granska, bedöma och presentera kvalificerade kandidater till specialiserade tekniska tjänster
- Följa upp kandidater och hantera rekryteringsprocesser från början till slut
- Bygga upp och underhålla kandidatpooler för nischade roller som är svåra att tillsätta
- Ta fram sökstrategier för att hitta både aktiva och passiva kandidater
- Samarbeta med rekryterande chefer för att tydliggöra rekryteringsbehov och prioriteringar
- Ge regelbundna uppdateringar om rekryteringsläget och tillgången på kandidater
- Boka intervjuer och samordna kandidater genom processens olika steg
- Företräda kvalificerade kandidater genom att lyfta fram deras styrkor för berörda parter
- Skapa en positiv upplevelse för kandidater och berörda parter samtidigt som rekryteringsmålen uppnås
Krav
- Minst ett års erfarenhet av rekrytering till teknikrelaterade roller
- Erfarenhet av att rekrytera specialiserad kompetens
- Goda kunskaper i sökning, urval och bedömning av kandidater
- Erfarenhet av att presentera kandidater och följa upp under hela rekryteringen
- Erfarenhet av kundkontakt och god förmåga att hantera relationer med berörda parter
- Mycket god kommunikations- och relationsbyggande förmåga
- God organisationsförmåga och känsla för detaljer
- Förmåga att hantera flera öppna rekryteringsuppdrag samtidigt
Förmåner
- Tillgång till lärande, utveckling och coachning
- En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats
- Möjligheter att utvecklas, bidra och bygga en långsiktig karriär