ManpowerGroup Talent Solutions — направление ManpowerGroup, специализирующееся на решениях в сфере управления персоналом и предоставляющее организациям услуги по подбору сотрудников, управлению временным персоналом, карьерному переходу и развитию талантов. В число предложений входят аутсорсинг процессов подбора персонала, программы управления временным персоналом TAPFIN и оценка, коучинг, аутплейсмент и развитие сотрудников через Right Management. Объединяя данные о рынке труда, технологии и экспертизу в сфере талантов, компания помогает корпоративным клиентам привлекать квалифицированных специалистов, поддерживать развитие сотрудников и управлять потребностями в персонале в различных отраслях.
Двуязычный рекрутер в сфере инженерии и производства в Перу
Руководите поиском и отбором кандидатов, координируя работу с заинтересованными сторонами при найме специалистов в инженерной и производственной сферах. Поддерживайте потребности кандидатов и клиентов в подборе персонала для ManpowerGroup Talent Solutions в Перу.
Описание
- Координировать подбор специалистов на инженерные, производственные и промышленные должности
- Искать, отбирать, оценивать и представлять подходящих кандидатов на специализированные технические должности
- Поддерживать связь с кандидатами и вести процессы подбора от начала до завершения
- Создавать и поддерживать базы кандидатов для узкоспециализированных и сложных для закрытия вакансий
- Разрабатывать планы поиска активных и пассивных кандидатов
- Работать с менеджерами по найму, уточняя потребности и приоритеты подбора
- Регулярно сообщать о ходе подбора и доступности кандидатов
- Организовывать собеседования и координировать продвижение кандидатов по этапам процесса
- Представлять сильные стороны подходящих кандидатов заинтересованным сторонам
- Обеспечивать положительный опыт для кандидатов и заинтересованных сторон, выполняя цели по найму
Требования
- Не менее одного года опыта подбора специалистов на должности, связанные с инженерией
- Опыт подбора специалистов узкого профиля
- Навыки поиска, отбора и оценки кандидатов
- Опыт представления кандидатов и сопровождения на всех этапах подбора
- Опыт взаимодействия с клиентами и развитые навыки управления отношениями с заинтересованными сторонами
- Отличные навыки общения и выстраивания отношений
- Организованность и внимательность к деталям
- Умение одновременно вести несколько открытых вакансий
Преимущества
- Доступ к обучению, развитию и наставничеству
- Доброжелательная рабочая среда, основанная на сотрудничестве и инклюзивности
- Возможности развиваться, вносить вклад и строить долгосрочную карьеру