ManpowerGroup Talent Solutions е бизнесът на ManpowerGroup, който предлага решения за работната сила. Компанията предоставя на организациите услуги за подбор на персонал, управление на временна работна сила, кариерен преход и развитие на таланти. Предлаганите услуги включват аутсорсинг на процесите по подбор, програми за управление на временна работна сила, ръководени от TAPFIN, както и оценяване, коучинг, аутплейсмънт и развитие чрез Right Management. Като съчетава данни за работната сила, технологии и експертен опит в областта на талантите, компанията помага на корпоративните клиенти да привличат квалифицирани специалисти, да подкрепят развитието на служителите и да управляват нуждите от работна сила в различни индустрии.
Двуезичен специалист по подбор за инженерство и производство в Перу
Организирайте търсенето, подбора и координацията със заинтересованите страни при наемането на специалисти в инженерството и производството. Подпомагайте нуждите на кандидатите и клиентите от подбор за ManpowerGroup Talent Solutions в Перу.
Описание
- Отговаряйте за подбора на кадри за позиции в инженерството, производството и индустрията
- Търсете, предварително подбирайте, оценявайте и представяйте квалифицирани кандидати за специализирани технически позиции
- Поддържайте връзка с кандидатите и управлявайте процесите по наемане от начало до край
- Изграждайте и поддържайте бази данни с таланти за нишови и трудни за запълване позиции
- Създавайте планове за търсене на кандидати, които активно търсят работа, както и на пасивни кандидати
- Работете с ръководителите по наемането, за да уточнявате нуждите и приоритетите при подбора
- Предоставяйте редовна информация за напредъка по подбора и наличността на таланти
- Организирайте интервюта и координирайте кандидатите през етапите на процеса
- Застъпвайте се за квалифицираните кандидати, като представяте силните им страни пред заинтересованите страни
- Осигурявайте положително преживяване за кандидатите и заинтересованите страни, като изпълнявате целите по наемане
Изисквания
- Най-малко една година опит в подбора за позиции, свързани с инженерството
- Опит в подбора на специалисти с конкретна експертиза
- Отлични умения за търсене, предварителен подбор и оценяване на кандидати
- Опит с представянето на кандидати и проследяването им през целия процес по подбор
- Опит в работата с клиенти и отлични умения за управление на отношенията със заинтересованите страни
- Отлични комуникационни умения и умения за изграждане на взаимоотношения
- Добра организираност и внимание към детайла
- Способност за едновременно управление на няколко отворени заявки за подбор
Придобивки
- Достъп до обучение, развитие и коучинг
- Работна среда на сътрудничество и приобщаване
- Възможности за развитие, принос и изграждане на дългосрочна кариера