ManpowerGroup Talent Solutions poslovanje je tvrtke ManpowerGroup usmjereno na rješenja za radnu snagu. Organizacijama pruža usluge zapošljavanja, upravljanja privremenom radnom snagom, karijerne tranzicije i razvoja talenata. Njihova ponuda uključuje outsourcing procesa zapošljavanja, programe upravljanja privremenom radnom snagom pod vodstvom TAPFIN-a te procjenu, coaching, outplacement i razvoj u okviru Right Managementa. Kombinirajući podatke o radnoj snazi, tehnologiju i stručnost u području talenata, tvrtka pomaže poslovnim klijentima privući kvalificirane stručnjake, podržati razvoj zaposlenika i upravljati potrebama radne snage u različitim industrijama.
Dvojezični regruter za inženjerstvo i proizvodnju u Peruu
Vodite pronalaženje kandidata, procjenu i koordinaciju sa zainteresiranim stranama pri zapošljavanju stručnjaka u inženjerstvu i proizvodnji. Podržavajte potrebe kandidata i klijenata za zapošljavanjem u sklopu ManpowerGroup Talent Solutions u Peruu.
Opis
- Vodite zapošljavanje za radna mjesta u inženjerstvu, proizvodnji i industriji
- Pronalazite, predselekcionirajte, procjenjujte i predstavljajte kvalificirane kandidate za specijalizirana tehnička radna mjesta
- Održavajte kontakt s kandidatima i upravljajte procesima zapošljavanja od početka do kraja
- Izgrađujte i održavajte baze talenata za usko specijalizirana i teško popunjiva radna mjesta
- Izrađujte planove pronalaženja aktivnih kandidata i onih koji trenutačno ne traže posao
- Surađujte s voditeljima zapošljavanja kako biste razjasnili potrebe i prioritete pri zapošljavanju
- Redovito izvještavajte o napretku zapošljavanja i dostupnosti talenata
- Dogovarajte razgovore za posao i koordinirajte kandidate tijekom napredovanja kroz proces
- Zastupajte kvalificirane kandidate tako što ćete zainteresiranim stranama prenijeti njihove prednosti
- Osigurajte pozitivno iskustvo kandidatima i zainteresiranim stranama uz ispunjavanje ciljeva zapošljavanja
Zahtjevi
- Najmanje godinu dana iskustva u zapošljavanju za radna mjesta povezana s inženjerstvom
- Iskustvo u zapošljavanju stručnjaka specijaliziranih profila
- Izvrsne vještine pronalaženja, predselekcije i procjene kandidata
- Iskustvo u predstavljanju kandidata i praćenju njihova napretka tijekom procesa zapošljavanja
- Iskustvo u radu s klijentima i izvrsne vještine upravljanja odnosima sa zainteresiranim stranama
- Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost izgradnje odnosa
- Izražene organizacijske sposobnosti i posvećenost detaljima
- Sposobnost istodobnog upravljanja većim brojem otvorenih natječaja
Pogodnosti
- Pristup učenju, stručnom usavršavanju i mentorstvu
- Suradničko i uključivo radno okruženje
- Mogućnosti za napredovanje, doprinos i izgradnju dugoročne karijere