Viseven
Viseven
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgMarketing
Viseven is een B2B-bedrijf voor digitale marketing en marketingtechnologie dat actief is in de farmaceutische en life sciences-sector. Het aanbod omvat AI-gestuurd contentbeheer, omnichannelmarketingdiensten, modulaire contentoplossingen en professionele diensten ter ondersteuning van gezondheidscommunicatie. Viseven werkt samen met farmaceutische, biotech-, gezondheidszorg- en medische hulpmiddelenorganisaties om schaalbare digitale contentervaringen te creëren die de betrokkenheid van zorgprofessionals versterken en het gezondheidsbewustzijn van patiënten vergroten. Het bedrijf werd opgericht in 2012 en heeft wereldwijd meer dan 700 professionals in dienst.

Remote Pharma-MarTech Accountmanager in Maleisië bij Viseven

Leid de groei van klanten in APAC voor Viseven, een B2B-MarTech-aanbieder voor organisaties in de farmaceutische en life-sciencesector. Beheer zakelijke relaties, digitale oplossingen en de volledige verkoopcyclus.

Beschrijving

  • De activiteiten in het toegewezen APAC-gebied laten groeien
  • De volledige verkoopcyclus beheren, van het identificeren en werven van prospects tot het sluiten van deals
  • Bestaande klantaccounts uitbreiden en opschalen
  • Vertrouwensrelaties opbouwen met besluitvormers en belangrijke stakeholders
  • Optreden als strategisch adviseur door oplossingen uit het portfolio van Viseven aan te bevelen
  • Accountplannen gericht op groei, upselling en uitbreiding opstellen en uitvoeren
  • De winstgevendheid, budgetten en financiële prestaties van accounts bewaken
  • Portfolio-initiatieven en gerelateerde projecten leiden
  • De communicatie tussen klanten, regionale teams en interne functies coördineren
  • Het gebruik van oplossingen en diensten volgen, knelpunten wegnemen en resultaten verbeteren
  • Klanttevredenheid behouden door betrokkenheid, probleemoplossing en verwachtingsmanagement
  • Klantvergaderingen leiden en oplossingen van Viseven presenteren
  • Samenwerken met Sales en Delivery aan kansen, onboarding en uitvoering
  • Het netwerk en de zichtbaarheid van Viseven bij regionale organisaties vergroten
  • Digitale projecten en klantoplossingen coördineren met ondersteuning van technische teams
  • Mogelijkheden voor accountuitbreiding binnen divisies en clusters identificeren
  • Schaalbare onboardingprocessen voor strategische accounts ontwerpen
  • De markt onderzoeken en nieuwe verkoopkansen ontdekken
  • Verbeteringen in werkstromen en processen doorvoeren
  • Procedures documenteren en de administratie van de verkoopafdeling bijhouden

Vereisten

  • Gevestigd in de APAC-regio
  • Japans en Engels op moedertaalniveau of vloeiend beheersen
  • Minimaal 5 jaar ervaring in B2B-accountmanagement, Customer Success of Sales
  • Ervaring met SaaS, MarTech of bedrijfssoftware is een pré
  • Aantoonbaar succesvol in het beheren van zakelijke klantenportefeuilles, inclusief accountbudgetten en winst-en-verliesverantwoordelijkheid
  • Sterke vaardigheden in klantbetrokkenheid op zowel strategisch als operationeel niveau
  • Vaardig in project- en accountmanagement
  • Uitstekende communicatie- en relatievaardigheden
  • Kennis van de farmaceutische sector en trends in digitale transformatie is een voordeel
  • Professionele ervaring met de Japanse markt is vereist
  • In staat om data, KPI's en markttrends te interpreteren
  • Ervaring met CRM-platforms zoals Salesforce of vergelijkbare systemen, plus forecastingtools
  • Proactief, nieuwsgierig en toegewijd aan continu leren
  • Aanpasbaar en comfortabel met veranderingen
  • Duidelijke, empathische communicator die actief luistert
  • Effectief kunnen samenwerken over bedrijfsfuncties heen
  • Comfortabel met het geven en ontvangen van feedback
  • In staat om complexiteit te beheren, conflicten op te lossen en de voortgang erin te houden

Voordelen

  • Prestatiegerichte beloning met evaluaties voor loopbaanontwikkeling
  • Mogelijkheden voor professionele groei en loopbaanontwikkeling
  • 18 betaalde vakantiedagen per jaar, oplopend tot 20 dagen na twee dienstjaren
  • Vier dagen ziekteverlof per jaar zonder doktersverklaring
  • Twintig dagen ziekteverlof per jaar met doktersverklaring
  • Drie betaalde dagen gezinsverlof per gebeurtenis bij huwelijk, geboorte of overlijden
  • Uitgebreide ziektekostenverzekering
  • Engelstalige cursussen
  • Mogelijkheden om deel te nemen aan fora en conferenties
  • Regelmatige teambuildingactiviteiten en bedrijfsevenementen
  • Mogelijkheid tot werken op afstand

Gerelateerde vacatures

Cambium Learning Group

Senior HR Business Partner

Cambium Learning Group

Geef bij Cambium Learning Group vorm aan de personeelsstrategie van een bedrijfsonderdeel en adviseer leidinggevenden over organisatieontwerp, talent en verandering. Leid personeelsplanning, opvolgingsplanning en werknemersrelaties in een remote functie vanuit de Verenigde Staten.

Openen
Taktile

Senior recruiter voor go-to-market

Taktile
51 – 200 Medewerkers
BankwezenFintech

Geef leiding aan de werving voor go-to-marketfuncties bij Taktile, van sourcingstrategie en samenwerking met hiring managers tot het afronden van aanbiedingen. Zorg voor een heldere kandidaatervaring en versterk de recruitmentprocessen terwijl het bedrijf groeit.

Openen