Viseven
Viseven
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeMarketing
A Viseven é uma empresa B2B de marketing digital e tecnologia de marketing que atende aos setores farmacêutico e de ciências da vida. Suas soluções incluem gestão de conteúdo com tecnologia de IA, serviços de marketing omnicanal, soluções de conteúdo modular e serviços profissionais desenvolvidos para apoiar a comunicação em saúde. A Viseven trabalha com organizações farmacêuticas, de biotecnologia, saúde e dispositivos médicos para criar experiências escaláveis de conteúdo digital que fortalecem o engajamento com profissionais de saúde e ampliam a conscientização dos pacientes. Fundada em 2012, a empresa conta com uma equipe global de mais de 700 profissionais.

Gerente de contas de MarTech farmacêutico remoto na Malásia na Viseven

Lidere o crescimento de contas na região APAC para a Viseven, uma fornecedora B2B de MarTech que atende organizações farmacêuticas e de ciências da vida. Gerencie relacionamentos empresariais, soluções digitais e todo o ciclo de vendas.

Descrição

  • Expanda os negócios no território APAC designado
  • Gerencie todo o ciclo de vendas, desde a identificação e aquisição de prospects até o fechamento
  • Expanda e escale as contas de clientes existentes
  • Construa relacionamentos de confiança com tomadores de decisão e principais partes interessadas
  • Atue como consultor estratégico, recomendando soluções do portfólio da Viseven
  • Crie e execute planos de contas focados em crescimento, vendas adicionais e expansão
  • Supervisione a rentabilidade das contas, o orçamento e o desempenho financeiro
  • Lidere iniciativas do portfólio e projetos relacionados
  • Coordene a comunicação entre clientes, equipes regionais e funções internas
  • Acompanhe a adoção de soluções e serviços, remova obstáculos e melhore os resultados
  • Mantenha a satisfação dos clientes por meio de engajamento, resolução de problemas e gestão de expectativas
  • Lidere reuniões com clientes e apresente as soluções da Viseven
  • Trabalhe em parceria com as equipes de Vendas e Entrega em oportunidades, integração e execução
  • Aumente a rede e a visibilidade da Viseven entre organizações regionais
  • Coordene projetos digitais e soluções para clientes com o apoio de equipes técnicas
  • Identifique oportunidades de expansão de contas entre divisões e grupos
  • Desenvolva processos escaláveis de integração para contas estratégicas
  • Pesquise o mercado e descubra novas oportunidades de vendas
  • Implemente melhorias nos fluxos de trabalho e processos
  • Documente procedimentos e mantenha os registros do departamento de vendas

Requisitos

  • Estar baseado na região APAC
  • Proficiência nativa ou fluente em japonês e inglês
  • Pelo menos 5 anos de experiência em gestão de contas B2B, sucesso do cliente ou vendas
  • Experiência com SaaS, MarTech ou software empresarial é preferencial
  • Experiência comprovada na gestão de portfólios de clientes empresariais, incluindo orçamentos de contas e P&L
  • Fortes habilidades de relacionamento com clientes nos níveis estratégico e operacional
  • Capacidade de gestão de projetos e contas
  • Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos
  • Conhecimento da indústria farmacêutica e das tendências de transformação digital é uma vantagem
  • Experiência profissional com o mercado japonês é obrigatória
  • Capacidade de interpretar dados, KPIs e tendências de mercado
  • Experiência com plataformas de CRM, como Salesforce ou equivalente, além de ferramentas de previsão
  • Perfil proativo, curioso e comprometido com o aprendizado contínuo
  • Adaptável e confortável trabalhando com mudanças
  • Comunicador claro e empático, que escuta ativamente
  • Colaborador eficaz entre diferentes funções empresariais
  • Confortável em dar e receber feedback
  • Capaz de gerenciar complexidade, resolver conflitos e manter o trabalho avançando

Benefícios

  • Remuneração baseada em desempenho com avaliações de desenvolvimento profissional
  • Oportunidades de crescimento profissional e avanço na carreira
  • 18 dias úteis de férias remuneradas por ano, aumentando para 20 dias após dois anos de serviço
  • Quatro dias de licença médica sem documentação por ano
  • Vinte dias de licença médica com documentação por ano
  • Três dias de licença familiar remunerada por evento em caso de casamento, nascimento ou falecimento
  • Seguro médico abrangente
  • Cursos de inglês
  • Oportunidades de participação em fóruns e conferências
  • Atividades regulares de integração de equipes e eventos corporativos
  • Opção de trabalho remoto