Triumph Group
Triumph Group
Triumph Group ialah firma perunding perisian dan IT yang membantu organisasi menangani keperluan teknologi melalui aplikasi digital, panduan strategik dan penyelesaian penempatan kakitangan. Kerjanya menggabungkan perkhidmatan teknologi yang praktikal dan berfokuskan pengguna dengan akses kepada profesional teknologi yang berpengalaman, menyokong pelanggan di pasaran global sambil membina pasukan yang mampu menyediakan penyelesaian yang boleh dipercayai dan terkini.

Pengurus Operasi I - Pembuatan | Triumph Group, Forest, Ohio

Memimpin operasi pembuatan, prestasi pengeluaran, transformasi lean, belanjawan, dan pembangunan tenaga kerja untuk Triumph Group di Forest, Ohio.

Penerangan

  • Menyokong kepimpinan tapak dalam mencapai objektif kewangan dan operasi.
  • Mengawasi pelaksanaan kontrak pelanggan melalui kepimpinan operasi pengeluaran dan fasiliti.
  • Mencapai sasaran program dari segi jadual, kos, dan kualiti.
  • Menetapkan dan melaksanakan keutamaan penambahbaikan seluruh organisasi dengan garis masa yang ketat.
  • Menentukan KPI dan ukuran operasi, kemudian menyampaikan kemajuan serta hasil perniagaan.
  • Mewujudkan rentak pelaporan untuk eksekutif, pengurus, wakil kesatuan sekerja, pekerja bergaji jam, dan pelanggan.
  • Mengambil bahagian dalam mesyuarat kesatuan sekerja, aduan, timbang tara, dan rundingan kontrak apabila diperlukan.
  • Menerapkan amalan lean dan melaksanakan Triumph Operating System (TOS).
  • Mengenal pasti dan menyelesaikan isu yang mengancam prestasi pengeluaran.
  • Menetapkan sumber dan menilai dasar jabatan operasi.
  • Memimpin penilaian, justifikasi perniagaan, dan cadangan pelaburan peralatan modal.
  • Menyokong pemerolehan dan pentauliahan peralatan, proses, dan fasiliti baharu.
  • Menyediakan belanjawan operasi dan menyemak penyata kewangan bulanan.
  • Mengarahkan dan meluluskan kerja belanjawan serta menghasilkan laporan operasi bulanan.
  • Merekrut, mengekalkan, dan membangunkan pekerja operasi melalui bimbingan, pemerkasaan, dan kepimpinan yang bertanggungjawab.
  • Mengekalkan pelan penggantian untuk jawatan ini dan laporan langsung.
  • Mengukuhkan kerjasama merentas fungsi untuk meningkatkan kualiti pembuatan, khidmat pelanggan, kecekapan proses, dan kos.
  • Menyelaras dengan Pengurusan Program untuk mengekalkan komunikasi pelanggan yang jelas dan konsisten.
  • Mematuhi dasar alam sekitar, kesihatan, dan keselamatan, keperluan latihan, serta piawaian PPE.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam pentadbiran perniagaan, kejuruteraan, atau disiplin berkaitan, atau gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara yang memberikan pengetahuan teori dan praktikal dalam bidang tersebut.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman di fasiliti pembuatan.
  • Pengalaman mengurus operasi dengan barisan kimpalan dan pemesinan yang besar amat diutamakan.
  • Pengalaman mengarahkan pengeluaran dalam persekitaran jumlah rendah dan campuran tinggi adalah ideal.
  • Kejayaan yang terbukti dalam memimpin pasukan yang sangat terlibat, diperkasa, dan bertanggungjawab yang terdiri daripada 50 pekerja atau lebih melalui kepimpinan positif dan proaktif.
  • Pengalaman terdahulu memimpin atau menyokong transformasi budaya di tempat kerja yang mempunyai kesatuan sekerja amat diutamakan.
  • Keupayaan terbukti untuk memimpin dan melaksanakan amalan lean, penambahbaikan berterusan, dan amalan pembuatan terbaik lain yang meningkatkan daya saing kualiti, kos, dan jadual.
  • Pengalaman berkomunikasi secara langsung dengan pelanggan, sama ada secara kendiri atau sebagai sebahagian daripada pasukan, amat diutamakan.
  • Kemahiran komunikasi interpersonal, bertulis, lisan, dan organisasi yang cemerlang.
  • Kecekapan lanjutan menggunakan Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project, dan pelbagai alat analisis.
  • Mesti diberi kuasa secara sah untuk bekerja di Amerika Syarikat tanpa penajaan syarikat.
  • Bagi jawatan tertentu yang diliputi ITAR/EAR, dokumentasi kewarganegaraan Amerika Syarikat, pemastautinan tetap, atau status imigresen mungkin diperlukan.

Faedah

  • Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan dengan pilihan pelan fleksibel, termasuk pilihan telekesihatan.
  • Akaun perbelanjaan penjagaan kesihatan.
  • Cuti ibu bapa berbayar.
  • Cuti berbayar dan fleksibel, serta cuti umum syarikat berbayar.
  • Pelan 401(k) dengan padanan syarikat.
  • Insurans hilang upaya dan hayat.
  • Ganjaran berasaskan insentif dan prestasi.
  • Peluang pertumbuhan dan pembangunan melalui program TRIUMPH Transformation.
  • Tempat kerja keusahawanan yang menyokong inovasi dan kreativiti.
  • Kemudahan munasabah untuk orang kurang upaya.

Pekerjaan Berkaitan

Toppan Merrill

Pengurus Platform CRM Microsoft Dynamics 365

Toppan Merrill

Pimpin visi, hala tuju dan pengoptimuman CRM Microsoft Dynamics 365 di Toppan Merrill. Tingkatkan teknologi yang menyokong pendedahan kawal selia dan komunikasi dalam bidang kewangan, undang-undang, penjagaan kesihatan dan pasaran modal.

Buka
InMarket

Naib Presiden Kanan Kejayaan Pelanggan di InMarket

InMarket

Memimpin kejayaan pelanggan selepas jualan merentas Activation, Measurement dan Audiences untuk platform risikan pengguna dan pemasaran masa nyata InMarket. Bertanggungjawab terhadap pengekalan, peluasan, operasi perkhidmatan dan pertumbuhan pasukan.

Buka
ICU Medical

Perunding Jururawat Klinikal, Kejayaan Pelanggan

ICU Medical

Bimbing pelanggan penjagaan kesihatan selepas pelaksanaan teknologi infusi ICU Medical. Analisis data infusi, tingkatkan keselamatan ubat dan kongsikan saranan dengan pemimpin klinikal serta eksekutif.

Buka
BrightEdge

Pengurus Kejayaan Pelanggan, Analitik SEO di BrightEdge (Hibrid, UK)

BrightEdge

Bantu pelanggan perusahaan memanfaatkan platform analitik SEO BrightEdge dengan lebih baik melalui penukaran data pemasaran digital kepada saran praktikal dan hasil perniagaan. Skop kerja merangkumi latihan pelanggan, penggunaan platform dan perkongsian strategik merentas organisasi besar.

Buka