LogoFresh Jobs Ahead
Triumph Group
Triumph Group
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoObronnośćProdukcja
Triumph Group to firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania i doradztwem IT. Pomaga organizacjom odpowiadać na potrzeby technologiczne za pomocą aplikacji cyfrowych, strategicznych wskazówek oraz rozwiązań z zakresu pozyskiwania pracowników. Firma łączy praktyczne, skoncentrowane na użytkowniku usługi technologiczne z dostępem do doświadczonych specjalistów, wspierając klientów na rynkach globalnych i budując zespoły zdolne dostarczać niezawodne, aktualne rozwiązania.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer operacyjny I — produkcja | Triumph Group, Forest, Ohio

Kierowanie operacjami produkcyjnymi, wynikami produkcji, transformacją lean, budżetowaniem i rozwojem pracowników Triumph Group w Forest w stanie Ohio.

USStany ZjednoczoneOHOhioStacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOperacje

Opis

  • Wspierać kierownictwo zakładu w realizacji celów finansowych i operacyjnych.
  • Nadzorować realizację umów z klientami poprzez kierowanie operacjami produkcyjnymi i infrastrukturą.
  • Realizować cele programów w zakresie harmonogramu, kosztów i jakości.
  • Ustalać i realizować ogólnofirmowe priorytety usprawnień w wymagających terminach.
  • Definiować kluczowe wskaźniki efektywności i miary operacyjne, a następnie komunikować postępy i wyniki działalności.
  • Tworzyć rytm raportowania dla kadry kierowniczej, menedżerów, przedstawicieli związków zawodowych, pracowników godzinowych i klientów.
  • W razie potrzeby uczestniczyć w zebraniach związkowych, postępowaniach skargowych, arbitrażach i negocjacjach umów.
  • Wdrażać zasady lean i rozwijać Triumph Operating System (TOS).
  • Identyfikować i rozwiązywać problemy zagrażające wynikom produkcji.
  • Przydzielać zasoby i oceniać zasady działania działów operacyjnych.
  • Kierować oceną, uzasadnieniem biznesowym i rekomendacjami dotyczącymi inwestycji w wyposażenie kapitałowe.
  • Wspierać zakup i uruchamianie nowego wyposażenia, procesów i obiektów.
  • Przygotowywać budżety operacyjne i analizować miesięczne sprawozdania finansowe.
  • Kierować pracami budżetowymi i je zatwierdzać oraz sporządzać miesięczne raporty operacyjne.
  • Rekrutować, zatrzymywać i rozwijać pracowników operacyjnych poprzez mentoring, wzmacnianie samodzielności i odpowiedzialne przywództwo.
  • Utrzymywać plany sukcesji dla tego stanowiska i podległych osób.
  • Wzmacniać współpracę międzyfunkcyjną w celu poprawy jakości produkcji, obsługi klienta, wydajności procesów i kosztów.
  • Koordynować działania z zarządzaniem programami, aby zapewnić jasną i spójną komunikację z klientami.
  • Przestrzegać zasad ochrony środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa, wymogów szkoleniowych oraz standardów dotyczących środków ochrony indywidualnej.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w zakresie administracji biznesowej, inżynierii lub pokrewnej dziedziny albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia zapewniające teoretyczną i praktyczną wiedzę branżową.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w zakładzie produkcyjnym.
  • Doświadczenie w zarządzaniu operacjami obejmującymi rozbudowane linie spawalnicze i obróbki skrawaniem jest zdecydowanie mile widziane.
  • Doświadczenie w kierowaniu produkcją w środowisku niskoseryjnym i wieloasortymentowym będzie dodatkowym atutem.
  • Udokumentowane sukcesy w kierowaniu zaangażowanymi, samodzielnymi i odpowiedzialnymi zespołami liczącymi co najmniej 50 pracowników poprzez pozytywne i proaktywne przywództwo.
  • Wcześniejsze doświadczenie w kierowaniu transformacją kultury organizacyjnej lub wspieraniu jej w zakładzie uzwiązkowionym jest zdecydowanie mile widziane.
  • Udowodniona umiejętność kierowania wdrażaniem metod lean, ciągłego doskonalenia i innych najlepszych praktyk produkcyjnych poprawiających konkurencyjność pod względem jakości, kosztów i terminowości.
  • Doświadczenie w bezpośredniej komunikacji z klientami, samodzielnie lub w ramach zespołu, jest zdecydowanie mile widziane.
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne, pisemne, werbalne i organizacyjne.
  • Zaawansowana znajomość Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project oraz różnych narzędzi analitycznych.
  • Kandydat musi być prawnie uprawniony do pracy w Stanach Zjednoczonych bez sponsorowania przez firmę.
  • W przypadku niektórych stanowisk objętych przepisami ITAR/EAR może być wymagane udokumentowanie obywatelstwa USA, stałego pobytu lub statusu imigracyjnego.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne z elastycznym wyborem planów, w tym opcjami telemedycznymi.
  • Konta wydatków na opiekę zdrowotną.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Płatny i elastyczny czas wolny oraz płatne święta firmowe.
  • Plan 401(k) z dopłatami firmy.
  • Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy i ubezpieczenie na życie.
  • Nagrody motywacyjne i za wyniki.
  • Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji w ramach programu TRIUMPH Transformation.
  • Przedsiębiorcze środowisko pracy wspierające innowacyjność i kreatywność.
  • Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami.

Powiązane oferty pracy

Bloomlife Inc

Przedstawiciel ds. sprzedaży usług zdalnego monitorowania pacjentów w ochronie zdrowia

Bloomlife Inc
11 – 50 Pracownicy
Opieka zdrowotnaSztuczna inteligencjaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Rozwijaj działalność Bloomlife w zakresie zdalnego monitorowania matki i płodu, sprzedając rozwiązania do zdalnego monitorowania pacjentów gabinetom ginekologiczno-położniczym i systemom ochrony zdrowia. Prowadź pełny cykl sprzedaży: od pozyskiwania potencjalnych klientów i prezentacji klinicznych po negocjowanie umów i przekazywanie wdrożeń.

Otwórz
Illumina

Specjalista ds. sprzedaży klinicznej w genomice — Tajlandia, Indonezja i Wietnam

Illumina
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaProdukcja
THTajlandiaZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Wsparcie sprzedaży klinicznych rozwiązań genomowych Illumina w Tajlandii, Indonezji i Wietnamie oraz doradztwo dla klientów w zakresie zastosowań, procesów pracy i produktów. Rola obejmuje zdrowie reprodukcyjne i genetyczne, onkologię, rozwój relacji z klientami oraz wzrost rynku regionalnego.

Otwórz
F5

Partner ds. licencjonowania sprzedaży III — Singapur

F5
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BCyberbezpieczeństwoPrzedsiębiorstwoSaaS
SGSingapurHybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiSprzedaż
SFDCTableau

Wspieraj zespoły sprzedaży F5 w transakcjach licencyjnych Flex Consumption — od wyceny i przeglądu umów po realizację procesu od oferty do płatności. Koordynuj współpracę w regionie, rozwiązuj problemy operacyjne i usprawniaj procesy licencjonowania.

Otwórz
Trane Technologies

Starszy asystent kadry kierowniczej ds. cyfrowych

Trane Technologies
B2BEnergetykaProdukcja
USStany ZjednoczoneMNMinnesotaNCKarolina Północna
61 300 $ – 109 655 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiAsystent zarządu

Wsparcie kadry kierowniczej obszaru cyfrowego Trane Technologies poprzez koordynowanie kalendarzy, podróży, spotkań, komunikacji i zakupów. Rola obejmuje obsługę liderów w całych Stanach Zjednoczonych i wymaga pracy na miejscu w White Bear Lake w stanie Minnesota od poniedziałku do czwartku.

Otwórz
GlobeLife

Specjalista ds. utrzymania klientów

GlobeLife
1 – 10 Pracownicy
EdukacjaNaukaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSpecjalista ds. utrzymania klientówSukces klienta

Pomagaj klientom Globe Life zachować ochronę ubezpieczeniową i przywracać wygasłe polisy na życie w zdalnej pracy w dziale utrzymania klientów. Obsługuj połączenia przychodzące i wychodzące, omawiaj zakres ochrony i opcje płatności, dokumentuj wyniki oraz realizuj cele dotyczące utrzymania klientów.

Otwórz