LogoFresh Jobs Ahead
Triumph Group
Triumph Group
5 001 – 10 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumFörsvarKonsultverksamhetTillverkning
Triumph Group är ett företag inom programvara och IT-konsulttjänster som hjälper organisationer att möta tekniska behov genom digitala applikationer, strategisk rådgivning och bemanningslösningar. Företaget kombinerar praktiska, användarfokuserade tekniktjänster med tillgång till erfarna teknikexperter och stödjer kunder på globala marknader samtidigt som det bygger team som kan leverera tillförlitliga och aktuella lösningar.
LinkedIn
Jobb på företaget

Driftchef I – tillverkning | Triumph Group, Forest, Ohio

Led tillverkningsverksamhet, produktionsresultat, lean-transformation, budgetering och personalutveckling för Triumph Group i Forest, Ohio.

USUSAOHOhioPå platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaVerksamhet

Beskrivning

  • Stöd anläggningens ledning i att uppnå finansiella och operativa mål.
  • Övervaka genomförandet av kundavtal genom ledning av produktion och anläggningar.
  • Uppnå programmets mål för tidplan, kostnad och kvalitet.
  • Fastställ och genomför förbättringsprioriteringar för hela organisationen inom krävande tidsramar.
  • Definiera KPI:er och operativa mått samt kommunicera framsteg och verksamhetsresultat.
  • Skapa rapporteringsrutiner för ledningspersoner, chefer, fackliga representanter, timanställda och kunder.
  • Delta vid behov i fackliga möten, tvister, skiljeförfaranden och avtalsförhandlingar.
  • Förankra lean-metoder och införa Triumph Operating System (TOS).
  • Identifiera och lösa problem som hotar produktionsresultatet.
  • Fördela resurser och utvärdera policyer för driftsavdelningen.
  • Leda utvärdering, affärsmässig motivering och rekommendation av investeringar i kapitalutrustning.
  • Stödja anskaffning och driftsättning av ny utrustning, nya processer och anläggningar.
  • Ta fram driftsbudgetar och granska månatliga finansiella rapporter.
  • Leda och godkänna budgetarbete samt ta fram månatliga driftsrapporter.
  • Rekrytera, behålla och utveckla operativ personal genom mentorskap, mandat och ansvarsfullt ledarskap.
  • Upprätthålla successionsplaner för rollen och direktrapporterande medarbetare.
  • Stärka tvärfunktionella samarbeten för att förbättra tillverkningskvalitet, kundservice, processeffektivitet och kostnader.
  • Samordna med programledningen för att upprätthålla tydlig och konsekvent kundkommunikation.
  • Följa miljö-, hälso- och säkerhetspolicyer, utbildningskrav och standarder för personlig skyddsutrustning.

Krav

  • Kandidatexamen i företagsekonomi, ingenjörsvetenskap eller ett närliggande område, eller en motsvarande kombination av utbildning och erfarenhet som ger teoretisk och praktisk kunskap inom området.
  • Minst fem års erfarenhet från en tillverkningsanläggning.
  • Erfarenhet av att leda en verksamhet med omfattande svets- och bearbetningslinjer är starkt meriterande.
  • Erfarenhet av att leda produktion i en miljö med låg volym och hög produktvariation är idealisk.
  • Dokumenterad framgång i att leda mycket engagerade, bemyndigade och ansvarstagande team på minst 50 medarbetare genom positivt och proaktivt ledarskap.
  • Tidigare erfarenhet av att leda eller stödja kulturell omställning på en fackligt organiserad arbetsplats är starkt meriterande.
  • Dokumenterad förmåga att leda och införa lean, kontinuerliga förbättringar och andra tillverkningsmetoder i världsklass som förbättrar konkurrenskraften vad gäller kvalitet, kostnad och tidplan.
  • Erfarenhet av direkt kundkommunikation, självständigt eller som del av ett team, är starkt meriterande.
  • Utmärkt interpersonell, skriftlig, muntlig och organisatorisk kommunikationsförmåga.
  • Avancerade kunskaper i Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project och olika analysverktyg.
  • Måste ha laglig rätt att arbeta i USA utan sponsring från företaget.
  • För vissa roller som omfattas av ITAR/EAR kan dokumentation av amerikanskt medborgarskap, permanent uppehållstillstånd eller immigrationsstatus krävas.

Förmåner

  • Sjukförsäkring samt tand- och synvårdsförsäkring med flexibla planalternativ, inklusive distansvård.
  • Konton för sjukvårdsutgifter.
  • Betald föräldraledighet.
  • Betald och flexibel ledighet samt betalda företagshelgdagar.
  • 401(k)-plan med arbetsgivarens matchning.
  • Invaliditets- och livförsäkring.
  • Incitament och prestationsbaserade belöningar.
  • Möjligheter till utveckling och kompetensutveckling genom TRIUMPH Transformation-programmet.
  • Entreprenöriell arbetsmiljö som främjar innovation och kreativitet.
  • Skäliga anpassningar för personer med funktionsnedsättning.

Relaterade jobb

AT&T

AT&T-företagssäljare, territoriella konton – Memphis

AT&T
Sponsor för H1B-visumTeknik och innovationTelekommunikation
USUSATNTennessee
38 800 $ – 58 200 $ / år
På platsHeltidJuniorMellannivåIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljning

Bygg upp AT&T:s kundbas bland småföretag och medelstora företag i Memphis genom att sälja fiberbredband och andra kommunikationslösningar. Rollen kombinerar prospektering, kontoutveckling och rådgivande försäljning för att öka intäkterna i territoriet.

Öppna