Triumph Group
Triumph Group
Triumph Group ir programmatūras un IT konsultāciju uzņēmums, kas palīdz organizācijām risināt tehnoloģiju vajadzības, izmantojot digitālās lietotnes, stratēģiskās konsultācijas un personāla risinājumus. Uzņēmuma darbība apvieno praktiskus, lietotājiem orientētus tehnoloģiju pakalpojumus ar piekļuvi pieredzējušiem tehnoloģiju speciālistiem, atbalstot klientus pasaules tirgos un veidojot komandas, kas spēj nodrošināt uzticamus un mūsdienīgus risinājumus.

Operāciju vadītājs I – ražošana | Triumph Group, Forest, Ohaio

Vadiet Triumph Group ražošanas darbību Forestā, Ohaio, kā arī ražošanas rezultātus, lean pārveidi, budžetu un darbinieku attīstību.

Apraksts

  • Atbalstiet struktūrvienības vadību finanšu un darbības mērķu sasniegšanā.
  • Pārraugiet klientu līgumu izpildi, vadot ražošanas darbības un infrastruktūru.
  • Sasniedziet programmu termiņu, izmaksu un kvalitātes mērķus.
  • Nosakiet un īstenojiet visas organizācijas uzlabošanas prioritātes saspringtos termiņos.
  • Definējiet KPI un darbības rādītājus, pēc tam informējiet par progresu un uzņēmējdarbības rezultātiem.
  • Izveidojiet pārskatu sniegšanas ritmu vadītājiem, menedžeriem, arodbiedrību pārstāvjiem, stundas darbiniekiem un klientiem.
  • Vajadzības gadījumā piedalieties arodbiedrību sanāksmēs, sūdzību izskatīšanā, šķīrējtiesās un līgumu sarunās.
  • Ieviesiet lean praksi un Triumph Operating System (TOS).
  • Identificējiet un novērsiet problēmas, kas apdraud ražošanas rezultātus.
  • Piešķiriet resursus un izvērtējiet ražošanas nodaļu darbības politiku.
  • Vadiet kapitāla aprīkojuma investīciju izvērtēšanu, uzņēmējdarbības pamatojuma izstrādi un ieteikumu sagatavošanu.
  • Atbalstiet jaunu iekārtu, procesu un infrastruktūras iegādi un nodošanu ekspluatācijā.
  • Sagatavojiet darbības budžetus un pārskatiet ikmēneša finanšu pārskatus.
  • Vadiet un apstipriniet budžeta izstrādi, kā arī sagatavojiet ikmēneša darbības pārskatus.
  • Pieņemiet darbā, noturiet un attīstiet darbības darbiniekus, izmantojot mentoringu, pilnvarošanu un atbildīgu vadību.
  • Uzturiet amata un tiešo padoto pēctecības plānus.
  • Stipriniet starpfunkcionālo sadarbību, lai uzlabotu ražošanas kvalitāti, klientu apkalpošanu, procesu efektivitāti un izmaksas.
  • Koordinējiet darbu ar programmu vadību, lai uzturētu skaidru un konsekventu saziņu ar klientiem.
  • Ievērojiet vides, veselības un drošības politiku, apmācību prasības un individuālo aizsardzības līdzekļu standartus.

Prasības

  • Bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā, inženierzinātnēs vai saistītā jomā vai līdzvērtīga izglītības un pieredzes kombinācija, kas nodrošina teorētiskas un praktiskas zināšanas nozarē.
  • Vismaz piecu gadu pieredze ražotnē.
  • Pieredze tādas darbības vadībā, kurā ir nozīmīgas metināšanas un mehāniskās apstrādes līnijas, ir ļoti vēlama.
  • Pieredze ražošanas vadībā zema apjoma un plaša sortimenta vidē būtu ideāla.
  • Pierādīti panākumi ļoti iesaistītu, pilnvarotu un atbildīgu komandu ar 50 vai vairāk darbiniekiem vadībā, izmantojot pozitīvu un proaktīvu pieeju.
  • Iepriekšēja pieredze kultūras pārveides vadīšanā vai atbalstīšanā arodbiedrību darbavietā ir ļoti vēlama.
  • Pierādīta spēja vadīt un īstenot lean, nepārtrauktas uzlabošanas un citas labākās ražošanas prakses, kas uzlabo kvalitāti, izmaksas un termiņu konkurētspēju.
  • Pieredze tiešā saziņā ar klientiem patstāvīgi vai komandas sastāvā ir ļoti vēlama.
  • Lieliskas starppersonu, rakstiskās, mutiskās un organizatoriskās komunikācijas prasmes.
  • Padziļinātas Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project un dažādu analītisko rīku lietošanas prasmes.
  • Jābūt likumīgi tiesīgam strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs bez uzņēmuma sponsorēšanas.
  • Noteiktiem ITAR vai EAR reglamentētiem amatiem var būt nepieciešami dokumenti, kas apliecina ASV pilsonību, pastāvīgās uzturēšanās tiesības vai imigrācijas statusu.

Priekšrocības

  • Medicīniskā, zobārstniecības un redzes aprūpes apdrošināšana ar elastīgām plānu izvēlēm, tostarp attālinātas veselības aprūpes iespējām.
  • Veselības aprūpes izdevumu konti.
  • Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums.
  • Apmaksāts un elastīgs brīvais laiks, kā arī uzņēmuma apmaksātas svētku dienas.
  • 401(k) plāns ar uzņēmuma piemaksām.
  • Invaliditātes un dzīvības apdrošināšana.
  • Stimuli un uz rezultātiem balstītas prēmijas.
  • Izaugsmes un attīstības iespējas TRIUMPH Transformation programmas ietvaros.
  • Uzņēmējdarbīga darba vide, kas atbalsta inovācijas un radošumu.
  • Saprātīgi pielāgojumi cilvēkiem ar invaliditāti.

Saistītās vakances

Trane Technologies

Senior Executive Assistant, Digital Leadership

Trane Technologies

Support Trane Technologies’ Digital leadership team by coordinating executive schedules, travel, meetings, communications, and procurement. The role covers leaders across the United States and requires on-site work in White Bear Lake, Minnesota, Monday through Thursday.

Atvērt
GlobeLife

Remote Customer Retention Representative

GlobeLife

Help Globe Life policyholders keep their coverage and restore lapsed life insurance policies in this remote customer retention role. Handle inbound and outbound calls, discuss coverage and payment options, document outcomes, and meet retention targets.

Atvērt
I

Senior Engineering Manager, Risk Engineering

Imprint
201 – 500 Darbinieki
FinansesKonsultācijasMārketings

Lead backend teams responsible for real-time payment authorization, fraud decisions, and underwriting at Imprint, an embedded payments and credit platform.

Atvērt
Martin & Company

Director of P&C Insurance Consulting

Martin & Company

Lead client-facing property and casualty insurance consulting engagements at Martin & Company, a technology-enabled insurance advisory firm. Shape project scope, protect delivery quality, grow client accounts, and mentor consultants.

Atvērt